Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 49 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏭сварщик (1)
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаЧестно напишу все как есть, и все достоинства и все недостатки. Сразу скажу это место работы где я поработал больше чем на остальных работах, есть минусы и есть плюсы. Из плюсов это платное дмс, возможность раз в год сходить на массаж 15 минутный по 10 сеансов. Поход в платные клиники лечить зубы, пломбы поставить или каналы прочистить, коронки поставить конечно за счет дмс не получится. зарплата день в день, если работаете в праздничные дни часовая ставка в двойном размере, если в праздничный день не вышли на работу, есть отпуск, который обязательно надо брать. Если отработаете как настоящий раб на галере в этой компании 2 года, вам разрешат купить за счет компании самый настоящий компьютерный стул за 20 тысяч рублей, или даже 10 не помню. Чай и кофе с печеньками (если работаете из офиса) если на удаленке то пейте пожалуйста свой чай из дома. Раз в год вам дадут промокод в яндекс еде на 1000 руб, и раз в год у вас есть возможность выиграть корпоративную футболку с логотипом авито. Три перерыва в течении дня по 10 минут, чтобы сходить в туалет либо поприседать, если затекла пятая точка. И один перерыв на обев на 30 минут, если успеете разогреть и покушать конечно.... Далее →✗ Недостаткималенькая зарплата, один поход в магазин примерно обойдется у вас в 600−1200 руб, кто живет не с родителями, поймут о чем я. Зарплата 25−30 тысяч говорит о том, что у вас все деньги будут уходить на еду. Если вы работаете за еду — значит, вы раб. Недостаток этой работы в том, что вас делают рабом. Есть карьерный рост, и зп будет чуть побольше, не знаю на сколько, но 80% сотрудников это не грозит, либо ты уволишься через полгода или полтора, либо так и будешь работать за 25 к в месяц. Мало перерывов на гимнастику для глаз, и для разминки нет никаких перерывов. А обращений порой очень много, будто ты на конвейере. Руководство говорит, что хотят уменьшить количество нагрузки на специалистов, а по факту постоянно каждый год только и думают, как бы загрузить на 100% каждого сотрудника. Если попросишь о чем-нибудь компанию, оплатить там курсы или ещё что-нибудь попросишь, например чтобы тебя завтра отпустили на выходной, потому что ты просто устал, тебе покажут фигушки, даже если ты предупредишь за неделю. Если надо идти по делам, если ты не руководитель, тебе скажут: иди после работы. Выслушивать вечный негатив от пользователей, которые пишут... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал у них уже несколько вахт, по моему опыту это одна из немногих компаний где к своим рабочим относятся по человечески. Может мне так везло, не знаю. зп всегда вовремя и нету каких-то сумасшедних штрафов. Штрафуют только алкашей Далее →✗ НедостаткиЕсть свои нюансы, но их гораздо меньше, чем в остальных местах, где я работал. На каких-то объектах общаги не очень, на каких-то отличные. То же самое правило и для питания: где-то норм, а где-то не очень. В общем, косяки есть, но несущественные. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ данной компании нет достоинств Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу, купили билеты на вахту, я уволилась с предыдущей работы в связи с переходом в Нитэк. За три дня до выезда на вахту позвонили и сказали что билеты онулировали и отказывают в работе. Очень не серьезный подход у отдела персонала им [censored] что человек остался без работы. Не советую данную компанию Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия расселения. В квартирах есть все что надо. Телевизор, стиралка, посуда, все есть. Работа не сезонная, на вахту зовут сразу после отпуска. Удобный график. Зарплату не задерживают и оформляют в белую. После учебного центра, легко вникаешь в работу. Так же не забываемый опыт работы на НПЗ ГСП. Далее →✗ НедостаткиФизически очень тяжелая работа Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиМаар [Д.] [Э.] — директор этой шарашкиной конторы, кидала и обманщик. В командировках обещает комфортное жильё, питание, спецодежду. Зарплату обещает сразу после завершения работы на каждой ферме. Всё это обман! Жить будете в сарае, мыться из шланга в коровнике, жрать бичпакеты с килькой, одеваться в свою одежду и обувь. Денег вы тоже не увидите. Постоянные задержки и отговорки. Пару раз кинет вам две-три тысячи. Никакой зарплаты в 40−50 тысяч, как у него в объявлении, вы не увидите. Официально вы не будете оформлены, поэтому когда получите увечье от крупного скота, то залечивать травмы будете за свой счёт. Когда у него в бригаде однажды погиб один из копытчиков, так он просто сделал вид, что знать никого не знает, все остальные из бригады уволены, и добирайтесь с вахты домой как хотите. Сами во всём виноваты. Феерический директор Маар [Д.] [Э.] из Нижнего Новгорода! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиот начала и до конца! никогда не писала отзывы ни о хороших компаниях, ни о не очень, но эта компания заставила меня пересмотреть мои взгляды. не хочется, чтоб люди ехали из других городов, сел, надеясь заработать, а по итогу уехать ни с чем, а ведь у кого — то и дети, семьи есть. врут абсолютно во всем, начиная от менеджеров в офисе, заканчивая бригадиром. говорят, что зарплата сдельная и заработаете столько, сколько захотите, типа есть люди кто там работает год — два, но из нет бригадир это тот кому 18 лет и он отработал там на месяц дольше тебя. заработать нереально. бегаешь работаешь, стараешься, а тебя блокируют и бригадир не может ничего сказать. вычитают за форму, но первые семь дней вы ходите в своём опламбированном, через три дня эти вещи можно выкидывать. а смысл платить за форму, в которой ходите три недели, если свои вещи уже испортили? если вы пришли поесть суп и поспать в общаге — то Вам сюда. за вахту люди получают по двадцать тысяч какие-то неучи разговаривают так будто бы у них два высших и они вообще чего-то стоят, непрофессиональны! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиСуточных вообще нет, хотя отправляют в любой город страны и все что ты заработал, ты просто проедаешь в дороге. Никаких условий для ночлега, нет спального места, спишь на сидениях. Сначала с топливной карточкой было все хорошо, спустя месяц она просто перестала работать, потому что на неё просто не стали класть деньги. Стали переводить лично на карту. Это вообще ужас! Переводят 2000 в день, а если кончилось топливо, то говорят ложись спать у нас пока нет денег. Я так один раз целый день ждал, чтоб домой уехать. Сразу всю сумму не могут скинуть, перечисляют каждый день по копейкам. Спустя 3 месяца пришлось уволиться, потому что невозможно куда-то ездить, когда ждёшь деньги на топливо по дню. И при всех этих обстоятельствах, они ещё и торопят тебя, чтоб уложиться в сроки. А как в них уложиться, если денег на топливо нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработал не мало лет и зимников. И за всё это время там так ничего не поменялось. При мне уволилось очень много класных спецов, многих кинули на бабло, многим втащили статью в трудовую и это не трыньдеш. Одним словам бомжатник. И директор понамарев дмитрий александрович жмот ещё тот за всё удержит за что считает нужным и закон у него свой на этот счёт. Краит на каждой мелочи которая касается имено тебя. Фирма [censored] не стоит тратить время на этих балаболов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Грубое руководство, конкретно [Б.] ИЕ ген.дир. Хамство, унижение, нецензурная лексика- это его норма общения. 2. Большая часть зп чёрная, официальная двадцать с копейками, при увольнении могут не выплатить, и чаще всего так и случается. 3. Начальник службы безопасности судимый за подделку документов и с позором выдворенный с гос.службы, лихо использует свои «компетенции» в данной конторе (не могу назвать компанией), обманывает, кстати говоря и самого [Б.] подстрекает, унижает, наговаривает, выписывает штрафы от этого зависит его премия. Зовут [К.] «героев”надо знает! 4. Абсолютно некомпетентное руководство, профессионалы здесь не задерживаются. 5. Кто пишет якобы о развитии и росте, рост возможен как верх так и на улицу. Развития точно нет, только деградация полная и уничтожение своего здоровья. 6. [В.] ни во что не ставят, могут вообще оставить без денег! Вахтовики будьте бдительны! 7. Нарушения трудового законодательства и миграционного. 8. Большая часть положительных отзывов написана, сам писал, а негативные на 99% чистая правда! 9. И это ещё малая часть. Резюме: обходите эту контору строгой дабы не испортить себе карму. Мира всем! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ну пожалуй если только работа до 17−00 в пятницу, и есть достоянные люди, мало, но они есть. Далее →✗ НедостаткиБез эмоций, только факты. 1. Большая часть зп «чёрная» могут не выплатить при увольнении. 2. Штрафы бесконечные, ты в любом случае всегда будешь виноват. Найдут за что оштрафовать, потому что внимание от этого зависит премия начальника Службы безопасности (СБ). 3. Начальник СБ судим за подделку документов, не стоит писать и так понятно какие у него ведущие «профессиональные» компетенции. 4. Уволить могут одним днём, только потому что в субботу утром ты не ответил на звонок ген.директора. И чаще всего причину не объясняют. 5. Подавление, унижение, грубость со стороны [Б.] ИЕ, в общении сплошной мат, стеб над людьми. 6. Нет никакой структуры в управлении, процессы не выстроены, хаос и бардак. Так комфортно работать [Б.] и [К.] 7. [Б.] и [К.] и другие руководители некомпетентные. 8. Развитие и хоть минимальный профессиональный рост отсутсвует, так как тут ты выполняешь распоряжения ген.директора и теряешь своё здоровье. 9. О вахтовиках никто не думает, кидают на деньги, договоренности не выполняют, найдут красивые причины. 10. Сегодня зарплату могут поднять, а завтра [Б.] посчитаешь что много и уберёт. 11. Нарушение ТКРФ, уклонение... Далее →
-
✓ Преимуществазарплату платят хоть и не своевременно суточные копейки (300 руб/день), соседние конторы предалгают от 500 и зп у них выше. Далее →✗ Недостаткизадерживают суточные (±10дней когда как), зп (2недели-2месяца), если на себя табель не вести постоянно пытаются обмануть списать дни, билеты покупают домой специально позже обещанной даты. Условия проживания плохие, убитые квартиры, колчество человек на квартиру = кол-во комнат+1 чел. (то есть в трешке 4ч, в двушке 3). Отпускных нет или обманывают просто с ними, трудовой договор по мроту, вначале выплачивают, при увольнении всеми способами пытаются обмануть. Одни обещании и постоянные завтраки. Никто по факту не задерживается, приходят и уходят сотрудники. Никаких справок, и трудовую мало кому выдают при увольнении. Зп низкие по сравнению с соседними конторами, при том еще и длительные вахты в конце мира. Условия ± нормальные, но мало кого устраивают, зато всегда пытаются всеми способами обмануть, также постоянные завтраки и обещания. Директор вообще постоянно гасится трубки не берет. Слова свои не держат, переобуваются каждые 15 мин. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНачальница смены [Л.] (фамилию не знаю) — на карле 4: одновременно строгая и справедливая, требовательная и одновременно знает кто как работает, — не кричит на работников.. Главное то, что имеет свое собственное мнение и не отражается (нету величии начальницы) на рабочих… Еще раз напишу, менеджер [Ф.] [Л.] из массового зала: умеет общаться подчинёнными, есть у нее воля, понимание к другим людям…; жизненный принцип [Ф.] — это от ее ВОЛИ, свое личное «Я» не показывать другим: ИМЕТЬ СВОЕ мнение, понимать других, разбираться (выслушивать ВСЕ стороны). [П.] [А.] теме же качествами обладает, что имеет [Ф.] [Л.] Стабильно или без задержки платят зарплату.. Далее →✗ НедостаткиЮридический адрес 601 123, Владимирская область, Петушинский район, г. Покров, ул. Франца Штольверка, д. 10 От [Б]а [Д.] [В.] с 1967 года рождения (54 года).. Проработав (вахта) с 23 мая по 3 августа 2012 года, — работал на многих участках: в массовом зале, карле 4 и в других местах. ТЕМА: держать В страхе подчиненных, ЧТО БЫ другие боялись: ИХ МОГУТ уволить БЕЗ объективных причин! Начальница смены [Л.] (фамилию не знаю) — на карле 4: одновременно строгая и справедливая, требовательная и одновременно знает кто как работает, — не кричит на работников.. Главное то, что имеет свое собственное мнение и не отражается (нету величии начальницы) на рабочих… Еще раз напишу, менеджер [Ф.] [Л.] из массового зала: умеет общаться подчинёнными, есть у нее воля, понимание к другим людям…; жизненный принцип [Ф.] — это от ее ВОЛИ, свое личное «Я» не показывать другим: ИМЕТЬ СВОЕ мнение, понимать других, разбираться (выслушивать ВСЕ стороны). [П.] [А.] теме же качествами обладает, что имеет [Ф.] [Л.] положительный пример: Например: работник работает высыпает в бункер молоко, пока идешь на обед, — за 45 минут доходит уровень 20... Далее →
-
Очень много людей в руководящих кругах мастера, начальники участка неадекваты, если к таким попали старайтесь сменить объект или сообщить о них на туже горячую линию, лично я с таким сталкнулся на одном объекте когда мастер не в состоянии решить никакую проблему, он то и дело только сидел в прорабке проёлся. вообщем проблемы такие как и во всех похожих конторах где вахтой работают. Еще проблема офис отдел кадров очень дерзко общается как будто им денег должен, общался некой [Ж.] это абзац… Далее →
-
Данная компания объявляет несколько вакансий на hh.ru. Выдают себя за московский интернет магазин. Есть человек по кадрам, который поэтапно проверяет Вас на каждую вакансию, дают разные задания. Мне говорили, что я со всем справилась. Пока я четыре раза к ним приходила, одновременно со мной были ещё другие люди. Всё в потоковом режиме. В результате — не перезванивают, хотя обещают перезвонить в любом случае. Я для себя сделала вывод, что реальных вакансий у них нет, они набирают себе базу возможных работников. Если не жалко времени, то можете сходить. Офис по адресу ул. Новая 28, 3-ий этаж — направо. По этому же адресу, но налево по той же схеме вакансии в Лизинговую компанию. Далее →
