Работа в ДНР: отзывы, зарплаты в Донецке
Ищете работу в ДНР в Донецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ДНР в Донецке - это всегда риски.
🔴 В списке 117 отзывов отчетов о занятости в ДНР по городу Донецк с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ДНР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (117)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-235/6759/19 Далее →
-
Туда с 01.10.2019г. набрали штат охраны, обещали 8000 руб. и исправно платить. Начали мы работать. Наступил ноябрь, сначала обещали 5 числа. Слесарям дали, а охранникам -нет. В ноябре так и не выплатили. В конце ноября я больше не вытерпел и уволился (стал себя неважно чувствовать, застудил почки в холодном не отапливаемом, без окон цехе, К электросетям цех не подпитан, на морозе обогревались у костра в железной бочке). Зарплату за октябрь выплатили аж в пятых числах декабря, ито, не в полном обьёме, а половину, и только тем, кто остался работать. А тем сотрудникам, кто до этого уволился -НЕ выплатили ни рубля. Теперь мы (те кто ранее уволился) остались без средств на существование и лечение. Думаем, что делать? Далее →💬2 комментария
-
Здравствуйте! Не так давно, в Донецке открылось салон 3D печати под руководством [М.] Кондруся. Как-то просматривая вакансии, я увидел объявление о наборе операторов 3Д печати. В нем говорилось что берут молодежь, без опыта работы. Отправив резюме, мне назначили собеседование. На нем [М.] сказал что будет заключен трудовой договор, оплачиваемая стажировка 6к рублей, зарплата 10к (по меркам ДНР более-менее). Больничные, отпуск все вроде неплохо. Работа в том, что я ставлю на печать модели и слежу за работой принтеров. Выйдя на работу, [censored] заявляет что я буду на обработке изделий и собирании принтеров. [Н.] офигев, я согласился в надежде что мне будут рассказывать и учить. По итогу выходило так, что у меня возникает сложность в чем-то. Миша сидит в телефоне. Я подохожу говорю «Так и так, подскажите как делать?», он смотрит в телефон говорит «Мне некогда» и уходит. Начинаются бока с моей стороны. Под конец месяца мне платят 2.5 рублей со стажировочных, аргументируя что я накосячил с материалами и штраф мне такой. Понадеявшись что все дальше нормально будет, я остался работать и в один день мне заявляют что мне выписан штраф на 8.5к рублей. Послав контору нах я взял сумку... Далее →
-
Больше месяца охранники не задерживаются. Двенадцать часов на ногах, перекур не чаще одного раза в три часа. Любая недостача, вычет с зарплаты. При этом охранники ещё и занимаются перерасчётом продукции по ночам. Какой дурак будет за 5−6 тысяч, в зависимости от недостач. работать. Далее →
-
Работа удаленная, в офис в принципе никто не приглашал, конечно неофициальная, з/п 50 руб./ч + премия за качество разговора до 50 руб./ч, руководитель неплохой, коллектив тоже, работать можно. Не советую на полный рабочий день, а вот в качестве подработки на пару часов идеально. Далее →
-
Ребята, все кто не дай Бог думает идти трудоустраиваться на «Ювиаль+» или так называемую сеть магазинов «Ватрушка» очень вам советую НЕ делать этого! Пишу это чтобы наш горький опыт работы на этом ужасном предприятии помог другим не совершить большую ошибку и устроится туда работать! Мало того, что во время работы выходишь работать кроме своих смен еще и дополнительные, недостачи вешают на сотрудников, коллектив набран просто с улицы (не имеющий абсолютно никакого отношения к выпечке или пищевому производству), 90% персонала — алкашня! НИ РАЗУ за все время работы не выплатили обещаную заработную плату! При увольнении не отдали 50% заработанного! Есть там жутьчайший аферист по имени [П.] [В.] — КОЗЕЛ еще тот! Ни в коем случае не советую туда идти работать никогда, даже в самых сложных финансовых ситуациях! http://www.vnutri.org/yuvial/ Далее →
-
[В.] [В.] [Ж.] (Мегаинфо, Веб-студия Донецк). Должен за работу 10 000 руб. Долг висит уже 10 месяцев с сентября 2018 года. Неадекватный человек 071−313-40−93. https://i.work.ua/sent_photo/c/3/0/c302b4588bd0b9b900d65bf8dd4ae74d.jpg Далее →
-
у токарей и фрезировщика-шлифовщика зарплата вроде сдельная, но полностью зависит от желания платить. у одного токаря зарплата начиналась с 12 000 (вместо обещанной 15 000) и каждый месяц понижалась не зависимо от выработки. у фрезеровщика-шлифовщика зарплата тоже все время убогая. и вечная проблема с инструментом и расходниками. реальная зп получается 10 000 если без сверхурочных. оформление официальное, но без соцпакета (больничные не оплачивают, отпуск есть, но насчитывают его ужасно) Далее →
