Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Волгограде
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 24 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Волгоград с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️монтажник (1)
Отзывы (24)
-
http://www.orabotodatele.ru/ Доброго времени суток! Для всех кто ищет себе работу в Хантемансийском Автономном Округе (ХМАО),в частности городе Сургут. Хотелось бы более подробно остановится на деятельности одного из работодателей: Ассоциации Охранных Предприятий (АОП)"Гвардия» в точности бывшее Частное Охранное Агенство (ЧОА)"Щит и Меч», переименнованный ныне в ЧОА"Воевода"находящихся по адресу: г.Сургут, ул.30 лет Победы дом № 58. ЧОА «Воевода» занимается охраной кустовых площадок (куст) Управления Разведывательных Работ (упрр) Открытого Акционерного Общества (ОАО) «Сургут Нефтегаз" (ОАО"СНГ»). Для трудоустройства в ЧОА"Воевода"Вам потребуются: медецинские справки №086 и №046, которые оплатите за ваш счёт, лицензия охранника 4 разряда, если у вас таковой нет, то вы можете пройти обучение в учебном центре, который входит в состав АОП"Гвардия» и находится по тому же адресу. Обучение тоже за Ваш счёт, возможно и в счет будущей заработной платы (з.п.) Новому работнику в ЧОА «Воевода"выдадут спец.одежду (униформу охранника),также в счёт будущей З.П.,но можете не брать если у вас есть своя, установленного образца (зависит от времени года и охраняемого обьекта).Нашивки и шевроны, также в счёт З.П. Еще есть испытательный срок в течении 3-х месяцев. З.П. на испытательном... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3583/2021 ~ М-2942/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4005/2021 ~ М-3436/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5454/2020 ~ М-5512/2020 Далее →