Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 957 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Москва с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (957)
-
Либерти — это биржа рабов. Это кадровое агентство, получают за тебя деньги, а процент берут себе, остальное выплачивают. Берут всех подряд, даже зеков с плохой уголовкой. Потому как они получают хорошие деньги за людей. Лучше работать напрямую с организацией, а не через этих паразитов. Если всё плохо, возможно, и нормальный вариант, но надо быть готовым жить с бездомными и зеками, кушать плохую еду и быть рабом без прав. Работал в Москве, Мостоотряд 1. Начальство глупое, контингент соответствующий. Зарплата 1600₽ за смену 12 часов. Единственный плюс — платят мало, но стабильно. А так — не стоит туда устраиваться. На доставке пиццы больше заработаешь. Если хочешь работать за еду, то нормальная контора. Далее →
-
Отзыв о работе вахтой в компании ООО «Рудтех» (Эльга, 3 и 4 участок) О главном: Организация — сущий кошмар, зарплату задерживают, отдают не в полном объеме, так еще и догонять приходится ответственных за это людей, чтобы отдали честно заработанные. Кому как повезет: видел случаи, что задерживали на 1 месяц, но в среднем 90% от зарплаты отдают, расчетки не отправят, пока сам не попросишь. О технике и ремонте: техника мертвая совсем, запчастей нет, а если есть, то только те, что сам лично снял с доноров. Об инструментах можете забыть, тут их никогда не было. Ремонт оплачивают как попало, обычно 1/3 или 2/4 от смены. О наличии профессионализма: у механиков, мастеров, начальников участков его нет (но есть исключения: 1 из 10 оказывается отличным специалистом), глупые задачи, ужасная постановка плана работ — это все, что они умеют. Про механиков отдельно хочу сказать, что брать ответственность за ремонт не будут, крайним останетесь вы! Про коллег и быт: работяги в целом адекватные люди, помогут и т.д. Быт от участка к участку разный (лично я был на всех и оценил бы на 2/5, питание в общей столовой либо в полевой кухне). Отдельный вид... Далее →
-
Работаю в компании Nordgold чуть больше 2-х лет. За эти годы сменил 3 участка и, соответственно, профессии. Работаю, конечно, не с самого основания или даже, сказал бы, зарождения, но все равно есть что рассказать. За то время, что я здесь проработал, было много чего сделано к тому, что было при моем первом трудоустройстве, а именно: построили 3 трехэтажных модуля, расширили столовую (будут ещё расширять), сделали сауну (вскоре будет построен отдельный банный комплекс), возвели большой спортивный зал помимо тренажерного, расширили магазин. И планов у компании ещё достаточно, как переделать и улучшить быт, но есть и свои нюансы. Они не критичные, но все равно неприятные. Хоть на участке и есть 9 жилых модулей, зачастую в комнатах живут по 4 человека, в лучшем случае по 3 (постоянно говорят, что скоро будем жить по 2 человека, но также постоянно находят причины, по которым живём по 3−4 человека в комнате. То коронавирус, то строительство 2-й линии и много подрядчиков, и все в этом роде, но поживем — увидим, как будет дальше). Хотелось бы, конечно, жить по 2 человека, так как данные комнаты предназначены для 2-х, 4... Далее →
-
Работал шоколадный завод. Хамство, матерщины, оскорбления о стороны бригадиров с навыками уголовников. Проживание в вонючих квартирах, грязное постельное белье, пьяные морды, ответственный рабочий в квартире вооруженный мечом бросался на меня, за то что дал ему в морду. Никакой реакции со стороны руководства. Зарплата за два 74 дня 88 000 руб. /обман по 44 000 в месяц. Люди обходите Авангард. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекто [А.] очень ласково поет при приеме на работу. Звонит с телефонов +7 (4822) 415−569, +7 (952) 091−01−06. Прям заслушаешься. Далее →✗ НедостаткиДеньги после вахты не платят. Ссылаются на загруженность бухгалтерии. Мол, езжай домой, там подожди, на карту пришлем, потом. А потом начинаются пересчеты — налоги, еще что-то, не разбираюсь в этом. А сразу обещают 3500 в день с 10 часовым отдыхом. Главное, подписания нормального трудового договора от них не дождешься. Если что, советуют поискать работу в другом чопе. Любят чтобы вы молчали и выполняли их условия. Таких работников обирать легче. В общем в итоге заплатят по 2000 за день и ты же будешь во всем виноват. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЖить будете как в тюрьме, во Фрязино, чайная фабрика. Коллектив отстой, процветает хамство, орать на вас будут без повода, подставляют, а потом жалуются, орут и шипят как дикие кошки. Договор на руки не дают и скрывают своё название. Кидалы. Я проработала неделю и сбежала. В цехе очень шумно. Кормят сухим пайком (обед) 1 раз, есть это невозможно Далее →
