Где лучше работать в банках в Санкт-Петербурге
Ищете работу в банке в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 237 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (237)
-
Вот это и есть правда сотрудников об этом сбербанксервисе Отзывы о работе в Сбербанк-Сервис, зарплаты Отзывы (86) Лучший/худший (2) Зарплаты (7) ‹ 1 2 М 20 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. В дополнение ко всему вышесказанному отрицательному про сбербанксервис-теперь берут не только с купленными дипломами и без образования, но и берут настоящих уголовников и бандитов-мафиозных. Вот только зачем…..? 1 Старичелло СБС 20 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. @Болт, мда… и каково, чувак, живётся без мозгов? Как ты сам себя терпишь с признанием того, что ты — конченая и последняя [censored] Давай по пунктам, которые ты изложил, предварительно вылизав [censored] всей верхушке СБС: 1) А какого [censored] я вообще должен заботиться о характеристиках своей машины для выполнения служебных обязанностей? Я на это не подписывался изначально! То, что развалили ИТ Сбера вместе с водителями АХО, а потом создали этот гадюшник, и людей исключительно под угрозой увольнения заставляют бить свои подвески по убитым дорогам за ссаные копейки, с которых там якобы какой-то твой кореш что-то кладет в карман — это ты нормальным считаешь? Мне тебя жаль от души! Мужик должен иметь чувство достоинства... Далее →
-
нет з\п (оклад 24 500) + уборка 1200+переработка 1300 и это до вычета налога, в спб за такие деньги работают мигранты из стран снг, есть система бонусов, но она мизерная, и в 80 % ее лишают (по причинам и без), но пенсионерам хорошо — работы мало, а доп. пособие от юнистрим позволяет существовать. если вы молодой и амбициозный человек вам сюда не надо — это гнилое болото для пенсионеров (а им, ой как нужны рабочие места)! Далее →
-
Порог успешности или сгорит премия, планы по инвестом в любом отделении, даже в самом тухлом высокие, каждый раз объяснительная если открыл вклад, а не инвест. Выносят мозги если ты за 50 копеек не оформил НПФ, который по 1 часу занимает время. Моментальная карта выдается по 40 минут. Короче так себе, Далее →
-
Зачем звали не пойму, рассказали про не реальные планы, которые выполняют все, но как выяснил не выполняют, выходят по выходным на обзвон. Сказали сразу, нам нужен опытный менеджер, того мы выгогяем за не успеваемость. Руководители отпирают из рейхов, Далее →
-
Здравствуйте. Прошу прощения, что не по теме, но иных сайтов я не нашел, а один единственный — не работает. Обратился в этот банк с желанием трудоустроиться, никаких серьезных требований к вакансии они не предъявили, согласно порталу hh, а по имеющимся я соответствовал. На следующий день необоснованно отказали, прислав стандартный ответ: «„Мы не готовы сделать Вам предложение“». Контактный центр не дает телефон отдела кадров, ссылаясь на «„коммерческую тайну“». А странно, ведь их телефон должен быть в открытом доступе, как к ним обращаться? Сегодня вакансия обновилась, значит, сотрудника они до сих пор не нашли. Подобным сотрудничеством недоволен, никогда не буду клиентом данного банка. С Уважением Далее →
-
Руководитель [А.] набирает людей на месяц, не платит им з/п, потом люди увольняются. При этом орет матом, на тему, что ты нихрена ничего не делаешь и толку от тебя ноль и зарплату ты не заслужила. Дает задание, потом говорит что надо бросать все и делать что-то другое, потом тоже самое, что надо делать что-то третье, потом начинает орать, почему ничего не доделывается до конца. Слово не держит, обещает выплатить деньги в понедельник, потом денег нет, выплачу в четверг и так по кругу. И не только со мной так. Причины те же — не платит деньги и закатывает истерики сотрудникам. При мне ушли 5 человек и это только за месяц. Конечно поработать в таком проекте, как банкетный зал было очень интересно, именно сама работа, но отношение к работникам просто ужасное и [А.] просто неуравновешенный человек, который не отвечает не за свои слова, ни за свое поведение. Далее →💬7 комментариев
-
