ЮМЕТЕКС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ЮМЕТЕКС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЮМЕТЕКС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЮМЕТЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата почти всегда в срок. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации чуть больше года. За это время сменилась куча сотрудников, включая 80% бухгалтеров. При поступлении на работу hr-менеджер сказала, что компания стремится выйти на европейский уровень, и по этому в приоритете будет опыт работы в западных компаниях. Я как выпускник западной компании скажу, что группа компании Юметекс до уровня европейских компаний не дотянуть никак! Уж слишком [censored] коллектив и полное отсутствие какой-либо мотивации. Пожалуй, самый грамотный сотрудник, который действительно работает на результат, это директор по производству [М.] Н.А. Но, к сожалению, он единственный из 140 человек, который действительно приходит на работу работать. На складе, на территории завода Мосрентген пыль и грязь, бегают крысы. А ведь компания занимается медициной. О какой стерильности может идти речь? Индексация заработной платы происходит только тогда, когда напишешь заявление на увольнение. Начальник склада на работу приходит только покурить и сходить на обед. Других обязанностей я за ним не заметил. Также присутствует коллективное неравенство. Кого-то приглашают на корпоратив, а кого-то нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов+++: Прогулялась по Цветному, проветрила новую шубку.))) Из обещанного: Офиц зп (средняя по Москве), дмс после испыт.срока. Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания! Первое впечатление на собеседовании было приятным. Проводили собеседования (их было 2) фин. дир. и глав. бух. на должность финансового аналитика. Обе стороны были удовлетворены, мне понравились девушки, местонахождение, зп, обязанности и я понравилась им 100%, я не могу не понравиться.))) Дальше начала «исполнять» кадровик [Д.] Подробнее: На все этапы собеседований, согласований и прочего ушло 1, 5 месяца. Кадровик [Д.] (не могу назвать её HR, ибо уровень профессионализма не дотягивает) позвонила и сообщила, что «собеседование успешное, руководством принято решение в вашу пользу, остались формальности (утвердить у собственника, который не в России), буквально нескоько дней». Ок, жду.)) Прошло 2 недели, звоню, трубки не берёт, пишет смс… «да-да, простите, извините, вот-вот, перенесли совещание, Вы фаворит, победитель, финалист.» Прошло ещё 2 недели (я, впрочем, уже и не собиралась с таким отношением), звоню из любопытства, может [Д.] отошла от заморозки зуба и сможет говорить ртом))), но [Д.] трубку естественно не взяла и на этот раз даже на смс не ответила. Я не беру в расчёт то, что [Д.] переслала существовать в рамках данной компании, ибо со мной мог связаться любой другой сотрудник, если бы была реальная заинтересованность. Цирк! Рекомендации соискателям:... Далее →
-
Продукт сам себя не продаёт (ценник не прилично завышен) 40 тыс на руки+20 т kpi (количество холодных звонков)+2% с продаж. Лазерное оборудование не конкурентоноспопсобно. В вакансии пишут оклад от 70+%, по факту нет, это и возмущает)) Цокольное помещение, без окон Далее →