-
-
Технотерра — организация. Кидалово было жёсткое в Норильске. Я монтажником там работал. Деньги два года жду. У них суды там и подобные сечки. Директор там [Е.] [А.] [Н.] Сейчас с Технотеррой налоговая разбирается. А этот через другого открыл контору. Строят что-то в Москве. Сам он из Вологодской области. [Е.] [А.] [Н.] запомните. Если услышите такого руководителя, не связывайтесь. Организацию ПСМК, город Норильск, кинул. Сейчас суды. И своих работяг, и земляков кинул. Далее →
-
Да ещё на «Байкале» ЗП плохо платят, надо менеджера под конец вахты тормошить, потому что у неё нет желания хороших работников отпускать и будет постоянно задерживать расчёт. У меня было, что аж только через месяц получал ЗП. Вот этих дармоедов вообще нужно обходить стороной, заманивают одной суммой ЗП, а в итоге меньше платят, и ещё надо быть самозанятым. Если пообещают, что могут на карту или наличкой ЗП платить, это враньё. Я так попался, договаривались на карту, заплатили за 5 дней, а потом тянули время: ждите, ждите. После 46 дней я прекратил работу, за 41 день не заплатили. Договор об работе на них, получить можно только самозанятым. По адресам, где находятся их «типа» офисы, на самом деле нет, сам лично ездил, не нашёл, и самозанятые, кто на них работают, тоже жалуются. На фото выдержка из договора и само объявление. НЕ тратьте на этих дармоедов своё время! Далее →
-
Вообще не рекомендую эту контору! Трудовой договор вообще не исполняется. Зарплата регулярно задерживается, и ответа о конкретной дате выплаты не услышите, потому что там ходят одни короли и с работягами не общаются. Питание — дешёвое, причём не всегда съедобное. Желудку потребуется лечение после работы там. На местах работают сплошные хамы (руководство) — локальные царьки, которые угождают приезжему руководству из Москвы. В любой ситуации виноваты работяги, даже если травму получили — за ворота. Увольняйся! Ни разу не было такого, чтобы по-человечески отнеслись и помогли при травме. И на технику безопасности им плевать. Захочешь уволиться — денег не дождёшься. И всё не заплатят. Будешь ждать расчёта долго и унижаться. Когда получишь эти копейки, то уже будет плевать, за что вычли. Просто не суйтесь туда и всё! Останешься человеком! Далее →
-
ооо «Бизнес Строй Инновации» (Москва) — подрядчик «Велесстроя» на СПГ-2. Обещают одну з/п, а по факту гораздо ниже. Задержки по 2−3 месяца. Белая з/п не более 25 т.р., платят как попало, и постоянные отмазки. Северные не оплачивают! Договор ГПХ дают его по факту в день приезда на объект. Заманивают красиво, что всё вовремя, минимум 150 т.р. зп. По факту 115, и нет северных. Ребята сейчас уволиться не могут, дорабатывают у них, иначе кинут на деньги. Ждут за январь з/п. Проходите мимо этой конторы. Её в ЧС. Далее →
-
Вахту я нашел здесь в чате, работаю уже полгода, и меня все устраивает. Компания большая и много отрядов. Я работаю в Таганка Мост. Одевают нормально, питание хорошее. Живем в общаге, условия для вахты хорошие, все есть. На работу и обратно возят. В шею никто на работе не дует и не стоит над душой. Билеты оплачивают (во всем [Д.] оплачивают). Сварным платят по 5 р. (выходит 70+ за 15 дней). Все без суеты и кипиша. Я искал спокойную работу и нашел. Далее →💬2 комментария
-
По зарплате в логистике нормально, но не везде механизаторы нормально получают, водители не особо. Живут в общагах, питание — 750 суточных. Столовая как и везде, всем не угодишь. Минусы: запчастей нет, смазки тоже негде взять, но вы как-нибудь спросите у кого-нибудь. Кто на трубе проживает — сами готовят. В отпуск идешь только в рабочую вахту, т.е. вахта 45 дней отработал, дома сидишь на межвахте 45, отпуск 40 дней (пока идет твоя вахта 45), межвахту опять 45 дней и только потом заезжаешь на свою вахту 130 дней без работы. На межвахту отпуска не дают. Если по каким-то причинам задержали вылет, допустим, на 2 недели, то вахта будет у тебя не 45 дней, а 31 и у отдыхающего тоже 31 день. По зарплате не обижают, платят согласно графику. Далее →