Не советую обращаться к этому работодателю! Отношение к сотрудникам как в концлагере. Коллектива нет совершеннои нет поддержки! Подозревают во всем что бы не происходило, за ошибки только гнобят. Будешь виноват во всем и оправдываться как в детском саду что ты этого не делал. Выездная проверочная группа ходит по проверкам и подводят сотрудников под неправильные действия. Увольняют за все! Всех и в один день без отработки. Бегите от этого работодателя! И не приходите в группу резерва, руководство совершенно не компетентное! Не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
Работая в данном предприятии больше полугода, очень много сил и знаний в него возложив … ожидаемый результат:)… кинули на зарплату. И трудовую не отдают. И к сожалению от данного руководителя пострадали еще два сотрудника. Остаётся один выход- трудовая инспекция и налоговая! Иначе пострадают ещё люди… Далее →
-
-
-Оплата труда ниже рыночной — Постоянно добавляют задачи, все больше и больше, пока человек не перестанет соглашаться. Перестает соглашаться — сокращают штат (т.е. увольняют). — Отпуск придется вымаливать. -Приготовьтесь к переработкам. Далее →
-
Ужасный сбербанк! Начальник и главный инженер сговорились и воруют, что под руку попадет-приписывают себе и блатным сотрудникам километры пробега, продают терминалы, компьютеры, берут взятки за назначение на хорошие должности полных идиотов, продают мошенникам данные клиентов сбербанка, воруют клиентские деньги из банкоматов. Теперь берут на работу только по блату совершенно некомпетентных «специалистов». И как такая организация с криминальным руководством обслуживает сбербанк и клиентов в торговле? А виноваты во всем сотрудники. Далее →
-
Зарплата маленькая для такого обьема работ, новая система мотивации по которой можно не увидеть премию вообще, риски личного траспорта, на моей памяти более 10 машин разбили инженеры, начальству пофиг вообще на этот факт, неотработанные часы в день дтп перенесут на другую смену, как вам? Инструмента нет, ноутбук таскаешь личный, заявки летят то в нормальном темпе то тебя ставят одного на район где надо в 4 работать и начинаешь бегать как ужаленный. Вообщем компания дно, парней жалко, не от лучшей жизни сюда идут. Далее →
-
1. Зарплата не индексируется, что важно, если вы на окладе. 2. Отсутствие карьерного роста — это связано с размерами компании. По мере развития компании это, думаю, изменится. Есть возможность стать руководителем своего отдела, но текучки на этой должности нет. 3. У вас появятся новые слова-паразиты, такие как «согласовать» и пр.:) Хотя, если серьезно, иногда полезно вставлять такие словечки в повседневной жизни) В принципе, на этом все, не думаю, что с момента моего ухода из компании что-то сильно изменилось Далее →
-
Их множество. Работы огромное количество, с которым малое количество работников не справляется. В пятидневку работала по 12 часов, вместо обещанных 8, переработка никак не оплачивается. Заставляют делать не так как прописано по общим правилам банка, а так как кому-то будет удобно. Хамское отношение со стороны коллег (вышла на больничный — это означает что ты их подставила и тебе объявляют байкот). СПП платят чистыми 174 ₽ за одно подписание, что по сути копейки, ведь необходимо ещё добраться до клиента, разъяснить все по кредиту, оформить надлежащие документы, подписать, отработать возрождения. А так же есть выезды на дом к клиентам, и за вашу безопасность никто не отвечает, хотя очень часто сталкиваешься с неадекватностью. Весь спрос и ответственность лежит на сотрудников низких должностей (по типу КЭ, СПП и ССП), которых никто ничему не учит, а только подставляют, от того у них и тикучка. Поработав там вы получите, конечно, не только опыт, но и седые волосы. Далее →
-
В некоторых кабинетах отсутствуют окна, размеры кабинетов с туалет, предназначенные для одного человека. Создалось впечатление, что экономят на сотрудниках. HR как будто для себя выбирает сотрудников, а не для руководителей. Предвзятая система отбора. Далее →
-
Отсутствие достоинств, все остальное-недостатки. Зарплата намного ниже рынка, большую зарплату получают только друзья начальства, любовницы и прочие проходимцы. Сотрудников набирают откуда угодно и они мало работают, а получают больше. Практически поголовная некомпетентность. Требуют всего и бесплатно. Все время неоплачиваемые переработки. Руководство с какой-то целью разваливает сервис услуг для сбербанка. Премии маленькие. Компенсация транспорта-ничтожная. Короче АД и ДНО. Далее →
-
