Работа в Шоушкола: отзывы сотрудников

Ну, что Вам сказать, отработала в шш почти год (а это, знаете ли, можно сказать, как пять, потому что больше месяца-два почти никто не держится в этой конторе) и первое время всё было вполне достойно. Кпи выполнимый и прозрачный, хороший коллектив (кроме руководителя но его убрали через месяц). Были мелкие проблемки но в целом, всё было хорошо. Зарплата была вовремя (!) и даже раньше. Хорошая зп но да, в конверте. Работаете Вы, к слову, не официально, на Вас составляют договор по оказанию услуг, не гпх, который подписываете только Вы и всем на него откровенно [censored] (это замечание на будущее). И так, всё было относительно хорошо а потом уволили одного значимого человека (все поймут кого) и всё пошло по одному месту. Чтобы меньше платить налоги, всех перевели на самозанятых. Как тебе такое, Илон Маск? Кпи сразу же изменили и меняли его потом каждый месяц, доведя до такого абсурда,Далее →

что больше 10 тысяч Вы не заработаете (и это в лучшем случае). Договор при этом всё был со времен трудоустройства, хотя в нём всё поменялось раз десять. Руководители сменяются каждый месяц. Жаль Антошу никто не сменит. И самое главное, начались задержки зп. С октября месяца ни одна выплата не была произведена вовремя. ни одна. Задержки по 10 дней а у многих кредиты, съемное жильё, дети. Всем плевать. роп открыто вешает лапшу на уши, даже не стесняясь. Кпи тебе объясняют на словах, никакого документа не дают, а за день до зп оказывается, что не так обяснили вообще-то, ты что, не помнишь?! Понимаете, да? Также ввели штрафы. Оклад повысили на пару тысяч а за штрафы вычет до 10, те по факту оклад тебе уменьшили, тк слушать будут так, что спишут всё это ведро. Отдел контроля качества отдельная песня, весь декабрь все (!) отделы занимались тем, что оспаривали прослушку. Итог. За последниеДалее →

4 месяца только в нашем отделе уволилось более 30 (!) сотрудников. За время работы я увидела смену более 10 руковолителей в нашем подразделении и не только. Премии считают теперь как хотят, расчетных листов нет, оспорить ничего нельзя и - шш ничего не боится. Даже на фразу «в договоре этот вычет не указан», тебе сладко улыбаются «можешь обратиться в трудовую инспекцию, но это так долго». Ах да, и если уволишься до получки, расчёт будешь ждать месяц-полтора. А можешь вообще не дождаться :)

Задержки зп. Это самый большой бич «Шоу-школы». Зп всегда выплачивают, но, увы, ты никогда не можешь знать в какой день они это сделают. Но задержки максимум 10 дней, что можно пережить. И ещё минус - много «сырых» моментов. Клиента слушать не умеют, в регионах творится полный беспредел (я в Москве работаю, но знаю ситуацию по регионам). Но в последнее время стала замечать, что над этим стали более внимательно работать и возможны перемены к лучшему :)

[К.] из которого как ведущий свадеб (почитайте про него отзывы), так и управленец никакой. Экономит на сотрудниках, поднял необоснованный план, чтобы меньше платить зп, с новой сотрудницей (тоже так себе управленцем, которая на первом собрании общалась по-свински и сказала, чтобы мы её априори уважали, т к она рук-ль! Но не лидер, к сожалению) ввели систему штрафов, например, не сказал фразочку, которой даже в скрипте нет, - минус 100 руб из оклада, не узнал, где живёт клиент - минус 100 р. У нас ушло больше половины сотрудников, когда пришла эта "руководительница". Остальные тоже планируют уходить, дело времени. Вот и останется господин [К.] у разбитого корыта. Жаль, поздно уже будет. не советую тратить время! новички больше 15 тыс не получают И уходят!

Очень не приятное впечатление от разговоров и переписки с [К.] Тевосян. Все обговорили, выслала мне тестовые задания. Тишина. Хорошо, плохо - не понятно. Я подготовила 2 программы для дошкольников по обучению на блогера и самопрезентация. Наверное, много написала, что решили не брать методиста, а сами дописать. Очень жаль, что поступают таким образом. Мне прислала [К.] что они не нуждаются более в моих услугах, но резюме отложат в архив (смешно!). При том, что меня очень просили поторопиться написать программы, если я заинтересована в работе. Конечно, работодатель может ответить, что программы не подошли и т.д. Тогда и ответ другой, и есть вопросы для совместного решения. Я более 9 лет работаю методистом в детском саду, знаю и умею писать программы. Надеюсь, мой отзыв поможет другим и избавит отДалее →

недобросовестного работодателя (и его представителя в лице Кристины [Т.] Получается, обокрали на стадии устройства, даже не собеседования. Очень не порядочно! Но, судя по отзывам, я не первая, и, похоже, не последняя. Удачи им не желаю!

[К.] учредитель ещё одной мутной организации «Шоу-Школа». Там содержат рабов. А его сотрудники подделывают подписи на договорах о приеме на работу сотрудников, пока он отдыхает. Уровень мошенничества-бог! В этом же котле замешан [К.] [А.] который выполняет в этой компании не понятную функцию. Людям там не платят, а их идеи воруют и используют в своих целях. Никогда не связывайтесь с [К.] и [К.]