Работа в ЭЛАР: отзывы сотрудников

Удивительно, как прикрываясь благими намерениями подобные компании бессоветно используют людей. Наткнувшись в августе на открытую в Эларе вакансию, заинтересовалась и решила посотрудничать. Обещанная ежемесячная сумма в 12 т.р., как подработка на 3 часа в день вполне устраивала. Три дня я изучала километровые инструкции и проходила тестирования. Но, лишь приступив к работе, столкнулась с реальными цифрами. За 8 часов работы, тебе насчитывают 250 рублей. Простыни инструкций, в которых больше вопросов, чем ответов. Сайт периодически подвисает, программа тупит. Большинство сканов плохо читается и губит зрение. Копеечная рабская зарплата. Бессмысленная нервотрёпка. Но, главное, я уже два месяца я жду отработанные деньги. Писала координатору и руководителю группы, тишина. Очередной [censored] Далее →

С первого дня вы больше не белые люди. Почасовая ставка 130 р. И оплачивать будут только 8 часов, неважно во сколько вы пришли, даже хоть в 8 утра. В отчёте сразу говорят писать 8 часов. Договор вам присылают через 5−6 дней, а не в день оформления. Карточку будете ждать и того дольше. Первый день, мой руководитель ушёл на больничный. На его место поставили [Н.] Залесскую (фамилия в общем на «сская» оканчивается), мощная, крикливая, хохочущая, орущая баба. После нее на следующий день приходит ещё один руководитель мужик, [Г.] который к середине моей первой недели уже начинает говорить обратное и как по его видению надо реставрировать «книги». Внимание — вам ещё и сшивать надо будет, и сшивать вы всегда будете неправильно, ибо материалы у руководителей прочные и качественные, а подчиненным дают тонкие нити, иглы, шило, которое дырявит так, что канат пройдёт, и вся книга потом будет рассыпаться, не говоря уже о том, как они перемещают (кидают коробки и дёргают дела). Заставят целые дела переделывать, а в них более 300 страниц, в некоторых и того больше. «Всё поставлено на поток» —, как мне сказала другая [М.] которая после моего возмущения со мной не контактировала больше, а по уходу вдруг разговорилась... Далее →

Очень маленькая з/п, некорректные требования в работе. Нормативы просто нереальные. Мне закрыли все проекты, кроме одного, и написали письмо, где указали, чтобы открыть обратно другие проекты, мне нужно по нему выполнить необходимый объем работы: 10 пачек в день… это при том, что на одну пачку именно этого проекта уходит в с реднем по времени от 1 часа в лучшем случае, до 2…это мне чтобы выполнить условия надо было пахать по 15 -20 часов в день и получить за это примерную зп в 115 руб…я просто в шоке Далее →

Положительные, может быть, только воспоминания о 2017 г., когда я работала Оператором по обработке БД  (август-декабрь). Больше ничего более или менее положительного после этого не было. Итак. С 2018 г и по сегодняшний момент в ЭЛАРе творится полный бардак. В главном здании на Савёловской ещё с начала 2018 года что-то начало происходить. В том же году летом и в сентябре я пыталась трудоустроиться Брошюровщиком на м. Каширской. Но надо было ехать на ВДНХ (а там корпус не близко расположен, да и еду каждый раз из области). Но кого волнует, откуда вы едите?! Особенно этих безмозглых трепушек по имени [Е.] [Н.] и [Е.] Бурцева, которые продолжают высиживать свою з/п на таких вот ищущих как мы. При этом, которые нагло игнорируют тех, кто приезжает и ждёт своей очереди на собеседование! На мои вопросы, почему они молчат и ни слова мне не говорят о своём отношении с сайта hh.ru, мне непонятно вообще! Да и нормальному человеку такое не может быть понятно. Ещё большим издевательством является их ежедневное то обновление вакансии (ты звонишь и откликаешься), и их скорое закрытие вакансии («Извините, [М.] вакансия пока не актуальна»). В общем, в этом году я даю ЭЛАРу нулевую оценку по их работе. Что с ними стало, я не понимаю. Если кто-то и поймёт, буду рада,... Далее →

Адский труд почти за бесплатно. Дрючат за невыполнение нормы. Есть премии за перевыполнение плана, но добиться их практически нереально. Когда работы нет, заставляют написать заяву на отпуск за свой счёт, чтобы не оплачивать дни вынужденного прогула. Нормальных условий труда не создаётся. Хамское отношение господ/хозяев/патрициев (г-жи [Е.] к рабам. При такой низкой зарплате и при таких условиях — это форменное рабство! Крайне не рекомендую связываться с этими рабовладельцами, которые думают только о собственной выгоде! Обещают чуть ли не золотые горы, а в итоге получаешь большой и толстый dick. Надо бы переименовать компанию ELAR в LIAR, потому что столько лжи и пустых обещаний, что хоть стой, хоть падай! Далее →

