Работа в ЭНИ ХОУМ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЭНИ ХОУМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ЭНИ ХОУМ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЭНИ ХОУМ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЭНИ ХОУМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭНИ ХОУМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (10)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭНИ ХОУМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • Эни Хоум
    14.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Ой, повеселили все положительные отзывы: D Их пишут, конечно, владельцы-мошенники.. Ребят, никто не задерживается в этой мудо-компашке более пары месяцев..Это конвейер кидалова, хорошо и давно работающая система обмана, всё правда что здесь пишут! Удивлена, что они до сих пор существуют после стольких обманутых соискателей и клиентов.. Горите в аду, бессовестные Далее →
    💬1 комментарий
  • Эни хоум: Нравится наша команда
    28.02.2023 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    Я только что присоединился к команде any home, и я уже влюбился в свою работу! Клиенты приходят с разными запросами, и мы помогаем им создавать идеальные интерьеры для своих домов. Я получаю огромное удовольствие, видя улыбки на лицах наших клиентов, когда они получают свою новую мебель. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я новый человек в этой сфере, пока не с чем сравнить Далее →
  • Эни Хоум
    01.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Состоятельные клиенты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если компания чему-то меня и научила, так это тому, что отношение к сотрудникам=равно отношению к клиентам. То есть, если уже на начальном этапе знакомства с компанией вы видите, что она недобросовестна в отношении своих клиентов, то не надо думать, что отношение к вам будет иным. Данная компания практикует подход: «взял бабки, забил болт». Дикая неорганизованность во всех аспектах — на сборку мебели ездят сами рабочие завода из Твери, столярные цех, очевидно, в это время простаивает. Сроки на моей памяти не были соблюдены ни разу. Случайное ценообразование корпусной мебели, кухни могут продаваться с маржой 500%, дословное обоснование от четы Гольдбергов, владельцев этой шарашки: «Потому что у наших клиентов деньги есть». Деньги может и есть, но уровень головняка, который клиент получает, отдав 3млн за шкаф, пару светильников и обеденную группу, попросту неприличен. Учитывая сложный уход с предыдущего места работы, важным моментом для меня было трудоустройство. Спрашивал несколько раз 6на собеседовании у ропа, во время стажировки у собственника, получал ответы, на вроде «мы ж премиум-сегмент, конечно трудоустраиваем» И в день Х, после, примерно 3х недель в компании мне под нос кладут договор и заявление по собственному с открытой датой. При увольнении... Далее →
  • Эни Хоум
    22.02.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Пафос Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу написать отзыв об этой компании, которая не стыдится называть себя «лакшери». Это производитель с раздувшимся эго. Тем, кто ищет работу, и Вам позвонили из этой компании, не соглашайтесь вступать в эту кучу г…на ни под какими предлогами. «Представитель собственника» так наложит вам в уши (типа з/п 250 т.р.), что разгребать вам эту жижу придётся долго. Враньё на каждом этапе сотрудничества, как для работников, так и для заказчиков. Дичайшая текучка: за полтора года работы в должности дизайнера-технолога, у меня сменилось 10 (десять!) напарников. Конские задержки (в некоторых случаях до года и более) мебели. Мошенничество при возврате денег заказчикам, в случае отказа от мебели из-за задержек подготовки документации (даже ещё не изготовления). Вечные махинации с выплатой бонусов, постоянная смена договорённостей без уведомления работника. А при увольнении-тупо кидают на деньги, которые ты заработал. Далее →
  • Эни Хоум
