Где лучше работать в банках в Воронеже
Ищете работу в банке в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 70 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Воронеж с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (70)
-
Все стандартно ответила на вакансию позвонили, пригласили. Пришла, зашла в маленькое помещение, там встретил руководитель консультантов, который разговаривал мной на ТЫ, и все время качался на стуле, параллельно иногда отвлекаясь на телефон. Видимо очень серьёзный банк.. Далее →
-
Tinkoff [censored] не только как поставщик банковских услуг, но и как работодатель. За счет штрафов и требование «отработки чистого времени», которое оплачивается в четыре раза меньше, чем «грязное» на любой другой работе и еще раз штрафов старается заставить работать сотрудников почти бесплатно. Далее →
-
Решила пойти на работу в сбербанк консультантом по банковским продуктам, т.к.время есть, что просто так без дела сидеть, я заканчиваю универ в этом году. Прошла стажировку в одном из отделений и в конце стажировки мне говорят что мы не можем взять вас на работу потому что вакансии заняты, ждите месяц или ищите что-то другое. Потом мне перезванивают через неделю примерно и говорят приходите подписывайте договор, я прихожу на платонова 19 и начинаю подписывать и смотрю что отделение там стоит другое, график 6 ти дневный (хотя изначально был уговор о 5 ти дневке),фото и ксерокопии документов мои они забрали, я сказала что меня это не устраивает и не подписала, мне не объяснили почему меня отправляют в другой филиал, не сказали толком адрес, ничего вообщем и ксерокопии не вернули. Перезвонила мне девушка через 15 минут и начала спрашивать почему я не подписала я ей все объяснила и она меня уговорила приехать через пару дней. Я приезжаю, жду очереди минут 30, потом ко мне подходит дама лет 50 по моему Ольга Геннадьевна и говорит я не знаю где ваши документы и уходит, я жду думая что она решает эту проблему, подхожу к ней через 10 минут,... Далее →
-
Зовут на работу, не предупреждая, что отдел через пол года расформируют, а сотрудников сократят. Как распределяют должности и оклады не понятно. Кто-то сидит не напрягаясь и не перерабатывая и повышают регулярно. А кто-то горит на работе, и годами один и тот же оклад. Отношение начальства при этом супер: не можешь делать, не делай, за тебя все сделает сотрудник, который поумнее. А такие «убогие» только зарплату получают! Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своей историей. Есть такая конторка Росгосстрах банк. Они размещают несуществующие вакансии, приглашают людей, для сбора базы! Дают новеньким задания, называется оно конкурс по привлечению клиентов в НПФ Росгосстрах) Смысл задания в том, что нужно предоставить как можно больше копий паспортов, СНИЛС своих друзей и знакомых (причем знакомым не обязательно приходить в офис, копии документов достаточно прислать, но почте).на выполнение задания Вам дают 5−7 дней. По итогам конкурса Вам говорят что по результатам конкурсе вы не проходите, а на ваших друзей, знакомых они уже оформили договора нпф! Одним словом — сетевой маркетинг, Росгосстрах мало нас обманывал как клиентов, так они щас и над безработными потешаются таким вот образом. Люди не ходите туда, не стоит тратить на них свое время, на их длинные собеседования ни о чем. Естественно после слива копий документов с Вами попрощаются. Будьте бдительны. Росгосстрах не перестает позориться. Далее →
-
