ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

На начальной стадии организации отдела в компанию было принесено: канцелярские товары, мебель, компьютеры, программный комплекс для удалённого опроса, модемы, имитаторы, провода и пр., и никто это не оценил, хотя по ТК РФ работодатель обязан обеспечить сотруднику рабочее место. Непрофессиональный уровень руководства, непосредственно [К.] В. Не разбирается в теплоэнергетике. Предлагает вкручивать датчики давления непосредственно в трубу, минуя отборное устройство Перкинса. Считает, что работа в выходной день, если он выпадает на отчётное число (23-е), не должен оплачиваться, т.к. отчётный период о теплопотреблении в ТГК-1 составляет с 1 числа текущего месяца по 1 число следующего (хотя и 1 число тоже может выпасть на выходной день). Обидчив. Не заплатит причитающиеся деньги, т.к. считает, что все глупее его. Типовые договоры с метрологическими компаниями, по его мнению, составляют «дураки и идиоты», несмотря на то, что весь город Санкт-Петербург работает по этим договорам. Заставляет писать отчёты о проделанной работе по присланной форме с грамматическими ошибками, например присутствует графа «примИчание». Если вы не хотите опозориться перед метрологическими компаниями и ресурсоснабжающими организациями, то не связывайтесь с ООО «Электросвязь». Далее →