ЧУП ЗАЧЕТКА: отзывы сотрудников в Минске

Изучаете информацию о работе в ЧУП ЗАЧЕТКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ЧУП ЗАЧЕТКА по городу Минск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

3

Зарплаты

1

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЧУП ЗАЧЕТКА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЧУП ЗАЧЕТКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧУП ЗАЧЕТКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЧУП ЗАЧЕТКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 06.06.2023 | Минск | автор работ | ЗП: 300
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    очень сильно проигрывает другим аналогичным платформам. первый минус для автора — очень низкая оплата работ, платят буквально слёзы, жалкие копейки. второй огромный минус — это собственно сотрудники компании. менеджеры все как один лютое хамло. особенно стоит выделить ксению — менеджера, который принимает работы по праву. тупее человека ещё поискать, при этом стремиться за твой счёт самоутвердиться, почувствовать свою значимость, которой нет. третий минус — это штрафы. никто тебе не пойдёт на встречу, забудешь про работу на 10 минут — снимут 30%, забудешь про план из-за того, что заказ вернулся к тебе спустя пол года тоже спишут, только и смотрят, чтобы влепить штраф. жалкие, мелочные, алчные людишки. четвёртый — как итог — их договор изначально направлен против авторов, внимательно ознокамливайтесь и никогда не сотрудничайте. Далее →
  • 21.10.2022 | Минск | Студент
    Закрыть зачетку любой ценой, за мошенничество нужно отвечать перед законом. Все ищем статью нарушения и пишем заявы в генеральную прокуратуру. Далее →
  • 23.03.2018 | Минск
    Устраивалась на должность менеджер по рекламе. По сути, мы искали клиентов в соц. Сети и уговаривали их заказать у нас какую-нибудь студенческую работу. К слову, многие работы не очень-то высокого качества, из-за чего по итогу было много разбирательств. На собеседование было озвучено весьма заманчивое предложение: оклад + процент, который обычно превышает оклад, и по итогу выходит з/п выше среднего по стране. Немного смущала стажировка без оформления в 3 месяца на одном окладе (250 р. В месяц). По итогу у меня за три месяца сумма выходила ниже, но это неважно. Когда пришло время оформляться выяснилось, что оформляют только на 0, 25 ставки, изначально об этом речи не было. Официальная сумма выходила мизерная, а остальное — в конверте. Посмотреть и узнать, какой процент от заказов было нельзя (по крайней мере нам так однажды сказали, позже сказали, что все-таки было можно). Первая з/п с процентом вышла не намного больше, чем на стажировке. Вторая тоже. После второй я окончательно решила покинуть эту контору. Параллельно в компанию набирали девочек на новых условиях: оклад 350 + % от заказов. И получалось, что у них просто оклад больше, чем мой оклад с %. Директор отказался уравнять наши з/п. Уже во время окончательного... Далее →