ЭТМ: отзывы сотрудников в Волжском

Компания с огромным количеством сотрудников и совершенно бестолковым руководством. Если бы не бесполезная трата времени и нормальная организация производительности труда, то прибыль компании можно увеличить в три-четыре раза. Все заняты «переливанием из пустого в порожнее». Нужна полная реформа руководящего состава и ротация не в линейном персонале, а именно в руководящем, прекратить наконец создание видимости работы и начать работать. Зарплата в целом значительно ниже, чем в аналогичных компаниях по региону, да это и не удивительно — бесполезный руководящий персонал надо на что-то содержать. Текучка кадров невероятная и более 2−3 месяцев люди редко задерживаются, устают от «мартышкиного труда» за копеечное вознаграждение. Далее →