Где лучше работать в банках в Новосибирске
Ищете работу в банке в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 97 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (97)
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиЯ устроился на работу в Сбербанк, отдел по защите критичных бизнес-приложений, Руководитель [С.] [В.] [В.]. Я работал, все нормально было. Не успев проработать и полгода, [С.] затаскивает меня в кабинет, начинает предъявлять непонятно какие обвинения и заканчивает фразой: пиши по собственному желанию и уходи. И так он мне не дал дальше работать. И это, скорее всего, не единственный случай. И как такие сотрудники работают в таком банке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время. в отдел по работе с просроченной задолженностью. Озвучили совсем другие часы работы, на собеседовании сказали минимум рабочий день 9−19.00 и постоянные переработки. и работа по субботам! Ехала через полгорода на такси, чтобы собеседование прошло 1 минуту. Думаю, стоит все это обговорить по телефону. Зачем занимать время друг друга. Найдутся те, кто готов будет у вас жить. Небольшой офис и очень много народа. Яблоку некуда упасть. Ужасные условия! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная средняя заработная плата. Очень комфортные условия труда. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе телемаркетинга г. Новосибирск. Показала себя как лучшего сотрудника всего сектора. Всегда оценки по системе 5+ не ниже В были. Я всегда в работе выкладываюсь и стараюсь для организации и своего блага. Всегда шла на встречу руководству, если нужно задержаться всему сектору. Но руководство продвигает тех, кто им угоден. Карьерного роста тут было не дождаться, я поняла это. Переехав в другой город, ожидала, что там может другой отдел и другое начальство будут и оценят как профессионала. Но, предоставив данные моей руководительницы с прошлого места работы, узнала, что по мне [С.] [В.] и [С.] [П.] дали нехорошую обратную связь. На основании чего — не понятно. Личная неприязнь, видимо. Хотя я обучала новых сотрудников, перед уходом делилась своими навыками в работе с сотрудниками, составила отдельно кучу заметок для улучшения продаж в секторе, которые мне в работе помогали добиться лучших показателей. И в итоге такая благодарность. А всё потому, что тут ставят руководителей, которые не оценивают людей по их заслугам, а всё делают по личным симпатиям. Или это простая была человеческая зависть, чтоб не дать человеку продвижения или не знаю, что этими людьми движет. Но я думала всегда, что хороших специалистов... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс Далее →✗ НедостаткиНикогда не ходите устраиваться в отделение банка в Новосибирске, Красный проспект, пожалеете! Сам не сбежишь, так выживут. 1−2 вакансии постоянно открыты, никто не хочет учить, все высокомерные, злые и сплетницы, руководитель — самая главная сплетница. Высмеивают за глаза и в глаза всех: коллег, клиентов банка. Планы не выполнимы. Выполнять их будут только подружки. Руководитель оформляет банковские продукты под «любимчиками», чтобы они смогли выполнить планы. Каждый день прессинг, травля от руководителя и её зама. Ежедневные переработки. Программы древние, всё постоянно что-то не работает, виснет. Далее →
-
✓ Преимущества+ соц.пакет, если устраиваться по ТК: отпуск, оплачиваемый учебный отпуск, оплачиваемый больничный, ДМС (реннесанс страхование), при работе в управлении дают ещё компенсацию питания до нескольких тысяч рублей. Лично сам пользовался два раза в год учебным отпуском суммарно в 40 суток, которые полностью оплатили, не смотря на испытательный срок А ещё получил необходимое оперативное лечение по ДМС, которое стоило ~100.000р, а мне обошлось бесплатно + ещё много других компенсаций и мотиваций типа внутренней валюты и магазина T-game, и компенсации головной гарнитуры. + много активностей и конкурсов, где можно получать денежные призы/мерч/командировки + при ГПД планируешь рабочий график сам + в ТК есть возможность выбирать график: 2/2 по 12 часов, 5/2 по 12, 2/2 по 9, 5/2 по 9, и 5/2 по 4,5 (полставки) + крутой брендинг и командный дух + коллектив: большинство молодые ребята, которые задают тренды и создают историю + большие карьерные возможности при должных усилиях и знаниях: я начинал оператором на входящей линии по обслуживанию банковских продуктов, сейчас прошел ротацию на аналитика и перешёл на руководящую должность + удаленный формат работы + выдают корпоративную технику (ноутбук и смартфон), если не имеешь своей + бесплатное обслуживание и тарифы для сотрудников по ТК + инновации... Далее →✗ Недостатки- размытые условия для ГПД сотрудников — хромает мотивация у представителей — постоянная текучка кадров на вышеуказанных вакансиях — в некотором плане устаревшие процессы внутри структуры — отсутствие должного обучения, т.к. многие процессы являются ручными и они передаются из рук в руки, не фиксируясь где-либо При этом от себя добавлю, как сотрудник управления, что над всеми недостатками мы сейчас работаем и исправляем. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые и дружелюбные коллеги Далее →✗ НедостаткиНачальство жулье. Кидают на зарплату ещё как! Оклад мизерный, проценты накрутки мизерные, чуть что не так — оплату уезжают чуть ли не вполовину озвученной на приеме суммы. Держитесь от этого места подальше, если вам нужна работа за деньги. Если готовы работать за спасибо и усюсю от начальства, вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, увольняюсь с бг"куйбышев» Хотелось бы для вас оставить независимый отзыв о том, что происходит внутри. Возможно, вы и не обо всем знаете. Это ужас. Кредиты выдаём и в 12 ночи, так как Чёрных [М.] [В.] так сказала. Выходим с офиса в 9−10 часов вечера, что не оплачивается, а это обязательно, так как за день, если большой поток людей, звонить не все успеваешь, значит, сиди до ночи… Если не делаешь план, то выходные обязательно работаешь, несмотря на то, что ты уже месяц и так без выходных работаешь. Ещё и постоянные собрания в 8−00, в 13−00, в 18−00, соответственно приходишь в 7 на работу, сидишь до поздна. На увольнение хотят подать 90% девочек, так как дома не живём. Уже за месяц на увольнение подали 3 человека. Постоянное депремирование, не понятно за что. Сколько бы ни заработал, всё никогда не отдадут. Система обучения новичков никакая, лично я постоянно говорила, что мне нужно двигаться вперёд, но меня постоянно тормозили. Больничных нет, я болела очень сильно на работе, что привело к тяжёлым последствиям. Принимают без трудовой, по приказу, уволиться проблема… Кадровик документы не проверяет. Угрозы, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал несколько месяцев. Чуда не случилось, хотя обещали более опытные соратники, что в следующем месяце будет точно лучше. По делу: всё дистанционное обучение, зачисление ЗП, штрафы, переговоры и т. д. Самое главное — это ЗП, она здесь на уровне дворника, не верьте hh.ru, там стоит от 74 000. Мотивация как тёмный лес. Продавал дополнительные продукты в большом объёме, за каждую кредитку говорили, что буду получать по 800 руб. В итоге за первыйmonth ЗП 18 471 грязными — налог — бензин, в итоге примерно 4000. Второй и третий месяц примерно по 10 000 чистыми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование более часа. Навешали лапшу на уши, как они развиваются, расширяются. Задавали глупые вопросы из разряда: что хотите найти, чем в свободное время занимаетесь, чем увлекаетесь и т.д. На мои конкретные вопросы не было получено ни одного конкретного ответа. Делали вид, что у них много желающих соискателей, но на самом деле оказалось, что вакансия была то ли фальшивой, то ли вообще неактуальной. Прошёл уже месяц после собеседования, HR не отвечает на сообщения и не берёт трубку. Ни ответа, ни привета. Огромная просьба соискателям не верить тому, что говорят эти граждане, и тем более не тратить на них время при поиске работы — вам не перезвонят и не пришлют отказ. Все собеседования проводятся для галочки и для отчётов перед начальством. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудник, коллеги, хорошие ребята. Далее →✗ НедостаткиРедкое жульё, просто ужас. Таких кидал я вообще в своей жизни никогда не встречал. Не ждите там хорошей зарплаты, у начальства все инициативы ведут к урезанию доходов сотрудников, сплошной деструктив. Трудовые договоры составлены в соответствии с лучшими практиками кидалова сотрудников на деньги. В любой момент ваша зарплата может сравняться с зарплатой дворника, и банк активно этим пользуется. Никому не советую с ними связываться. Далее →
-
Планы часто ставят невыполнимые, при этом орут, что не работаешь, даже если видят тебя в отделе, привлекающем народ, все равно считают, что до этого ты сидел и прохлаждался. Начальство относится как к не людям, позволяет себе маты и оскорбления в твой адрес, как территориальный менеджер, так и региональный. Раньше присутствовал развоз на такси от ИКЕА, если работали до 22:00, и льготное питание, сейчас этого ничего нет. Бонусная система стала в разы хуже, чем раньше, теперь есть потолок в зарплате. После увольнения дают плохие отзывы о тебе будущему работодателю, даже несмотря на то что работал ты хорошо, выполнял планы, просто потому что они обиделись. Каждый месяц начинается, продолжается и заканчивается доп. сменами. Выходных практически нет, при трудоустройстве обещают 2/2, по итогу, если у тебя случилось 2 выходных подряд, то тебе очень повезло. Очень часто собрания, даже в свой выходной ты должен приехать в 8:30 на собрание, если кто-то не выполняет план, при этом не важно, какие показатели у тебя. Часто сотрудники работают неделями без выходных, при этом никого не интересует, что падает производительность. Терять сотрудников они совершенно... Далее →
-
