Стажировка в ЭКСИОН: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в ЭКСИОН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭКСИОН с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЭКСИОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПрошла собеседование в сети ломбардов Эксион. Вышла на стажировку, обучение как попало, сидишь, не успев переварить информацию, тут же к тебе лезут покупатели, а ты им ничего не можешь ответить, т.к. еще не в теме. Рабочее место не обустроено, товар хранить негде, при этом здесь же принимаешь драгоценный металл., у всех на виду. Никакой безопасности, иногда даже в туалет не можешь отойти, не говоря про обед. Пришла на вакансию администратора, стали стажировать на продавца, в этой компании что продавец, что администратор одно и тоже. Я человек не тупой, пыталась разобраться во всем не торопясь, изучив все нюансы, однако по прошествию трех дней, мне написали, не позвонили, а написали, что я не подхожу, не заплатив за стажировку. Изначально обсуждалось, что стажировка будет оплачиваемая, оказалось, фейк. Я не рекомендую эту компанию, контингент приходит неприятный, весь день общаешься с быдлом Далее →✗ НедостаткиРуководство даже не дало сдать экзамен, хотя администратор сама мне предложила еще один день стажироваться, т.к. она не успела мне все рассказать. И некрасиво поступили, не оплатили стажировку и написали, что я не подхожу, хотя меня даже не проверили, могу или нет я принять товар. Не рекомендую работать в данной компании. Далее →
-
Сбежала с данной конторы, что пятки сверкали. Так после увольнения негатив на этом не закончился, админ написал мне оскорбительное сообщение. Но обо всем по порядку. Пришла на собеседование. Как уже указал другой пользователь — при собеседовании вас снимают на видео, где нужно показать, как я понимаю, свое умение общаться и умение продавать. Малоприятное собеседование, мягко говоря. Окей, все же мне перезвонили, пригласили на стажировку. Обучение естественно не оплачивается. За 4−5 дней вам нужно запомнить огромный объем информации. Кстати, одним только продавцом вы работать не будете. Вы будете ещё и скупщиком, и причем скупать будете намного чаще, чем продавать. Идём дальше. Со стороны в первый день стажировки может показаться, что ничего сложного, главное, все запомнить как и что делать, ничего ни с чем не спутать. Но на деле не тут-то было. Заявленного четырехдневного обучения по факту крайне мало, чтобы успеть запомнить, отточить и применить на практике всю имеющуюся информацию, а ее очень, ОЧЕНЬ много. И для человека, не разбирающегося идеально в сотовых телефонах, в планшетах, в аксессуарах, не имеющего опыта работы с документами, а тем более со сложными клиентами (а они тут как правило только такие), эта работа просто вынесет мозг и доведет... Далее →
-
Компания соответствует своему роду деятельности. Это обычная скупка, с соответствующим контингентом, «руководством», качеством торговых точек, и т.д. После собеседования назначали стажировку на несколько дней. Она не оплачивается, вообще. Единого способа обучения нет, каждый обучает так как понимает сам. В ходе стажировки обязательно приходил тайный покупатель. После сдавался «экзамен» в офисе на знание программы и пр. Оформление трудового договора вместе с какими-то бумагами об ответственности происходило в бутике, прямо на торговой точке. Фразу: торговые точки, можно понять буквально, руководство оооооооооочень сильно экономит на аренде нормальных торговых площадей. Многие торговые точки это часть обычного ларька, которая огораживалась парой досок. Зарплата в этой «организации» напрямую зависит от количества покупателей. Ответственность на продавце касается даже внешней части ларька, если его испортят, почему-то отвечать должен продавец. Суммируя. Эксиону по бальной системе 3 из 10. Если хочешь развиваться по линии продавца сотовых, лучше пойти в федеральную сеть, выбор которых обширен. Там другой контингент, более надежно, комфортные условия труда, и (может быть) хорошая команда. Далее →