Работа в ШАГ ВПЕРЕД: отзывы сотрудников

Начну с того, что главная проблема этой компании — отсутствие организованности от руководства. Постоянные задержки зарплаты, её нужно было чуть ли не выпрашивать, в то время как директора были в отпусках. Более того, был постоянный пересчёт kpi, дабы их не устраивал итоговый результат и жаба душила выплачивать обещанное. Долгое согласование решений, зато масса «боссов», каждый из которых ставит свои задачи, в результате чего происходит несогласованность действий. Директора уверены, что «эксперты» во всех областях, пренебрегая всеми предложениями для сотрудников и клиентов. А после лица с удивлениями и претензиями в отдел продаж, маркетинга и к преподавателям: «Почему это нет новых клиентов, да и что это текущие у нас не держаться». У них вывод один: все плохо работают, пока боссы сами «решают» проблемы, рекламируя свой же бизнес в своём инстаграм, накрутив при этом подписчиков и лайки. Неуважительное отношение и не важно, какую должность ты занимаешь. Почти все сотрудники уходили с негативом и обвинением — «Не справился, сам виноват, значит это ты плохой специалист «. А если уйдёте ещё и со своим мнением, то готовьтесь стать «звездой» недо блогера, которая посвятит пост в своём инстаграм, о том какие же гнилые сотрудники, никто не хочет работать — инфоповод ведь! По сути, компания держалась... Далее →

«работник должен заслужить чтобы с ним считались"- девиз олеськи -бройлерной курицы-главарихе большого размера и ее тощего молчаливого муженька (поговаривают, он частично немой), совершенно глухие эмоционально. тетенька олеся очень двуличная, пассивно-агрессивная и надменная, ни в [censored] не ставит ни кого. к тому же жадная и не совсем честная. несколько контрактов за такое отношение работники слили)) заблокировали клиентов с хорошим предложением, ибо ничего не получишь все равно))! за вашу зарплатку скажите спасибо что вам ничего там не испортили. речи о старании на работе идти не может даже))) мотивация [censored] бееее! Далее →