Переводчик в ЭГО ТРАНСЛЕЙТИНГ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе переводчик в ЭГО ТРАНСЛЕЙТИНГ в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Переводчик в ЭГО ТРАНСЛЕЙТИНГ в Санкт-Петербурге

Хотите знать сколько получает ПЕРЕВОДЧИК в ЭГО ТРАНСЛЕЙТИНГ в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПЕРЕВОДЧИК в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 07.10.2021 Санкт-Петербургпереводчик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Как переводчик я советую всем переводчикам очень хорошо подумать перед тем, как соглашаться работать над это агентство. По моему опыту это самое лживое бюро переводов в Петербурге. Долгие месяцы они будут вам обещать золотые горы, а потом непременно кинут. В 2021 году я 6 месяцев ждал у них заказа, который всегда вот-вот должен состоятся, но всегда передвигается. В сентябре снова предложили устный заказ, но опять за старое, заказ переносится, а переводчик должен отказываться от другой работы и ждать долгие месяцы их заказа, который просто может не состоятся. Если заказ все же состоится, то не факт, что они заплатят то, что обещали. В октябре 2020 я ездил в Индию от них, заплатили за командировку значительно меньше, чем обещали. Должны были за 3 недели работы заплатить, а работники, для который я переводил, выполненили всю работу за неделю, работая день и ночь, а остальное время сидели в отеле. В Эго сказали: «работ же не было, вот и денег тебе будет в 2 раза меньше». Никогда не связывайтесь с этими мошенниками! Далее →
  • 11.08.2021 Санкт-Петербургпереводчик
    Обманывают при трудоустройстве, на собеседовании озвучивают один уровень зарплаты, а по факту не платят обещанное, начинают отнекиваться и врать, что этот уровень зарплаты будет после прохождения испытательного срока. Переводчики постоянно звонят с вопросами об оплате. Бюро не платит вовремя и полностью штатным сотрудникам и фрилансерам. Постоянная текучка. Набирают сотрудников и продолжают искать на занятые должности других сотрудников, потому что понимают, что никто долго там не продержится. Ненадежный работодатель. Далее →