ШТОЛЛЕ: отзывы сотрудников в Мурманске
Изучаете информацию о работе в ШТОЛЛЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ШТОЛЛЕ по городу Мурманск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ШТОЛЛЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНе выявлены, возможно и есть. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. В объявлении з/п 30-35 тыс. руб. И вдруг с графиком 2/2 оплата 1 тысяча смена. В анкете требуют подписать согласие на неоплачиваемые регулярные переработки. И так с з/п порядка 15 тыс., что ниже минимальной по региону, с тяжёлым трудом на износ, возвращаться в нашем криминальном городке посреди ночи весьма сомнительная перспектива. Далее →
-
Советская улица, 44Г/2. Зарплата чёрная на 100%, это говорит обо всём. Сан книжек не требуют. Управляющая общается с сотрудниками производства записками, собрать людей и поговорить не хватает то ли смелости, то ли интеллекта, то ли профессионализма (а скорее, всего этого). Зарплату платит не вовремя, если заработал 20 000, то выдадут в лучшем случае 10 000 через месяц, а остальные как-нибудь потом и не волнуют даже кризисные случаи у сотрудников. Перед некоторыми работниками долг превышает 50 000. Перед праздниками зарплата вовсе не выплачивается под предлогом — «на закупку нужны деньги», на новый год все сидят без денег. Новый год же всегда приходит внезапно и отложить деньги на закупку не реально с прошлого нового года. Впрочем это очередной раз говорит о профессионализме управляющей. Если человек уволился, то долг по зарплате будет выбивать с пол года. Процветает семейственность, папа управляющей работает завхозом по должности, но императором по факту, нахамить человеку, это для него норма, причём оборудование за которым он должен следить сыпется и дышит на ладан, хотя деньги на ремонты и профилактику списываются регулярно (что и не удивительно). Оборудование, это отдельная тема, оно работало ещё на заре социализма, дай бог нам такого долгожительства. По поводу... Далее →