    08.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    А почему никто не пишет про неадекватную дизайнершу [В.] правую руку Аллы [Г.]? С персоналом она не умеет общаться, постоянное закатывание глаз и хихикание. Как-то помню к ней приезжал мастер [censored] прям на работу и она сидела делала [censored] при персонале, как вам ?:)) Работа состоит из холодных звонков как повезёт, повезёт кто-то да приедет на кофе, а не повезёт будешь сидеть на окладе голом копеечном. Со мной пришли ещё два человека я уволился через 5 дней, сразу понял что дело пахнет керосином. Рассчитали сразу, выдали 5 тыс и отпустили с богом:) также вслед за мной уволились эти же два человека которые вместе со мной и пришли не стали рисковать! В компании работают одни родственники только они видимо и снимают все сливки, остальные просто конвейер neeeext …! :)) Не рекомендую не теряйте время. Всем мир! Далее →
    💬1 комментарий
  • Эни Хоум
    21.04.2021 | Москва
    повеселил отзыв некоего [А.] о точках развития в этой шараге да это стопудово писал братишка владелицы Вовка который так же там работает и наверное он один нормально получает зп. все остальные на месяц максимум народ текучка просто нереальна Далее →
  • Эни Хоум
    27.02.2021 | Москва
    Собеседование ради собеседования, ведет неприветливая пафосная HR. Рассказывает, что менеджеры зарабатывают по 300 т.р., причем без холодных звонков, поэтому, наверное, такая текучка, как тут пишут)) Мои минимальные требования к заработку от 80 000 р HR насмешили, слишком мало;))) На собеседовании вас развлекут задачкой/загадкой из гугл про уменьшенного человечка попавшего в блендер.) Резюме, жаль не прочитала отзывы про компанию перед поездкой. Далее →
  • Эни Хоум
    03.12.2020 | Москва
    наконец кто-то создал тему по этим козлам, было лень ковыряться, но вижу армия кинутых этой шарагой всё пополняется. люди, будьте активнее! благодаря таким отзывам очередные соискатели приличной работы не потеряют время на эту [censored]. итак по сабжу: единственный профессионал в этой мути-нач производства грозный мужик [П.] который пытается научить людей работать, остальные просто участники отработанной схемы на*бывания людей. это правда, что проводят в месяц штук сто собеседований ибо люди очень быстро сваливают без оплаты, но при этом выполнив массу звонков по убогой тухлой базе. особо устойчивые веря в справедливость продолжают трудиться, но обещаного оклада как и бонусов вы не увидете, сначала будет форсмажор=на след недели, потом через месяц, потом вообще [censored] не выплатим, заблокируют и досвидос! хотите приходите с омоном, вот только вы ведь не оформлены да и вас там никто и не признает так как к тому моменту будет уже совсем новый состав сотрудников. да и с относительно старыми сотрудниками следят чтобы особо не входили в контакт, чтобы не общались между собой в коллективе, обедать вместе нельзя кухня мелкая напичкано внутри так что вдвоем не разойдешься,... Далее →
  • Эни Хоум
    09.09.2020 | Москва
    Не впечатлило. Не внятная система оплаты труда, ощущение, что собеседование ради собеседования. HR [К.] нервная и на вопросы не отвечает, раздражается когда затрагиваешь темы з/п или соблюдение трудового кодекса. Ребята похоже из 90-х… или думают, что есть много желающих работать на энтузиазме. Далее →
  • Эни Хоум
    29.08.2020 | Москва
    Обман. На собеседовании рассказывают как прекрасно бизнес процветает, что входящий поток такой большой, и что с ним уже не справляются, в связи с чем и открыта вакансия. По факту же мошенничество, мертвая «входящая» база. Мошенничество выражается в том, что на собеседовании вам ни слова не говорят о том, что первая неделя (а может и больше, всё индивидуально) не оплачивается! Вас принимают на работу. Вы теряете свое время, а когда наступает момент истины — «ой! извините, я думала, что предупредила…». За халявную неделю вы работаете на «мертвую» базу, т.к входящего потока-то и нет… Мертвая база — это слитые данные с Фейсбука..типа пришел отклик с Фейсбука, а автор «отклика» просто просматривал контент и никуда никакие отклики не отправлял.. Беспрерывно проводят собеседования, 3−4 собеседования каждый день. Безумная текучка кадров. За лето примерно 20 человек сменились на одной должности. Резюме: людей намеренно вводят в заблуждение. На самом деле это неэффективная схема [censored] поскольку репутационный риск намного выше, чем бесплатная работа с хододной базой. Соискателям желаю не терять время на пустую болтовню. Далее →