Ни разу не писал негативный отзыв о работодателе, но и ни разу не сталкивался с таким отношением к соискателю. А теперь по порядку: Я был уже знаком с компанией как клиент. У компании действительно качественные продукты. Поэтому, когда поступило предложение поучаствовать в конкурсе на системного аналитика, с радостью согласился. Сразу договорились с HR, что через 2 недели у меня уже будет окончательное решение компании. На этот срок я и ориентировал остальных работодателей. Этапы собеседований были непростые, но с другой стороны достаточно интересные. После прохождения всех технических интервью была встреча с представителями трех подразделений, куда требуется системный аналитик. По итогу в пятницу вечером (последний день из заявленных двух недель) мне позвонили из HR и пригласили в компанию. По сумме предложили меньше, чем обговаривали изначально и меньше, чем было в других оферах, которые были у меня на руках. Однако я все равно согласился пойти в Тинькофф, т.к. очень хорошо относился к компании. Мне было сказано, что офер еще не согласован, но процесс согласования — это формальность, и еще не было случаев, когда он может быть не согласован. Я предупредил, что отказываюсь от остальных предложений и очень жду офер и выход на работу. Меня заверили, что причин для беспокойства нет. После этого началось самое интересное: 1... Далее →
-
Заставляют втюхивать услуги и товар. Клиентам это не нравится, приличных сотрудников выживают руководители и их подхалимы. Далее →
-
Скрывать не буду, проблем тут тоже полно. Премия плавающая и никогда не знаешь, сколько в этом месяце выйдет. Когда-то КС был сутки, а сейчас на випах 2 часа, успевай как хочешь. Завалишь — больше минималки премию не дадут. Если заявка под конец смены упала, приходится делать до упора уже сверх рабочего времени. Но в целом работать можно, может, привык за много лет.. Далее →
-
Откликнулся в начале декабря на вакансию бизнес-тренера. Со мной созвонились, договорились о дате и времени собеседования. После собеседования мне сказали, что зарегистрируют меня на Сберовском портале вакансий, где я смогу отслеживать статус. Также пообещали связаться позже и сообщить когда будет следующий этап. Сейчас уже февраль. Со мной так никто и не связался, в личном кабинете на их портале по-прежнему висит «на рассмотрении». Напомнил о себе в почте и повторным откликом на HeadHunter-е — безрезультатно. Не ожидал от такой солидной компании такого отвратительного отношения к кандидатам. Неужели, если кандидат не устроил, нельзя было отказать вежливо? Далее →
-
-
Начальник отдела [Л.] [Д.] [А.] отдел расчетов по оплате труда) подлый, лживый, трус. Чек- листы за наставников подделывает! От своих подчиненных требует писать объяснительные от руки под его диктовки. Когда человек хочет устроиться в другую организацию, то специально дает плохие отзывы. С руководством подхалим С подчиненными ХАМ! Далее →
-
Работал в АХУ. Начальник управления никакой. Набрал себе вверхах помощь со стороны гл. инженера [Д.] И. В. У которого амбиций много, а он не профессионал. Что пришлось брать энергетика в помощь, хотя все время был один инженер. Со стороны рабочего персонала работать некому. [О.] много электрик один, хотя должно быть пять. Доплаты никакой, а ещё лишают премии квартальном. При трудоустройстве обещают зарплату 30, а на самом деле 22 тысячи кое-как. Сантехника нет с декабря 2019 г. Заставляют исполнять его работу и электрика и завхоза, но не доплачивают. Заставляют вечеровоть тоже без оплаты, не нравится уволняйся даже без отработки. На что смотрит высшее руководство не понятно. Так что дорогие люди думайте когда устраивает есть в АХУ, там нет руководителей, там не понятно кто… Берегите свое время. Далее →
-
Компания впечатления оставила отрицательные. - каждый сотрудник должен быть универсален, ты работаешь и сотрудником кц и сотрудником контроля и сотрудником по претензиям и тд - должностные инструкции меняются, подпись задним числом, не нравится — увольняйся - зп озвученная на собеседовании не совпадает - доплаты за доп работу, только на словах - есть транспорт до и после работы, но не исключено, что его не будет в какой-то день и будете искать на чем добраться до дома поздно вечером - банк сырой, постоянный негатив от клиентов - когда приходит зп, все виснет и не возможно зайти в личный кабинет и что-то сделать или просто деньги долгое время в обработке - при увольнении не получите ни чего за последний отработанный месяц, руководитель не считает нужным выплачивать Далее →
-
Хочу рассказать о попытке трудоустройства в РС. сразу скажу, что года 4 назад я уже у них работала в точке продаж на Левобережке, точку закрыли и я ушла, тк места в которые предложили перевестись были слишком далеко от дома. Недавно откликнулась на вакансию в отделение банка. Мне перезвонил региональный менеджер [Л.] сразу пригласил на собеседование в главный офис, дабы обойти собеседование с управляющими офиса в который я хотела устроиться, объясняя это тем, что у меня уже есть опыт работы у них в банке и вроде как я более ценный соискатель, чем остальные. Приехала с левого берега к 9 утра на цирк (ужасно [censored] собеседование заняло минут 10, рассказал в кратце суть работы, зп и тд. Отправил к управляющей отделения на Маркса, чтобы я уже записывалась на обучение и меж тем, попросил как приеду домой заполнить анкету в СБ. Записалась на обучение, отправила анкету. В этот же день мне перезвонила СБ и уточнили буквально 2 вопроса «проживаю ли в нск на постоянной основе» и «проживают ли мои ближайшие родственники на постоянной основе в нск», больше никаких вопросов не задавали. Всё это, к слову было в пятницу, в пн я приехала на обучение, с 13:00 до 17:00 проводилось обучение по скайпу.... Далее →