Где лучше работать в банках в Перми

Из отрицательных сторон: только наличие самодура — так называемого Директора по проектам, [К.] [И.] [Е.] Данный персонаж — откровенный непрофессионал, а также закомплексованый асоциал, преподающий бедным студентам так же в МЭИ. Он проявил себя крайне низко буквально в первые дни своей работы на проекте FXOffice, где по факту проектами (и этим в том числе) рулил Алексей- бизнес-партнер в те времена и Александр- начальник управления в те времена, а сам [К.] пускай и плохенько, отвечал за разработку. За неимением профессионализма, умения ладить с людьми и лидерской харизмы, единстаенное чем занимался [И.] — это разносом клеветы руководству на членов вверенной ему команды, доносительством, поощрением сплетен, лжи и интриг внутри вверенной ему команды. Поскольку ни один рабочий вопрос [К.] [И.] Евгеньевич не в состоянии был решить без ручного управления Алексея и [А.] то такой «стиль» работы: разжигание токсичности внутри коллектива, предавал ему хоть какой-то уверенности. Самое смешное, что руководство прекрасно знает этому " директору по проектам» — «клоуну» как они его называют, реальную цену, и держат его лишь потому, что по факту он «руководит» только одним проектом и только потому, что проект считается малобюджетным и второсортным, поэтому действительно квалифицированные менеджеры проектов за такие... Далее →

Пригласили на собеседование, проводили его две женщины, не представились, разговаривали, как хабалки и нагло разглядывали меня, как товар. УЖАС! ТАКОЕ чувство, ЧТО я поговорила с циганками. Они не знают, что такое этикет, культура речи, совесть. Фууууу! Далее →

Работодатель заключает срочные договора, где прописан оклад в 14−16 тыс и обещает премию 50%, на деле сотрудник получает только оклад, сейчас идет набор, а про срочный договор они не говорят, в итоге и без денег и без работы, если решил сменить и уйти к ним. Еще могут на договор ГПХ оформить или на аутстафинг. В данный момент набирают бухгалтеров, а на самом деле идет реорганизация и все будут на улице к ноябрю, когда закончиться договор и приведут в порядок документы для Волго-Вятки. Далее →

Работала в Хоум кредите в Перми на точке в ТЦ «Лайнер», был набор на укрепление штата в предпраздничные предновогодние дни! с дальнейшим трудоустройством на постоянку! Обещали оклад + % от сделок. В итоге работала с утра до позднего вечера 23−30. Отношение к сотрудникам, а это в основном студентки недавно окончившие школу, живущие в общежитиях, просто ужасное, куда только их не посылают, если клиент выбрал кредитование в другом банке. Насмотревшись на такое отношение я не стала продлевать контракт, а решила как и было по договору по истечении 1 месячного срочного договора его больше не продлевать. Отношение ко мне было нормальное. у меня на тот момент было два высших образования и дочь двух лет. Но как относились к этим девочкам!… В итоге мне выплатили за 2-ую переработку ничего, только оклад в 5 тыс.! Вообще не рекомендую работать в банках, сейчас я уже работаю в нормальном банке. но во всех банках к сотрудникам одинаковое отношение, только требуют и требуют выполнения нереальных планов по кредитам… Далее →

Проработав пол года в данном банке, никаких плюсов не обнаружил. Зарплата как была 10 000, так и осталась, премии за выполненную работу не выплачивались по непонятным причинам. Руководитель Колобова, человек неадекватный, грубит и переходит на личности. Может с легкостью депремировать на 100 % весь коллектив из-за ошибки одного сотрудника, при этом приказы о депремировании отсутствуют, все только на словах. При требовании пояснить в связи с чем всех лишили премии и показать соответствующий документ, обещает выслать расшифровку на почту, но так и не высылает. От нее уже весь коллектив разбежался, работников не уважает, относится как к рабам, грозится что, якобы уволившись с банка Траст, ни в одний другой банк СБ не пропустит. После увольнения, меня все же, в другой банк приняли, работу люблю, руководитель отличный. Друзья, остерегайтесь данного банка, такого гиблого места и врагу не пожелаешь. Далее →

Не трудоустрайвайтесь. Объясняю: Я из области, обучение в банке при приеме- 5 дней. Пришлось оплатить жилье. Далее в Пермь пришлось выезжать (обучение, тестирование) 2−4 раза за месяц (кому-как повезло)- причем дорога не оплачивается. Оклад 7 тысяч (с подоходным) примии сроду не заработать. Итого считаем: месяц первый: оклад 7000 минус подоходный, минус жилье 5000, минус 3 поездки по 500.Итого выхлопа ноль еще и 400 рублей «должна». Месяц второй 7000−13%-3 поездки. Итого 4590. ОНО ВАМ НАДО? Частые телефонные звонки так же за свой счет (примерно 500 руб в месяц) На обещания увеличения окладов не покупайтесь -не случится. Далее →