Юста: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Всем привет! Хочу рассказать об опыте прохождения собеседования в компании Юста на позицию it-директор. Было собрано около 20 кандидатов, которым было предложено заполнить анкету и тесты на 6-ти листах. После этого каждого пригласили побеседовать с комиссией в течении 2-х минут. По итогу отправили восвояси половину кандидатов по причине "не приглянулся". Единственный вопрос, который задавала комиссия: "расскажите о себе". Я оказался среди "не приглянувшихся". Оставляя за компанией право проводить собеседование так, как им заблагорассудится, считаю своим долгом предупредить коллег об абсолютно непрофессиональной системе оценки кандидатов. Готовите эссе на тему "какой я хороший", а уж как работать в такой компании - то вам виднее.

Добрый день. Спешу сообщить о несоответствии слов начальника склада в момент трудоустройства. Изначально говориться о фиксированной з. п. И дальнейшем официальном трудоустройстве, но после прохождения испытательного срока нечего не меняется в принципе, появляются только слова "на следующей неделе".. Мало того, отработав более двух недель выяснилось, что в раздевалке где работает основной персонал склада, завелись клопы -это не приемлемо для пищевого производства! Не удивительно, почему не у кого нет сан книжки и работают практически все нелегалы! Убедительная просьба, даже не думать устраиваться в эту компанию. Спасибо.

Добрый день. Хочу поделиться с вами своим опытом в компании Юста. Начну с того, что совсем неудобный офис. Кабинеты раскиданы по всему корпусу. Что касается руководства, то тоже ничего хорошего сказать не могу. Сама хозяйка - настоящая хабалка. О ее воспитанности, тактичности и речи быть не может. Требует, чтобы ее называли шеф, а не руководитель, начальник и тд. Ее сын - генеральный директор. Своеобразный, мягко говоря) очень занудный. Общение с ним всегда затягивается, т.к он очень долго переваривает информацию и молчит (зависает) минут на 5. Что касается коммерческого, то он вообще разговаривает в пол голоса. Приходится постоянно прислушиваться, что он шепчет. Между собой эти три товарища договориться не могут. Это из серии "лебедь, рак и щука". Каждый говорит " не слушай его, слушай меня". Что касается коллектива - то вот тут начинается ужас. Отделы друг друга терпеть не могут. Друг на друга за глаза льют грязь. Между собой делят даже ручки))) причемДалее →

из-за того же простого карандаша могу разругаться. Начальству друг на друга стучат. Особенно есть такая Балутова из регионального отдела - с пропитым, прокуренный голосом. Постоянно матерится и орет. Она как раз и есть центральная стукачка. Считает, что она и ее отдел самый самый. Есть такая из ее же отдела старая тетка (даже и не помню как ее зовут), которая самоутверждается за счет молодых специалистов. Все над смеются из -за ее манер и макияжа. Но говорят, что просто у них нет мужиков и у них нехватка интимной жизни. Работают плохо. Перекладывают работу с человека на человека. Ничего делать не хотят. Секретари там меняются как перчатки. Одна девочка в день увольнения даже не дождалась 6 вечера, убежала раньше. Другая с нервным срывом ушла еще в обед через 3 недели работы, причем ее даже не рассчитали. Многие работают просто потому, что есть кредиты, ипотеки ит.д. добираться до работы неудобно. Приходится идти до офиса по огромнойДалее →

территории, а если на машине, то нет мест для стоянки машин. Дебильная проходная система. Чтобы заехать нужно заранее сообщить фио. Но даже сообщив эти данные, можешь простоять час в ожидании. Есть системы "цфо". Считают сколько процентов каждый сотрудник занимает туалета, коридора, кухни и т.д...я думаю вы понимаете на сколько мелочная компания. Сотрудники подсаживают друг друга. Подходят и говорят " не делай то что он тебя просит, скажи, что занята и не успеваешь*. Все это творится под носом руководства и они в этом варятся. Прошу вас! Не устраивайтесь в эту компанию. Гнилые там люди одни!