ЭТАЖИ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Халявщики! При попытке трудоустройства на ПРОБНЫЙ тренинг, который я должен был провести, пригласили человек 10 сотрудников, хотя мне говорили что тренинг буду вести только для руководителей (2человека), чтобы показать свои навыки. Наглая ложь. И потом на мою просьбу оставить только руководящий состав пытались скрыть факт подлога. [censored] совсем. Не ходите в эту компанию, если они себе позволяют такое при трудоустройстве то боюсь представить что с сотрудниками творят. Далее →

Уже на этапе предложения работы оскорбляют. Вот представьте себе раздаётся звонок с незнакомого номера — требуют представиться, на логичный встречный вопрос «а кто спрашивает?» это была менеджер по подбору персонала [А.] И после того как ты отвечаешь, что не находишься в поисках работы — со словами в вашу сторону «дура» бросают трубку. На их вакансии я не откликалась — звонили сами. И смешно, и грустно, конечно. Далее →

Низкий процент от сделки. Враньё про стипендию. Её нет. Нет официального устройства на работу. Естественно нет никаких социальных гарантий. Требование отчётов от начальника. Большие личные расходы на рекламу, поездки и т. п. здесь и сейчас, а постоянного дохода нет. Короче больше отдаёшь, чем получаешь. Далее →

Если у вас есть лишние капиталы, которые не знаете куда потратить, приходите в агентство недвижимости, и неважно какое у этого агентства имя: Новосел-Ярмарка-Диал-Этажи-Бест-Добродел-Сенчури-Находка и тд, и тп. Смысл работы у них один: набрать побольше [censored] (УПС! стажеров), которые приведут им клиентов (своих родных, близких, друзей). Прибыль получит агентство, а вы возможно останетесь в нуле (ваша прибыль на начальном этапе не больше 30−40%, ГСМ за ваш счет (не дай бог наберете объекты загородом, замаетесь кататься на показы), сотовая связь тоже ваша, оплата рекламы на сайтах, поиск и оплата расклейщиков, распечатка рекламных материалов, визиток — за все платите ВЫ! Ну и никакого официального трудоустройства, нет отчислений в налоговую/страховую/пенсионный. Т.е. все за свой счет, а львиную долю прибыли заберет компания. Обучение платное, поэтому учат всех подряд, такой нехилый способ заработка компании. Каждый месяц по 40−50 человек приносит 3−4тр. Думаю, что у нас уже полгорода и области имеет бумажку риелтора. Получить клиентов с улицы не получится — к входящим звонкам и консультациям стажеров не допускают. Морально тяжело! Клиент то не знает, что от 100тр вы получаете только 30тр. Из этого еще вычесть 2000−5000р за потраченный бензин, минус 1000р реклама на Авито и др., минус 500−1000руб.рекламные материалы или... Далее →