-
Уважаемые граждане вахтовики, обещал написать за контору СТИ (Стройтехинвест), вот и отвечаю вам, кто бочку катил. Всем всё заплатили, весь коллектив доволен своей ЗП. Были моменты, и это один случай за год, неполадки с ЗП. Так что ещё раз говорю, СТИ — хорошая организация, и отзывы за эту контору блефовые по части, что здесь не платят и быт плохой! Нет, это не так (условия нормальные, техника пойдет, заработать можно). СТИ это норм, ЛГСС завидует немного СТИ, а именно по ЗП. Насчет ЛГСС, контора старая и раньше была отличная. Билеты покупаешь сам, и с тебя за эти билеты 13% удерживают. Мужики, думайте сами, я там отработал больше 11 лет. Да вот еще знаю за компанию ПСК Гранд, сейчас эта контора полная шляпа. Весной и летом еще была ничего, но уже побежали люди. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткигсп-М 2024 Гнилых моментов очень много, на этапе согласования и собеседования на вакансию скрывают от работника информацию с условиями проживания и работы также о состоянии техники. Связался с ГСП-М в июле 2024 пожалел очень сильно при увольнении не расчитывают, штрафы прилетают на ходу, судите сами; привышение скоростного режима 25% от заработной платы, повторное привышение 50%. Не пристегнут ремень безопасности или водитель не одел светоотражающий желет 10% от заработной платы. Не корректно заполненный бортовой журнал или путевой лист 25% от зарплаты. Не установлен противооткатный упор на колесах 40% от заработной платы и т.д. Очереди в столовую и к медеку бесконечные, часто стоять приходится под дождем питание скотское. На участке в вагончиках по 6 человек, нормальный спать не получится постоянные сборы на смену, стирка один раз в 10 дней. У руководства в Алдане отношение к людям как к [censored] у механиков на участке такая же ситуация, бесконечное стучачество и жалобы друг на друга, часто стучат в открытую не стесняясь коллектива. Техника убитая самосвалы и экскаваторы 2009-2011г запчастей новых нет зачастую ставят б/у детали. С увольнением проблема, получить расчет очень сложно. Часть зарплаты увидите только через месяц, остальное... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧОП АГАТ самый что не на есть самый скажем так худший ЧОП. Сплошные задержки, обещания, одним словом враньё. Проработав там с 20 марта и по 20 мая я уехала и нет желания туда возвращаться, условия ужасные, зарплата маленькая 1800 смена и это кое как заплатили, обещаний очень много и премия и всё в этом роде, но это пустые слова, не вздумайте идти в этот чоп работать, а лучше всего обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в этот ЧОП работать: самый что ни на есть обманчивый ЧОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, обман чистой воды Зарплаты по итогу ниже чем на собеседовании, пудрят голову, что это всё зависит от должностей, потом начали задерживать зарплату, в итоге с оскороблениями потом их забрала, в общаге по 10 человек в комнате, душно, ужасно, в санузлах грязно Еле как выдержила вахту Далее →✗ НедостаткиНаписала сверху Сплошные минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть высокооплачиваемые объекты. Далее →✗ НедостаткиНачальник охраны, [Я.] [А.] [О.] всеми способами работает на свой карман, создает условия для того, что бы не платить сотрудникам отработанные дни, вахты сутки, занимается поборами, закрывает ведомости и не оплачивает нагрузку сотрудникам за переработки. На глазах у коллектива при этом, посещает разные заведения и в не трезвом виде пристает на посту и учит жизни и т.д…Выписывает премии исключительно, младшим руководителям. Сотрудники постоянно выслушивают жалобы со стороны заказчиков и службы безопасности. Что очень мешает выполнять свои обязанности по постам. Сам [Я.], ведет себя очень по хамски, на притензии не реагирует и всячески обзывает по телефону, прямым текстом. Когда речь заходит об официальных органах осуществяющих надзор и контроль, просто нагло смеется. Спасибо за внимание. Далее →