Нашла на хэдхантере вакансию «наборщик текста». Прошла тестовое задание, получила пакет документов на подпись, приложила все сканы и копии, какие требовалось. Милая девушка-связной в моём городе забрала все доки… и всё. Никакого пароля от личного кабинета я не получила, связная особа в вайбере ответила, что очень странно и она разберётся. Никто мне больше не позвонил и не написал. Зря потраченное время. Далее →

Работала несколько месяцев в 2017. Сама деятельность нравится, нужно сканировать архивные документы или книги. Работа с интересными историческими бумагами, правда несколько монотонная. Можно работать и одновременно слушать музыку в наушниках. Коллектив хороший, в основном молодые девушки. Непосредственное руководство, [С.] В. И [С.] К., всегда помогут, объяснят. Весьма приятные молодые люди. В процессе работы можно изучить основные функции фотошопа и асдс. Зарплата белая, на карточку, но небольшая. Зарплату в обещанном объёме в первый месяц никто не получает, меньше потому, что при обучении надо узнать много тонкостей. Неизбежно совершаешь ошибки. Если делаешь скан неправильно, переделываешь в неоплачиваемое время. Однако даже девочки, которые быстро и правильно сканируют, уходят через 2−3 месяца. Есть премия за переработку, но она небольшая. Одна девушка делала 300% и получила премию 8000. Работа в помещениях с занавешенными окнами и искусственным освещением, чтобы не было бликов. Стулья неудобные, не хватает простейших вещей — канцелярии, тряпочек для протирки. Существует программа расчёта рабочего времени. Идёшь в туалет или на обед (на всё час, он не оплачивается) — нажимаешь кнопку «Перерыв», и «рабочее время» выключается. В день надо набрать... Далее →

Чистый обман. Не тратьте свое время, особенно если у Вас большой перерыв в стаже работы. Работник им не нужен, создают видимость работы. Не верят что можно долго искать работу, потому что они дебилы. Им да же в их тупую голову не может поступить информация, что сейчас не реально устроиться на работу, если нет опыта. Очередной [censored] Далее →

Здравствуйте. Я работала в этой корпорации Элар. С 1 ноября 2013 года все было нормально, пока начальство не поменялось. Была зарплата нормальная и аванс устраивал. Но где-то в апреле или мае, точно уже не помню, пришёл к нам Молотков, новое начальство. Которое материлось постоянно, орал как резаный и посылал всех кто не мог ему угодить. И с этого момента зарплату стали выдавать по 5−6 тысяч, а аванс 2 тысячи. Я уж молчу про больничные листы по 600−900 рублей. И ещё говорили что нам много выдали. Отпускные 8000. Иди отдыхай где хочешь. Люди там выше стоящие не принимают операторов сканирования и проверки за людей. Они считают и говорят: ,Вам надо делать то что вам говорим мы, и вы обязаны это сделать.,! И если у тебя брак и ты в этом не виноват, то с твоей же зарплаты вычитается. И ничего ты сказать и не сможешь. у всех там оклад от 28 тыс. Руб. А у нас была сделка. Ну я сколько смогла отработала. Больше не выдержала. Да и многие ушли. Так что вот такие там дела. И подумайте прежде чем туда идти. Обещают одно, а получаешь совсем другое. Далее →

01/02/2012г я устроилась на работу в ЗАО «ЭЛАР" (электронный архив) г.Москва, Бумажный пер., д.14, стр.2,на должность оператор сканирования. После 3-х дней обучения меня направили на проект сканировать документы и сказали что норма в день 2500 листов (форматы: А3, А4 и иногда А0) Данная норма нигде не прописывается и существует только на словах. Дело в том что такую норму невозможно выполнить физически, т.к. надо расшивать дела, а потом сшивать. В час надо выполнить 223 листа. 13/02/2012г Я попросила доп.соглашение к трудовому договору (в договоре не входило брошюровка документов — это должны делать брошюровщики) на что мне ответили что я уволена, я сказала что по собств.желанию я не хочу увольняться и попросила объяснить причину увольнения. Далее меня продержали 4 часа в офисе и сказали уволиться по «хорошему», т.к. по статье они меня будут увольнять до конца испытательного срока, таким образом они вынудили меня написать заявление об увольнении. Такая практика применяется постоянно, систематически нарушается трудовое законодательство в отношении работников нижнего звена. Так же нарушаются санитарные нормы в помещении (10кв.м без окон) в котором я работала стоят 7 больших сканеров, в рабочее время постоянно находятся 7 чел.-10 человек. За то время пока я работала в этой компании каждый день набирали сотрудников на ту же должность,... Далее →