ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ СЕНАТ: отзывы сотрудников в Москве

Неадекватное поведение генерального директора составляет 99% проблем в данной организации. Сотрудник априори все делает не правильно — начиная от лампочек, которые перегорают от негативной энергетики и заканчивая стаканчиками, лежащими левее чем должно быть. Согласовать что-либо — можно на это даже не рассчитывать. Надо сидеть три дня сочинять письмо с обоснованием проблемы, и в ответ ты получаешь «я не поняла что вы имеете в виду». Не отвечать на срочные письма административного отдела — обычное дело. Пройти испытательный срок тоже не получится. Вам будут продлевать его практически на год, потому что вы «не справляетесь со своими обязанностями». А справиться с ними нереально, поскольку причину для этого найти будет очень легко. Крайне не советую идти работать в данную организацию — потратите время на обучение и нервотрепку. Далее →

никогда не обращайтесь, в эту компанию за услугами! наобещают золотые горы, слупят деньги, а ответственности ноль! деньги обратно еле выбили, испортили свою репутацию в край, за 2 года работы сменилась куча сотрудников. Пора уже ввести черных список для юридических компаний, которые не выполняют свои обязательства и абсолютно некомпетентны в вопросах за которые берутся! Далее →

Работодатель ([Ц.] [Н.] Чудесная женщина из серии самодуров! Разогнала и развалила весь коллектив и все отделы, засунула свои неумелые руки в каждый отдел, что повлекло за собой их полное исчезновение!, как когда вид динозавров! Сначала [Ц.] решила стать руководителем отдела продаж-убрала прекрасного руководителя на тот момент данного отдела! результат? -продажи упали, коллектив разбежался! Далее она решила руководить полностью финансовым отделом! результат-убежал без оглядки крутой и опытный руководитель отдела! отдел остался без присмотра и контроля опытного человека, но в руках Царевой, тем самым в документах бухгалтерских творится Бог весть что, проблемы с налогами и прочей темой, снятие и обналичивание д/с с банковских карт компании для выдачи серой заработной платы! Затем [Ц.] решила заняться маркетингом))) в результате сбежал действующий и крутой руководитель отдела на тот момент, а в след за ней и подчиненные! То у нее карандаши без выпуклого логотипа, то у нее печати не тот дизайн, то сайт корявый! Далее та же самая [Ц.] решила взяться за АХО сбежал руководитель отдела, сбежали подчиненные следом! В итоге отдела нет, ресепшн пустой, на звонки ни кто толком не отвечает, видимо сейчас отвечает тот кто мимо проходит, ну чай и кофе... Далее →

Зарплата черная. Обещали одно, а на деле оказалось совсем другое. Отношение руководства просто кошмар. Создается видимость успешной компании. Но на деле не осталось хороших специалистов. Все разбежались. Зарплату задерживают. Чтобы получить нужно написать и объяснить для чего нужны деньги! Одни понты и хороший офис! Бедные заказчики. Из них просто вытягивают деньги! За что не понятно. Создают видимость какой-то не понятной деятельности! Далее →

Контора-«Рога и копыта». Все по Ильфу и [П.] Друзья! Читайте классическую литературу, это убережет вас от мошенников. «Как же это вышло? Все было так весело, мы заготовляли рога и копыта, жизнь была упоительна, земной шар вертелся специально для нас — и вдруг… Понимаю! Накладные расходы! Аппарат съел все деньги.» Ильф и [П.] «Золотой теленок» Почти 100 лет прошло, а как верно! Далее →

1. Задержки зп до 2 недель, на собеседовании об этом не говорят, зарплата черная, но оформляют официально, людей просят даже писать заявления чтобы им выплатили зп, у компании долги перед клиентами и сотрудниками, но все это пытаются скрыть 2. Генеральный директор всеми силами старается создать видимость успешной компании и дружного коллектива, но компания и коллектив пропитаны ложью и лицемерием, начиная с руководства 3. Огромная текучка сотрудников, их обязанности перекладывают на абсолютно некомпетентных в этом людей. Если человек уволился — его работу перекладывают на остальных, а нового не нанимают Далее →

черная-супер черная зп отношение вышестоящего рук-ва, которое совсем высоко отношение к клиентам — ну не получилось, вернем деньги, и пофиг что потратили время клиента кормят обещаниями клинетов мало хороших юристов в службе предприятия непомерные аппетиты главного рук-ля Далее →