ШКОЛА ОКСФОРД: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Проработала в Оксфорд чуть меньше 2 лет. В целом, впечатления нормальные, но! Это все заслуга коллектива. В моем филиале суперские люди. По атмосфере внутри коллектива и по самим людям я скучаю. Но на этом все. Ну может еще удобное расположение, недалеко от дома. Далее →

Сейчас я в поиске работы, иногда посещают мысли: «А не вернуться ли?», но потом я вспоминаю о:  — низкой зарплате,  — неудобном графике, при котором о личной жизни можно забыть, ведь работа в основном по вечерам, плюс новички ещё и по ночам работают над планами,  — планах уроков — это отдельный кошмар. Они заявляют, что планы и все материалы готовы. По факту пройдёт минимум 3−4 месяца бессонных ночей, в которые ты пишешь эти планы. Да, может, потом и дают что-то, но всё такое кривое, что уже проще самому написать всё. Опять-таки ночью!  — культе личности основателя (она и сама себя так преподносит, на её обучениях было максимально некомфортно находиться),  — расписании и графике работы, в основном вечернее время. Уроки без перерывов, просто можешь с 14 до 21 без передышки вести уроки за 25 тысяч,  — больших группах (при заявляемых 6−8 чел. можно спокойно получить 12 и больше, особенно дети и подростки, а это так-то основная часть всех студентов). Далее →

- удобный график — местоположение филиалов Далее →

Остался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге, оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом, в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных нет, оплата только за смены. Причем оплата — копеечная. Внутри коллектива все друг друга за спиной обсуждают в негативном ключе, а в лицо улыбаются, ведь такая концепция у самой школы — мы все дружелюбные и приветливые. Кстати, слабых учеников преподаватели тоже обсуждают не совсем профессионально, а именно, в таком ключе «зачем ему вообще здесь учиться, он же глупый». В общем, кто хочет заработать хронический стресс и получить за это копейки — добро пожаловать сюда. Далее →

Точки почти во всех районах города. Далее →

Их множество .Все хорошие отзывы пишут они сами .Не ходите в эту секту. Куча ответственности за копейки, вы будете здесь всем вплоть до уборщика порою, а самое главное будете тратить бесценое время на домашние задания, постоянные бесполезные семинары и летучки, читать книги которые вам не нравятся, ходить на уроки иногда и все подробно описывать и потом отчитывайся.работать в свои выходные, вас будут дергать постоянно, то подменить, то ещё что-то. Руководство нацелено искать слабых и удобных людей, система мотивации никакая, зато на собеседование все в таких красках. Здесь вы будете чувствовать себя убого, при всем нужно отвешивать поклоны руководителям. Далее →

Если у вас методика преподавания в университете была на низком уровне, то здесь вы получите её азы в теории и на практике. Через год можно спокойно уходить и искать место приятнее. Далее →

Учительские без окон, на всем экономят, по факту в добавок к каждому уроку в 40 минут еще 20 минут бесплатно заполняешь всякие отчетные таблицы. Считается нормальным попросить учителя бесплатно помыть стены, полы или поотдирать жвачки с парт. Культ личности основателя компании. Положительные отзывы написаны по просьбе отдела рекламы после того как люди стали отказываться от трудоустройства так как прочитали отзывы, пришли на собеседования и увидели, что все как здесь описывают. На деле половине не оплачивают языковой экзамен, которым так хвастаются, потому что для оплаты нужно сдать на А. Зарплата в 50 — сказка. Официально устраивают только через 4 месяца и на полставки, чтобы меньше отчислять вам в пенсионный. Остальное считается как переработка. Из-за этого за двухнедельный больничный получите 1500р. Те, кто устроен на полную ставку (старички) вешаются от нагрузки. Постоянно не хватает людей и нужны замены в разных филиалах. Полуторачасовую дорогу до другого филиала также не оплачивают. Получить повышение зп — нереально, нужно отработать несколько лет, чтобы ставку в час повысили на 10 рублей. Когда становишься старшим преподавателем тоже повышение зп на 10 рублей в час. Постоянные проверки уроков. Далее →