ЭРНИС МАТЕРИК ПАЛАС: отзывы сотрудников в Минске
Планируете работать в ЭРНИС МАТЕРИК ПАЛАС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЭРНИС МАТЕРИК ПАЛАС по городу Минск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭРНИС МАТЕРИК ПАЛАС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Нет положительного ни чего! Получила расчётный и вышло что зп я должна платить магазину, за то что работаю в нём! Долг за работником -20 рублей!) Вместо +930р. Кто не верит вышлю расчётный на вайбер, чисто поржать, в бухгалтерии я была ошарашена! 8 510 880 мтс. Шарашкина контора, директор жмод ещё тот. Полное нарушение ТКРБ! Сплошной обман! Нет там зп 930р даже на испытательном сроке и ни какой речи о графике обещанном 2/2, с 9 до 21. На самом деле работа 3/1 или 5/1 с 8.00 до 22.00 минимум, не смотрите что магазин до 21.00 покупателей тьма до 22.00 очереди стоять будут если не позже, переработки не оплачивают вообще, вам будут указывать в расчётном норму на месяц. ЗП кассира 20р в день. Вот и считайте сколько вы получите на самом деле 320р или около того. Форму выдают БУ! Много не берите! отказывайтесь советую вообще на испытательном сроке!, вы за неё заплатите. 60р желетка ношенная, 20р майка или рубашка дохленькая синтетика. Эта первая работа где сотрудник обязан покупать себе бу дешевые вещи по завышенным ценам магазина с +500%... Далее →💬1 комментарий
-
Доброго времени суток дорогие друзья. Хочется немного написать о продолжительной работе в ООО «Эрнис» на руководящей позиции. Данный опыт будет полезен для будущих работников которые захотят связать свою трудовую жизнь с Материк и Палас. Какая структура ООО «Эрнис»: директор ОАМ он же собственник (вообще есть еще два, но они ничего не решают) по внешности похож на королевского пингвина с функцией нагибания кого захочет как в материальном и сексуальном плане, что привело к образованию внебрачного ребенка (девочка [А.] [А.] от менеджера по обоям — менеджерша тупа, но имеет очень сильное влияние. ОАМ любит сидеть на работе до ночи и держать всех с собой в ожидании поздней встречи, которая может длиться часами. Данный тип поведения навязывается всем работникам (все должны работать до ночи). Решение не способен принимать здесь и сейчас, все вопросы обсусоливаются месяцами-годами и не принимаются, но если нужно потратить деньги, то вообще можно забыть о своем вопросе. Пытается создать видимость очень большой загруженности, но сам пидалирует ерунду днями. Когда, что-то нужное или интересное ему всегда свободен и способен решать вопросы мгновенно. Рассказывает как для него важна команда, но сам увольняет старожилов 5−10-15 летним... Далее →