Кадровый произвол! Дискриминация беременных. Увольняют даже беременных как хотят. Небеременным втихую предлагают переводы, а беременных увольняют, со словами в глаза, вы же беременная, вы же не можете работать. Хотя имеется много вакансий. Смеются в лицо, трактуют трудовое законодательство как им угодно. Опытных специалистов выкидывают на улицу, а с улицы набирают без опыта, чтобы не платить и чтобы сидели молчали. Далее →
-
Жалкая шарага из 90-х, стоит посмотреть на владельца этого бедлама — вор и бандит, старый беспринципный [censored]. Единственное что вы там сможете заработать — это геморрой на заднице. Коллектив просто кошмарен — пожилые тетки и старики, которым некуда больше поддаться, из « молодых» абьюзеры и неудачники, которые до шараги работали охранниками, но задержались здесь сумев грамотно подлизать своему хозяину. Во всем структурах шараги правит алкоголизм, беспредел .Для многих норма пить на рабочем месте и приходить на работу подшофе. Директора и руководители типичные колхозники, которые вообще не смыслят ничего в своей работе, нужны лишь как подставные лица с правом подписи. Официальная зарплата 10 000, и больше будет лишь изредка, если хозяин будет в хорошем расположении и подкинет своим подданым псам гнилую кость — копеечку. Помимо своих обязанностей вам обязательно подкинут другие, не имеющие никакого отношения к вашей работе. Например искать и покупать варочную панель для хозяина, таскать мебель в офис, мыть посуду за абьюзером — руководителем. И ещё работая там вы всегда будет плохим работником и виновным в каких-либо проблемах, потому что руководство, состоящее из полоумных старух и бывших охранников не в состоянии вести рабочий процесс. Далее →
-
При трудоустройстве обещали от 30.000р. График 2/2 На деле в первый же месяц у меня было 3 переработки, за которые не платят, объясняют они это так: «просто заберем у твоей сменщицы эти смены, она выйдет в твои 3 смены, а ты будешь выходная" Думаю ладно Второй месяц работы, сменщица ушла в отпуск, у меня еще 2 переработки стоит Итого 5 переработок, за которые мне не заплатят. Они будут просить выходить других девочек, но не факт, что они согласятся, они и не должны. Еще в праздничные дни ты работаешь без двойной оплаты, пишешь заявление о выходном, но на деле работаешь. По зарплате обещали 19 200 оклад +3000 рублей бонус новичка, (первые 3 месяца) по факту же я получила 12 600 и это за второй месяц работы, за первый месяц у меня вышло почти 10.000р. На вопрос почему мне столько пришло моя руководительница назовем ее М. Сказала что бы я позвонила в бухгалтерию, до бухгалтерии я так и не дозвонилась, а М. ушла в свой отпуск. Так же у нас есть кредитный калькулятор, там мы записываем каждый кредит и он высчитывает мою премию, у меня насчитал 4600. Естественно я их не получила. От сотрудников слышала, что одной девочке прислали 2000р зп. Моя сменщица... Далее →
-
Банк превратили в базар. Даже не рынок, а именно базар! Никого уже не интересует качество работы сотрудников, уровень профессионализма, привлечение клиентов на долгосрочное обслуживание. Руководители меняются, как пассажиры в метро. Но все требуют агрессивные продажи и наличие бейджика. Социального пакета никакого. График составляется «от балды» и без соблюдениях норм трудового кодекса. Далее →
-
1. Такого «профессионализма» я не встречала нигде! Руководство относится к своим сотрудникам, как к низшему слою существования живых существ на всём белом свете. Никто не ценит твою работу. Всё, что указано в должностной инструкции-можете сжечь эту инструкцию к чертям, потому что вы будете делать работу и за себя, и за руководителя, и даже за колл-центр, за всех! 2. Зарплата, да, она белая, выплачивается вовремя, но! Извините, для Спб и Москвы- 35тыс, это ещё при в лучшем случае, это просто ужас. Т.е. человек, который пашет 12 часов зарабатывает меньше тех, кто работает 8. 3. Ты всегда виноват-это девиз Сетелема. 4. У руководства нет заинтересованности в своих сотрудниках, им плевать на людей, оно может подставить тебя (если планы горят будешь подписывать людей, которых можно не подписывать, если не хочешь быть потом уволен по статье). Этих пунктов может быть ещё очень много! И я искренне не понимаю людей, которые пишут, что хорошая работа. Если вы привыкли к неуважению, то наверное да, вам сюда. Огромная текучка кадров, они это считают нормальным и говорят: « мы большой, престижный банк, это нормально, что много людей увольняется,... Далее →