Работа в Ютта: отзывы сотрудников

Второй год работаю мастером в данной ремонтно-строительной компании, ни разу не пожалел о своём трудоустройстве. Полностью утраивают условия работы. Нравится, что зарплата здесь достойно оплачивается, всегда есть объекты для работы. Работодатель предоставляет необходимый материал, инструменты и спецодежду для работы. Бывают переработки, но радует, что они оплачиваются.

Нужен был срочный ремонт квартиры в Санкт-Петербурге на Ушинского. Много пересмотрел компаний и остановился на "Ютте" по отзывам, вроде, не плохая. Приехал прораб осмотреть план и объем работы, а далее после согласования всех условий заехала бригада. Работали по срокам и аккуратно, но после завершения ремонта остались строительные материалы: плитка напольная и пару рулонов обоев, ну и так по мелочи. В целом результатом удовлетворен.

Трудоустройство отсутствует, никаких договоров, все на словах, оплату задерживают на огромные сроки(пока не выплатили), есть сотрудники, которые ждут годами( т.к. пока объект полностью не закроют - все не выплатят). Инструмент не предоставляют, за что такие расценки непонятно, прорабы дела ведут спустя рукава(общение с заказчиком, подсчет материалов-самостоятельно).

Учредитель крупная российско-норвежское предприятие тране. Учредитель богатый и обороты там по миллиону долларов, но с вами никто делится не собирается. т. е. если Вы специалист с Большой буквы во всех сферах машиностроения начиная с гидравлики, пневматики, сложной кинематики, механики и т.п. и заканчивая электроникой со знанием химии, то возможно Вам туда. Если до пенсии осталось немного и нужно дотянуть, а ездить уже далеко не хочется! Всегда совершенно разные проекты из разных сфер и раздают эту работу - кто под руку попадется. Не справился или начал плавать - пока, пока. Следующий. Один проект сменяет от 3-х до бесконечности людей. Зарплата всегда непонятно в какой день месяца. В каком объеме тоже непонятно. Задержки, задержки и задержки. Обещания и обещания. По месяцам не рубля бывает не перечисляют. Месяц или два вовремя, а потом как получится. По 3-4 месяца подкидывают чуть-чуть. На жизнь не хватит. И специалисты там, как быстро приходят, так же быстро иДалее →

уходят. И иной раз происходит это в постоянном авральном режиме даже незаметно. В общем работы там сложной очень много и вся она в основном очень узконаправленная, и вовремя Вам за нее платить не будут. Устанете потом бегать выбивать долги из этой компании, а по истечении 3 месяцев задержки по заработной плате выбить зарплату можно будет только через суд. Оно Вам нужно? И все же если Вас всё это не пугает еще совет - Всё, что вам будут обещать на собеседовании делите на 10! Не вариант! Закрывать нужно такие конторки. В которых работает от 3 до 15 человек максимум!

Позвонил как то в конторку в 2015 г, оказывается только по питеру у них 12 офисов за здорово живёш. Говорят приезжай в офис приехал, глянул бумажку и удивился, что они не скрывают крошечный доход, а как выяснилось позже, эти ценники ещё и пополам пилятся. Думаю попробую пока ничего нет, обещали аш до 75 тыщ зарплату, а по факту говорят пока работы нет, я спросил получу ли хоть тот минимум что написан на сайте в 40 тыщ, а они говорят как с прорабом общаться будешь, и в бумаге что я подписал --- не договор, а инструкция кругом одни надписи запрещается и штраф. Вобщем к ним на работу надо устраиваться и ещё платить за эту милость, зачем к ним в офис ехать, если работы всё равно нет, а договора не подписывают

Задержка зарплаты, использование квалифицированных кадров на непрофильных работах, отсутствие перспектив к росту, частые командировки, отсутствие управления проектами (все время авральный режим от одного проекта к другому), дополнительные затраты в коммандировках не оплачиваются.

Ремонтная компания Ютта (в документах они значатся прск). Беспредел полный. Я молчу про качество ремонта, который они делают, так как там все зависит от мастеров, но молчать о том как они обращаются с сотрудниками невозможно. Никакого официального трудоустройства. Заключают только договор субподряда, причем в одностороннем порядке. По этому договору только субподрядчик всем и должен. Платить должны 50% от сметной стоимости. Но прайс так [censored] составлен и с такими ценами, что сотрудник получит жалкие крохи, и то, если прораба выловит. Хамское отношение. Прав у вас в этой конторе никаких нет.Порой создается впечатление, что контора с криминальным душком. Если вы профессионал в сфере ремонта, тут вам точно делать нечего.

Была на собеседовании в "Ютта дворец уюта". Полное нарушение Трудового законодательства, "черная" зп, оформление : гражданско-правовой договор, рабочий день увеличен на час, отпуск 2 нед. Офис - коммунальная квартира! Впечатлил директор... конечно понимаю,что некоторые вещи в жизни приходится делать первый раз, можно же подготовиться или узнать как проводят собеседование! о своей "замечательной" компании два слова, когда начала задавать вопросы об отпуске, больничном и тп -вызвало хи-хи?! Испытала легкое недоумение от умственного содержания директора, а так же от его манер.