Работа в ЧМК: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЧМК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЧМК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЧМК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЧМК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧМК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЧМК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 07.08.2023 | Челябинск | Старший мастер
    ✓ Преимущества
    Работаю на ЧМК уже 5 лет, до этого несколько лет проработал сменным мастером на другом челябинском заводе. Здесь я для себя вижу больше плюсов. При трудоустройстве пообещали карьерный рост при хороших результатах работы, не обманули, через год предложили стать старшим мастером. Многие, даже более опытные рабочие не соглашались, потому что ответственности больше, но и зарплата при этом тоже растет. Поэтому, когда говорят, что продвигают только своих, неправда, берут толковых и ответственных. При мне несколько молодых ребят перешли в начальники на другие участки. Зарплата стабильная два раза в месяц. Отпуска, больничные все как полагается. На территории есть хорошие недорогие столовые. Питьевая вода бесплатная есть всегда, без ограничений. Год назад ремонты начали делать — душевые, туалеты, комнаты приема пищи — тут вообще без нареканий, делают красиво, удобно. Спецодежду выдают всем и летнюю и зимнюю, СИЗы тоже выдают. В зависимости от специальности и квалификации могут отправлять работать на разные участки, но работа везде однотипная в пределах обязанностей, не будет такого, что сегодня тебе сказали чинить проводку, а завтра футеровку менять у конвертера. Короче, никто с метлой чинить станки не отправит. Коллектив сложно оценивать, все... Далее →
    ✗ Недостатки
    Далековато добираться из других районов города Далее →
  • 06.08.2023 | Челябинск | слесарь
    Работаю слесарем с 2013 года, первое и самое главное, низкая оплата труда, я бы сказал мизерная, условия труда никакие, рабочее место (место ремонта агрегата) грязное, ни кто его тебе не подготовит перед выполнением ремонта, руки и лицо в масленых пятнах, масло на спец одежде и обуви, инструмент не выдают от слова вообще, ищи где хочешь, спец одежда состоит на 70% из синтетики, в ней просто жарко, рукава короткие, рвётся и отлетают пуговицы месяца через 3, спец одежды может и не быть вообще где-то с пол года, просто не привозят и начальникам плевать, соблюдения тех безопасности требуют только от рабочих, а на производстве она не соблюдается вообще, текут крыши в цехах вода попадает на электрощиты и бабахает при этом весьма не хило, освещение рабочего места на 3 с минусом, краны старые, некоторые работают с трещинами в балках (начальникам плевать, ведь они не работают), каждые 5 лет происходит переаттестация рабочих мест на вредность, ни кто пере аттестующих не видит, но по бумагам вредности нет и отпуск урезают до 28 дней, оборудование изношено от 70% до 100%, экономят на всём, при покупке запчастей проводят тендер, запчасти покупают самые дешёвые и самые дрянные, их хватает на 3 месяца от силы, через 3 месяца ставишь такую же дрянь, в основном ремонт... Далее →
  • 15.06.2016 | Челябинск
    И так огромное предприятие. Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. При этом цеха грязные, до вас работали в таких ужасных условиях и после вас так же будут работать. То есть модернизацией не кто не занимается все деньги уходят начальничкам, крохи рабочим. Для такого предприятия в среднем, а иногда даже и в лучшем случае ЗП рабочего 25 тысяч рублей. Плюс эти обьяснительные за простой оборудования и прочее. Я год ходил по разным кабинетам с переодичностью в несколько месяцев чтоб принялми меры по повышению ЗП, а так же возможности роста не только родственникам начальников, а и тем кто тут является професионалом своих участков. Везде «отпиновали» со словами» да все вы так говорите что только родственники сидят на руководящих постах» и все не что не делается. Условия тяжелые, зарплаты низкие, перспектив не каких так еще и задумывают я так понимаю горячий стаж убирать. И запомните фразу «за забором вас много») Будете слышать ее не раз. Далее →
  • 28.01.2016 | Челябинск
    Завод разворовывают родственники тех кто залез высоко. Цеха раздробили? теперь в одном цехе два цеха — те кто занимаются производством металла например прокатчики, резчики и прочие это один цех, а те кто ремонтируют оборудования это другой цех. От сюда кормить обнаглевших и уже ничего не боящихся руководятлов приходится в двойне. От сюда ЗП низкая прям очень низкая, около 20 тысяч для рабочего в основном цехе во вредных условиях! Воруют уже в наглую-страдают все рабочие. Как будет другое место сразу уйду. Нет карьерного роста, в последние время так как нет набора народу не хватает, приходится переробатывать! А с ЗП все равно найдут как обмануть. Констатирую-завод на краю, развалили! Далее →
  • 04.01.2015 | Челябинск
    Имею высшее профильное образование ОМД. Думал на большом предприятии будут перспективы. Засунули в самое жо…пу линия резки стропальщиком. В итоге весь черный в масле, которое очень трудно отмывается. Тяжелая физически работа. Я не против потрудится, но за большую мотивацию. Везде грязь, шум, воздух насыщен взвесями, порой видимости нет. В цехе кто-то на особом положении, кого-то суют во все дыры. Мастера и другие итр все на подвязках и [censored] Строят умное лицо в три пачки маргарина))). Расписывают кту: т.е. кто-то получит и отстегнет мастеру, а кто-то нет. Тружусь уже месяц на оао"чмк» в прокате 4.начальнички не соответствуют должностям. Все на бумаге по части охраны труда. Спецовку не дали. молочку задерживают. Мыло не дают. Там семейки, кланы, платят по личностям. Слишком много итр))).Намного больше, чем больше. Новеньких определют в самую попу, где они работают 1−2 месяца, совсем отчаявшиеся остаются. И им приходится терпеть и подставляться под начальничков. В общем там не платят за работу. На завод не ходите, если у вас нет подвязок. Только в самом последнем случае. Далее →
  • 24.09.2013 | Челябинск
    Предостерегаю! оао ЧМК, отдел внутреннего контроля, управление внутреннего аудита. Очень часто висят вакансии по этому подразделению от этой организации с громким именем, обещающего широкий круг возможностей и перспектив, особенно молодым специалистам. Считается, что работать на ЧМК особенно в управлении – это гарантия успеха и перспектив. В реале вот что имеем: ОАО ЧМК, отдел внутреннего контроля, управление внутреннего аудита, руководитель подразделения – Козлова Ирина Владимировна! СмоДУРА, этим все сказано, специалистами не дорожит, сама боится работать с грамотными и перспективными сотрудниками, опасаясь что более действительно грамотные специалисты ее сместят. Старается изначально задавить, более того не скупится на унижения и оскорбления, не знаю как с ней еще кто-то работает. Сама же она как специалист и как управленец полный ноль! Сказать что в отделе текучка – это ничего не сказать. Постоянные угрозы о лишении премий и прочее. Высокие зарплаты, о которых рассказывается на собеседованиях на самом деле миф, но требований выше крыши. А самое главное никто тебе не подскажет и не адаптирует, с первых часов работы с тебя требуют, как будто ты здесь отработал 10 лет. Причина всему – госпожа с говорящим именем Козлова! Далее →