ЮНИВЕРСАЛ ФИШ КОМПАНИ: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в ЮНИВЕРСАЛ ФИШ КОМПАНИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ЮНИВЕРСАЛ ФИШ КОМПАНИ по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у ЮНИВЕРСАЛ ФИШ КОМПАНИ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ведитесь на эту замануху. Устраивают они по договору, официально не хотят, так как текучка. Никто не хочет нести ответственность за производственную травму, так как работа с ножами. Штраф на штрафе (1100 за невыход на работу, и это ещё средний штраф). Пока дойдёт время до зарплаты, там уже не будет что получать. 11 часов в воде, в резиновых сапогах, в резиновом халате, в перчатках, плитка скользкая. В час норма 250 рыбы нужно разделать, а если нет, то не 108 грн в час, а 30 грн в час. Сыч [И.] хамло ещё то. Людей считает за рабов, табелирует так, как ей понравится, знаете, как говорят: «Бога за бороду взяла». Люди! Не тратьте свое здоровье и нервы! Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день… Далее →✗ НедостаткиКомпания во время войны русни против Украины кинула всех своих сотрудников города Купянска. Заставила написать заявление за свой счёт и не платит ЗП. Рыба и морепродукты без света пропадают. Все остальные предприятия раздают свою продукцию бесплатно, а UFC даже не продает для своих сотрудников. Будет мир, разберёмся. Далее →
-
Работала в компании не долгое время, но за это время хотелось бежать оттуда с каждым днём всё больше и больше, с часами постоянные недостачи, начальство обещает на следующий месяц добавлять недостающие часы, но в итоге никто ничего не добавляет! Сутки отпахал, а тебе не засчитали 19 часов и это нормально и довольно часто практикуется! Когда уволилась, не оплатили ни отпуск ни расчетные ещё и пришлось писать объяснительную почему меня не было 6 дней на работе, хотя я была и работала! В итоге за каждый день штраф 1100 Далее →
-
Начиная с графика работы, который не позволяет ни увидеться с семьёй, ни порешать дела и проблемы ни банально отдохнуть, заканчивая самими процессами на производстве. Технология производства отсталая и находиться на уровне отсталого колхоза начала 30-х годов. Оборудование часто бывает неисправным, уровень техники безопасности на производстве стремится к нулю. Работа в праздничные дни не оплачивается должным образом. Все социальные гарантии соблюдаются исключительно на бумаге. Больничные листы оплачиваются с очень большим трудом, ищется любая причина чтобы его завернуть и не оплатить. Перерабатывать больничные по 5−6 раз в этой шараге нормальная такая практика. Менеджер по персоналу с черезчур завышенной самооценкой и ЧСВ которые не соответствуют ее действительности. Далее →
-
Бригадир Ламбина [Д.] [А.], очень страшно смотреть на её перепады в настроение… Постоянно орёт, как не вменяемая, . И при этом поднимает себе настроение тем, что унижает людей … Странное поведение. Почему ей не кто не может закрыть «рот"-?!?!? Уже вообще слов нет! Скажите ей что-то., иначе люди будут покидать фирму, и уходит из-за выскочки… Далее →
-
В цеху стикеровка есть бригадир Ламбина [Д.], которая позволяет орать на людей, ругаться матами, и переходит на личности. Позволяет тыкать людям, которые старше её, возомнила себя большой начальцей. Прошу решить эту проблему… Просто не могу, хочется уволится из-за этого человека. Сил нету, прихожу на работу как на каторгу Далее →