Добрый день! Хочу высказать своё мнения по поводу руководства РЦ Воронеж, про работав в банке почти три года могу с полной уверенностью сказать, что на данный момент у нас не Хоум Кредит Банк, а в большей степени стало напоминать ИП Новиков. А помощи или взаимовыручки не может быть и речи, если ты не можешь в чем-то разобраться это твои проблемы так как помощи можно ни ждать. А на против за то что ты попросил помощи тебя заклюют выставят на посмешище в общем чате. Рыба гниет с головы, это древняя пословица и она очень своевременна в нынешней ситуации. Как можно было довести флагманский офис до таких пор что сейчас это просто проходной двор. Сотрудники не выдерживают нападков со стороны руководства и увольняются, а опытных сотрудников просто вынудили написать по собственному желанию. Люди проработали по 5 лет и выиграли множество конкурсов всероссийских и с ними так поступили. Ситуация изменилась после ухода Кретовой в декретный отпуск, работать стало просто не выносима. Я очень любила свою работу за всё время у меня нет ни одной жалобы со стороны клиентов, за последние 8 месяцев ни одного дефлекторного договора. Рентабельность всегда в зеленой зоне. И при всём этом руководству не нужны такие сотрудники.... Далее →
-
Отправила отклик на вакансию руководителя, пригласили на собеседование, но это было только начало… Собеседование прошла успешно, через несколько дней сообщили, что далее нужно было пройти тестирование, тестирование занимало 2,5 часа которые я выделила из рабочего времени, но это был далеко не последний этап, затем в течении 4 дней со мной связались и сообщили, что тест прошла блестяще и ни каких вопросов не возникает с профессиональной стороны, и нужно пройти еще один этап — полиграф), но нужно было ехать в другой город за 150 км естественно за свой счет, я согласилась. Процедура не из приятных, длилась 4 часа с небольшим, пришлось снова отпрашиваться с работы только уже на целый день, потом пару дней еще была, как «разбитое корыто» после эмоционального всплеска. Через несколько дней позвонили, сказали, что полиграф тоже пройден успешно и нужно пройти заключительный этап — собеседование по скайпу с региональным директором, (просто формальность, так, как упор на тест и полиграф). После этого объявили, что на это место несколько человек. После чего снова ожидание результата несколько дней и вот долгожданный звонок с отрицательным результатом)). Крайне не довольна, что потратила уйму времени т.е. целый месяц... Далее →
-
Была на собеседовании полгода назад, проводил заместитель Фурсов, длилось больше часа. Много непонятных вопросов не касающихся предстоящей работы, умею ли я играть в шахматы. Говорил много, рисовался, даже было впечатление что флиртует, странный тип, было видно что нетрезв. Выходя из кабинета встретила работника (из руководства) со стойким запахом перегара. На работу не взяли без обьяснения причин. Далее →
-
-
Такая история со мной приключилась. Вкратце опишу. В 2011 году, после института, угораздило меня устроиться в сбербанк работать СОЧЛ-ом. Проработав 10 месяцев, испытал разочарование (получил не совсем то, что представлял себе в институтские годы) и решил уволиться. В последнюю неделю моей работы в доп офисе 9013/0105 приключилась следующая история. 04.08 к нам в офис пришёл некий гражданин Ельшин А.Н., и предъявив паспорт на имя Бугакова Д.А. совершил расходную операцию по сберегательной книжке на сумму 40 000 рублей (т.е мошенничество). Я являлся подтверждающим сотрудником (это тот кто совершает дополнительную проверку документов и подписи). Хочу заметить, что подпись и внешность мошенника были достаточно похожи на подпись и внешность самого клиента в паспорте, поэтому расходная операция была осуществлена без сомнений. Так же хочу заметить, что все сотрудники действовали согласно инструкции (должна храниться видеозапись в архиве банка). Всегда относился к роли подтверждающего сотрудника с большой ответственностью (В самом начале моей трудовой деятельности работал в доп офисе 9013/0125, в котором мошенник снял 250 т.р. Сотрудники действовали не по инструкции, поэтому всю сумму обязали их оплатить). В понедельник 6.08, когда... Далее →
-
Во время собеседования обещают хорошую зарплату и премии. На деле оплачивают договора по минимальной ставке (даже ниже рыночной цены), работа call-центра оставляет желать лучшего. Когда подходит время расчета за договора — начинаются всевозможные отговорки и предложения подождать еще немного. Далее →