Проработал в компании Доверие больше 4 месяцев, мне этого хватило, чтобы понять, у компании нет ни целей, ни миссии, хотя у крупных федеральных фирм все нужные атрибуты есть, почему именно про это, когда нет основы вы никакой компании не построите. Почему?! Как только руководителя посадят в тюрьму, точнее собственника бизнеса, нет нет нет, именно собственника, тогда все этим умные и резвые руководители начнут рвать компанию на куски, т.к. им уже после ничего не будет, бизнес закончится после посадки собственника. В центральном офисе все слоняются из угла в угол изображая бурный вид деятельности, но это лишь показуха. Сам являюсь руководителем средней руки, начальник цеха, начальник подстанции и т.д. ,но у меня вызвало шок когда в центральном офисе на ключевых позициях стоят реальные дурни, которые ничего не умеют, даже с таблицами работать стрем какой, они после этого называют себя лидером рынка, возможно только с конца. Далее →
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ: отзывы сотрудников в Перми
Планируете работать в ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ по городу Пермь . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ДОВЕРИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень красиво поют о том, как ценят людей (сотрудников), о том, что это самое главное для компании. На деле же ты работаешь «в полях» и никого не волнует как, главное показать результат! Обещают хорошую мотивацию, дополнительные бонусы, а потом ни чего не платят — «не заработал! много „переносов“ и отказов». А проверить это не возможно — мало ли что они там в офисе мутят, пока ты в полях. На 10 офисных сотрудников (половина из них конечно же начальники) всего 2 менеджера по продажам, которые ведут клиентов. Соответственно сколько не приведи всегда мало — нужно же всем з/п заплатить, а ты совсем не стараешься Далее →