Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Их нет Далее →

Раздолбанные газели на метане перегруженные вечно, на которых страшно ехать в рейс 2000 км туда и обратно, суточные 500 рублей. Проедешь в рейсе 3-4 суток. Суточные не платят. Могут через раз платить или вообще не платить водителям, в чат-группу WhatsApp запрещают писать о том, что типа суточные не платите. Сам читал такие сообщения в группе WhatsApp. Если суточные не платят, то о какой зарплате или расчете может идти речь. Мне сказали: «будь человеком, отработай 2 недели». Я думаю, по расчету кинули, ещё 2 недели тоже кинут. Официально не трудоустраивают. Даже не думайте туда устроиться. Нави Групп. Во всех нормальных транспортных компаниях суточные платят перед рейсом, а не как Нави Групп: мы после рейса платим суточные и кидаем. Далее →

Начну с самого начала, быстро все оформили, работали вместе с подругой, отправили паспортные данные, через день перезвонили, устроили и мы заселились в общагу, переживали на счет общаги жутко, но оказалось очень даже комфортное жилье, комната была только после ремонта, чистенькая, на 4х человек, есть все для жизни, стол, стулья, холодильник, чайник, телевизор даже есть нормальный в каждой комнате, есть горничная, которая раз в 2−3 дня прибиралась, короче за общагу +. Устроили нас на подбор, обучение шло 2 дня, получили пропуска, показали несколько видеозаписей, что представляла эта работа, техника безопасности и тд., провели экскурсию по складу, объяснили как пользоваться тсд, все предельно ясно и понятно, работники все достаточно дружелюбные, много с кем подружились. На 2ой день обучения сдавали экзамен, достаточно простой, если все слушать, то можно сдать с первого раза, если не сдать, приходить на следующий день на пересдачу, не сдали во второй раз, работать тут уже не получиться, но это справедливо Вышли на первый рабочий день, пропустили наш автобус до склада, потому что не разобрались с остановкой, так что лучше просить геолокацию остановки, чтоб не потеряться, иначе придется заказывать такси за свой счет. Работать... Далее →

Люди с плохой физической подготовкой или с больными ногами, работа вам особо не подойдет, зарплата по крайней мере на подборе зависит от того сколько пиков за 12 часов вы сделали, мои ноги подыхали уже спустя 5 часов, за все 12 часов присесть сможете только на обеде который длиться 30 минут. Вот на счет перерывов минус большой, всего их три за смену, два по 15 минут и один 30 минут (обед), пока ты идешь из другого блока, а склад большой, с больными ногами сдавать тсд, потом шагать в другой блок к выходу со склада пройдет твои 15 минут, поэтому нас ругали за долгое отсутствие, но хотелось по человечески посидеть хоть 5 минут и сходить покурить, ноги болели с такой силой, что добираться до общаги сил почти не хватало, так они у меня еще не болели, мы с подругой решили что эта пытка не стоит того и решили уехать домой, но эта проблема конечно же наша, а не компаний, мы знали на что шли. Зарплату конечно же нам не выдали, нужно отработать не меньше 30 дней, таковы условия. Мы работали в компаний «Ви ноу», бригадиры хорошие Наши соседки по общаге работали в другой компаний и на другой должности, насколько помню на раскладке, у них... Далее →

Хороший чоп екатеринбург озон работаю с сентября вахтовым методом, зарплата каждые 15 дней на карту график в основном беру 45 через 15. Рекомендую Далее →

К графику привыкаешь пару дней Далее →

Удобное месторасположение офиса [Т.] 34), транспортная доступность, комфортный офис. Далее →

Неадекватный директор, общается только криком и матом, никому не доверяет и паранойит, не может профессиональным языком поставить задачу, и всегда получается так, что подчинённые его неправильно поняли и сделали не так, соответственно — идиоты. Компания на грани банкротства, з.п. задерживают на несколько месяцев. У сотрудников оклады по 20% от з.п., остальное — премия, которую могут не заплатить по желанию директора и почти всегда — в случае увольнения. В офисе везде камеры, пишут видео и звук, также стоит программа слежения на ПК, вход в офис по электронным пропускам. Директор регулярно следит за сотрудниками, может уволить за неосторожное высказывание и критику. Работников кидают, рабочие на объектах оформляются по ГПХ, находятся в командировках по 2−4 месяца в нечеловеческих условиях (без еды и суточных, в клоповниках по 5 человек в комнате с буйными алкашами и соседями), им могут не заплатить за несколько месяцев работы и купленные билеты. На объектах бардак с условиями и документацией, неквалифицированные ИТР и рабочие, нет материалов для работы, техники и инструмента. Соответственно, не выполняются обязательства перед заказчиком, не закрывается выполнение, и нет средств на текущие нужды и з.п. Далее →

Нет не каких преимуществ Далее →

Работал в данной организации ООО Дю-Тор не каких условий для работы скотское отношение, обещают золотые горы в итоге в наглую урезают в зарплате плюс задерживают зарплату, хочу всех предупредить не устраивайтесь в эту организацию, кидают в наглую на деньги, буду обращаться в органы прокуратуры в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением Далее →

гибкий график нет перегруза Далее →

не ценят работников кидают за зарплату машины не делают Далее →

Отношения как к скотине ни инструмента в вагончиках вечеря сырость ни робы ни обуви ответ руководителя на вопрос нащёт спец одежды иди наиди с инструментам также фигня короче одно быдло разговоры с [censored] [censored] что у начальника участка что у техрука, а инженер по ТБ вообще ноль в своих обязанностях ведёт себя вызывающий дерский лет вроде 36 а мозгов не другими словами выживает людей с место работы завут Алёша Далее →

Отношения как к скотине, ни инструмента, в вагончиках вечеря сырость, ни робы ни обуви, ответ руководителя на щёт спец одежды иди наиди, с инструментам также фигня, короче одно быдла, разговоры с [censored] [censored] что у начальника участка, что у техрука, а инженер по ТБ, вообще ноль в своих обязанностях, видёт сибя вызывающий, дерский лет вроде 36 а мозгов нет, другими словами выживает людей, с места работы завут Алёша. Далее →

Преимуществ нет совсем Далее →

Хамское отношения вышестоящего начальства! Работать нечем в плане инструментов, карандаш даже не найти! Работаешь не по профессии, куда поставят, зависит от начальника участка! Как зарплата начисляется вообще не понятно, всё пытаются кту урезать! В плане проживания, одна стирала на 250 человек, стирать не реально! В столовой много просроченной продукции, колбаса, соусы рыба! По выходным в посёлке пьянки драки, мастера тоже часто не трезвые! Дорого домой не оплачивается, едешь за свои счёт, говорят что мы компенсируем с расчётом, обман приходят отпускные! Вообщем не советую сюда ехать, себе дороже! Далее →