Дрявая контора, Дир самодур, процессы по логистике не налажены, хочет много денег за рейс и логисту копейки заплатить, оформление как самозанятый, общаться со всеми только матом, бере на обратку, сам ищет основные рейсы и естественно логисту ни капельки не платит за него, не смотря на то что ведёш этот рейс. Не советую! Далее →
ЭНЕРГОСТРОЙПРОЕКТ: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в ЭНЕРГОСТРОЙПРОЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ЭНЕРГОСТРОЙПРОЕКТ по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭНЕРГОСТРОЙПРОЕКТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭНЕРГОСТРОЙПРОЕКТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭНЕРГОСТРОЙПРОЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких от слова совсем Далее →✗ НедостаткиДиректор молодой много амбиций и много гонора, читаемый, ведомый и как говориться с поддержкой может каждый, а вот попробуй сам в одного? Пришла на собеседование по вакансии юрист 45 минут прождала (проводил смешной балаган, где предпенсионная тетка отстаивала свой отдел перед наезжающим на нее молодым инженером) зато потом за 7 минут отделался от меня как будто я навязываться к нему пришла. Отдельная история про кадровика если можно так сказать, даже не дал резюме директору сам как мальчик дурачок бегает которого отлаивает тот же директор, кадры лицо предприятия)))). На первой же встрече стал рассказывать о неправдопадобных отриц. отзывах, как будто я без него их не читала просто не поверила, а ЗРЯ, к тому же является рыбкой гуппи т.к. на хх ру просматривает мое резюме ежедневно по несколько раз, доходило до 5−6 на протяжении 2 недель (,наверное возбуждает,))), и при этом так и не смог не то что позвонить, даже написать что моя кандидатура отклонена, хотя и обещал 100% как договорились т.к . я делала тестовое задание, чтоб молодой дир смог понять мой уровень короче страдает душевными мучениями, сказка, а не кадровик, списала на регулярное общение с вахтовиками. Короче канторка дешёвая цирковая в общем жесть, советую обходить стороной,... Далее →
-
Очень горький опыт работы в этом, как они себя называют «Проектном институте». Конторкой заправляет Познеев А.Н., который себя считает Богом. Невысокого росточку смешной мужчинка, страдающий комплексом Наполеона. Не нужно быть психологом, чтобы понять, что его в детстве [censored] Поэтому такое отношение к людям. Без зазрения совести заводит себе любовниц, которые работают бок о бок с его женой. Видимо для них это норма. От директора все видят только хамство и маты. постоянная текучесть кадров. Зарплаты выдаются в конверте. Еще в день зп, нужно напоминать, что тебе должны ее выдать. Нет четких заданий и задач. Начальники отделов тоже мнят себя великими специалистами, а на деле полный ноль. Постоянные переделки. Праздничных дней и выходных нет. Ту зп, что обещают, вы никогда не увидите. Коллектив не дружный. Обстановка не здоровая. Если вас позовут на собеседование, не идите. В такую контору не нужно идти работать, даже от безысходности. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Не выполнение обещаний Плохие условия труда (постоянно ночуешь на работе задаром) Трудовой процесс (Директор совершенно не понимает как организовать правильно рабочий процесс) Называть себя проектный институтом это полнейший бред Далее →
-
Ни одна уважающая себя компания не будет устраивать такой балаган в инете. Действительно, колхоз. А институтом называться еще заслужить надо. Благополучия Вам. И не нужно прятаться от юристов впредь, андрей николаевич, коль рыльце в пушке. И джамалдиновой вашей, или как ее, счастья Далее →💬1 комментарий
-
Компания под руководством Познеева А.Н. Общение с директором происходит только матом с его стороны, сформировать задачи и сроки выполнения человек не в состоянии. Работают только пенсионеры, которые терпят неуважение и урезания их и так небольшой зарплаты от безысходности. В командировки с авторским надзором сотрудники отправляются в выходные дни и во время отпуска, за отказ следует увольнение. Расходы на сотовую связь в командировке не оплачиваются. Проектные работы выполняются крайне низкого качества, поэтому претензии заказчика бесконечны и большая часть времени тратится на исправления и ответы на замечания. Большие проблемы с личным отношением директора к подчиненному, симпатия или не симпатия оборачивается для сотрудника проблемой в любом случае, либо финансовые лишения, либо проблемы с увольнением. Серая зарплата выплачивается только на усмотрение директора, независимо от объема выполненной работы. Далее →