собеседование проходило, как экзамен на аккредитацию по терапии
Подробнее...
Какие вопросы задавали на собеседовании в ЮНОНА? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в ЮНОНА со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
Интересуют отчеты о собеседованиях? Подпишитесь на телеграм-канал
🔴 Ответы (2 шт) представлены из отзывов сотрудников ЮНОНА
Добавить ответ?
Ответы:
-
Также проходила собеседование, беседовала с хозяйкой компании и директором, отношение высокомерное, начали экзаменовать меня, как врача-интерна, хотя я кандидат медицинских наук. На мой взгляд, им не нужны сотрудники, они самоутверждаются таким образом, демонстрируя, что они и есть хозяева жизни. Мерзко и отвратительно, ощущение, что наступила в [censored]. Спасибо.. Далее →
-
Отправив отклик на вакансию, через несколько минут мне прислали приглашение и номер телефона менеджера по персоналу Н., позвонив ей на номер, она начала задавать вопросы по вакансии. Карьерного роста там нет, зарплата была указана 30 тысяч. После разговора она сказала, что посоветуется с директором по моей кандидатуре. Вы серьёзно за 30 тысяч еще думать будете? Естественно, никто не перезвонил, а вакансия так и осталась висеть там полгода ещё. Вот такое отношение к соискателям. Далее →
-
-
Про опыт прошлой работыПодробнее...
Города: