Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Новосибирске

Преимущества: Достойная работа, график сносный, деньги хорошие, ДМС тоже как плюс. Недостатки: Клиенты выводят из себя, именно из-за них порой не хочется на работу ходить Далее →

менеджер врет когда звонят в первый раз и такие сказки рассказывают. мне говорили что работа по 12 часов+ подработки в выходные и если не брать подработки то в месяц 60тр. на самом деле график 8 часовой и есть так называемые овертаймы или сокращение овер. доп 4 часа по работать и это и есть подработка, вот только не каждому везёт с оверами. мне по началу везло и с 15 оверами я даже получил 40тр. а вот без оверов ловить там нечего. максимальная зп 36. вместо 60 в месяц. без оверов, на бабки кидают, вовремя не платят. относятся к тебе как чёрту. начальники этой конторы не знают что такое работа вахтой. я думаю если вахтой ехать на работу то минималка по зп это 60т должно быть. а так получается что это не вахта, а просто подрядная организация которая набирает людей на зарплату 25−35 и не важно откуда ты приехал. не доносят информацию менеджеры всю, а потом говорят, мы все говорили и надо было слушать. мой совет всем кто хочет ехать не надо вам туда. но если все же надумаете то когда с менеджером будите говорить, включите на телефоне запись разговора, что бы потом тыкнуть можно было. в общем... Далее →

У конторы несколько направлений деятельности. В данном отзыве речь пойдет о строительном отделе, который занимается организацией ремонтно-отделочных работ в офисных помещениях преимущественно небольшого формата, в частности о позиции менеджера СМР. При трудоустройстве обещают зп 40т.р. плюс процент от кол-ва сданных под ключ офисов, наличие коммандировок продолжительностью макс 2 недели, дружный коллектив, отсутствие штрафов и т.д. По факту: коммандировки от 2-х недель, часто по месяцу, по сути работа вахтовым методом. Находясь в коммандировке вы будете дополнительно выполнять функции прораба, логиста и снабженца, а также вести дистанционно еще несколько офисов. При сдаче заказчику офиса под ключ, конфесса дает гарантию на работы и материалы — организацией этих гарантийных работ будете заниматься вы (будете искать мужа на час в других городах, чтобы он за символическую плату съездил купил и заменил светильники, лампочки и т.д.). При этом в ваши обязанности будет входить функционал по поиску бригад, которые готовы работать за расценки в несколько раз ниже рыночных. Поэтому отделочные работы выполняются кем попало и как попало, о каком-либо минимальном качестве говорить не приходится. Соответственно, чем больше накапливается кол-во сданных вами офисов, тем больше задач (неоплачиваемых) на вас будет сыпаться и тем... Далее →

Ребятки, если хотите почувствовать себя [censored] приходите к нам! Только у нас вы сможите жить в БОМЖатских условиях, где нет возможности ни помыться, ни подстричься, а из всех условий для отдыха вы можете просто лечь, поспать, но не более 4 часов и все это при работе вахтовым методом! Это только первое время тяжело, потом привыкните… У нас вы запросто сможете приобрести форму охранника, в три цены и очень сомнительного качества, но на первое время пойдет стоимость формы мы с радостью вычтем из вашей и без того скудной заработной платы. В нашем дружном коллективе под названием «Змеинный клубок должностных лиц нетрадиционной сексуальной ориентации» (а проще говоря… вы сами знаете), вы с легкостью сможете получить лицензию охранника правда через годик, а может быть и полтора, после того как с вас мы удержим денежки за обучение всё с той же многострадальной заработной платы (но это не точно, что получите лицензию)! Кароч приходите, мы вам всегда рады, у нас всегда не хватает охранников (бегут почему-то черти, после первой же вахты) Далее →

После прихода к власти самодура Залуцкого, работа стала невыносимой. Он разваливает весь отряд, а его первый зам такой же тупень, как сам начальник. Для них главное таблички заполнить, а сама работа пусть хоть колом стоит. Заставляют стрелков из своего кармана выплачивать недостачи, называют стрелков быдлом, руководителей команд гнобят, обезглавили уже две команды, теперь взялись за третью, разогнали весь сектор НОРШа,.А руководство филиала глядя на все это, молчит. Вот такие ублюдки у нас приходят к власти. Далее →

Стажировался я здесь 3 дня, на четвёртый начальник вызывает и говорит, что я не проявляю интереса к работе и наверно это не моё. Даёт мне ещё один день, чтоб исправиться. Я вижу его настрой и решаю уходить. Беру обходной и к нему. А он мне говорит, что никакого расчёта я не получу, потому что я как бы и не работал. Три дня я на морозе перебирал кабель в грязи и масле. Я сказал, чтоб он подавился этими копейками и ушёл. Вот как бывает. Далее →

ооо Мобильный город/Tele2. Была на собеседовании в этой компании на позицию менеджер по подбору персонала. В вакансии было указано, опыт работы не требуется. Дали заполнить анкету, в анкете нужно было заполнить паспортные данные и подробную информацию о себе. Проводила собеседование девушка в очках .С таким видом, будто они не заинтересованы в кандидатах. Наверное приглашают кандидатов для численности и чтобы собрать статистику. В этот же день вакансия на hh.ru. с менеджера по персоналу изменилась на продавца-консультанта. Сейчас снова открылась вакансия менеджера по персоналу https://kuibyshev.hh.ru/vacancy/34 460 103.Будьте внимательны и не тратьте время на такие конторки. Кандидаты приходят на собеседование для того чтобы устроиться на работу, а не отвечать на глупые вопросы hr- менеджера. Далее →

ооо ГК Ареда. Решила я значит спустя 3 года вернуться в туризм, но хотелось работать именно с Горным Алтаем. И наткнулась на вакансию от ГК Ареда менеджером по бронированию. Двух недель мне вполне хватило понять, что это за конторка. Адрес их обитания — Октябрьска магистраль 4, оф.1210 и 1211. На собеседовании все расписывает в лучших красках, что будет обучать, но договор не заключает пока испытательный срок и зп меньше на 10.000 о указанной, после исп.срока, якобы, 35+%. Ну думаю, ладно, такой перерыв в туризме, месяца вспомнить мне за глаза. Итак, по в первую неделю меня грузили откровеной [censored] Дали абсолютно тормозной компьютер, который поле любого щелчка мышки зависал! Плюс сама программа бронирования не рабочая была. Как бронировать? Загадка. Его помощник, который типа его заместитель и который должен был меня обучать — сам ничерта не знает! Задаешь вопрос — он либо отвечает «я не знаю», либо вообще молча мимо идет. Никто обучать и не собирался. Но мы не гордые, сама разузнала номера телефонов администраторов, программистов, сисадминов. Они мне все и настроили. Итак, идем далее. Первую неделю (с тормозным компом) меня нагружали делать шаблоны к рассылке и делать рассылку.... Далее →

Есть такая компания по строительсву дорог, в городе Новосибирске принемают они на работу вахтовым методом типа, а на самом деле это камандеровка, без оплаты камандеровачных и компенсации за билеты?! Отношения хамское к рабочим за переработку не оплачивают, работа почясавая в офисе чясы режут, на объекте крамешный ад, рабство.!? Начальство наглое хочет чтоб все делалось за копейки, на вопрос " почему нету доплаты?» отвечает «не нравиться работа уволняитесь, за забором еше таких дуроков много.» городки на объекте не оборудованы не чем, дрова и те заготовляют сами на объекте. ТАК ЧТО КТО Хочет экстрима дабро пожаловать на зону строгого режима?! Деректор у этой фирмы Мароцкий, не каму не советую Далее →