-
у токарей и фрезировщика-шлифовщика зарплата вроде сдельная, но полностью зависит от желания платить. у одного токаря зарплата начиналась с 12 000 (вместо обещаной 15 000) и каждый месяц понижалась не зависимо от выработки. у фрезеровщика-шлифовщика зарплата тоже все время убогая. и вечная проблема с инструментом и расходниками. реальная зп получается 10 000 если без сверхурочных. оформление официальное, но без соцпакета (больничные не оплачивают, отпуск есть, но насчитывают его ужасно) Далее →
-
Людей держат за лахов, даты на товарах перебиваются. Постоянно хамят покупателям. И судя по всему администрацию всё устраивает, контрольные веса дурят. Больше не буду отавариватся в этой сети.а на работу ни когда в жизни проходишь яко бы стажеровку 2−3 дня бесплатно, а потом вы нам не подходите я перебрал 5 магазинов их везде один и тотже ответ Далее →
-
Прошу опубликовать анонимно. Хотел бы рассказать о работе в бассейне Петровском в Петровском районе Донецка. Дело в том, что я отработал в бассейне 2 месяца испытательного срока и столкнулся с обманом, которого не желаю другим людям. Значит начнем с того, что — в группе бассейна Петровский (https://vk.com/ck_petrovskiy), было размещено объявление, что требуется системный администратор в бассейн. Когда я писал заявление на прием, моя должность уже называлась по-другому (ремонтник по настройке и ремонту электронного оборудования), а в табульке на получение зарплаты было третье название (работник по комплексному ремонту и обслуживанию зданий и сооружений). Нет четких обязанностей, нужен работник, чтобы и готовился к соревнованиям (запускал музыку, видео-заставку соревнований на большой экран), умел работать с электрикой, паял, прикручивал что-либо,а также выполнял поручения бухгалтеров, а именно ездил по казначействам, управлениям, развозил документы и забирал то что попросят. И все это на 5000 рублей. Но не в этом основная проблема и суть повествования. Дело в том что при приеме на работу потребовали написать 2 заявления — на прием на работу и на увольнение по собственному желанию, объяснили мне сотрудники позднее, что это для того чтобы не было проблем при увольнении, когда кто-то попадется неудобный. Я как-то это проморгал, подумал все написали — ну и ничего что... Далее →
-
Да подопытного кролика они -сотрудники магазина- искали, а не рабочего! Ничего хорошего в этом магазине нету! В Донецке-по [И.] Старший охранник курит как паровоз! А обкашливает товары — вообще проффессионально по полчаса! Хоть бы закрывался -при кашле?! Так нет-Огрызается! Передохнуть -подышать -вообще -шансов мало! Рвут в разные стороны! Да и зарплата пять тыс.рублей. -это что!??? желаю ВАМ быть человечнее и добрее и народ потянется! Задумайтесь-на досуге! Пока! Далее →
-
Здравствуйте. Я работала в редакции газеты, когда началась война в 2014 г., я вынуждена была отвезти семью в безопасное место, при этом я написала заявление об увольнении, но зам гл. Редактора попросил что бы я его написала без даты, мол все закончится и вернешься. Когда я приехала за трудовой книжкой, мне ее передал абсолютно посторонний человек (охранник с записью что я уволена за прогул. Редакции нет, человека который сделал запись то же. Как мне восстановить свои права. Потому что при трудоустройстве мне многие отказывают ссылаясь на эту запись. Далее →
-
Мошенники, которые прикидываются банком, выдающим кредиты. Набирают менеджеров для удаленной работы в колл центре. Их объявления выглядят так: «привет с 8 до 8 готовы работать за 700 гривен в день? смотри 5 часов 200 250 грн 12часов 700 грн в день! пройдите обучение 10 минут если устроит работа начнете сейчас! работа говорить с клиентами по заявкам входящим (Россия) колл центр в украине у нас привет мы берем вас на работу колл центр должность оператор менеджер зп до 20 т звоните либо скайп 15 минут обучение начнете работу зп раз в неделю можно чаще деньги на карту виза мастеркард переводим например банк Приват, А банк найдите в скайпе логин helping777 ------ marina marina имя» На самом деле развод для клиентов — с их карт списывают деньги и ничего не переводят, а менеджеров кидают на зарплату, просто не платят и включают мороз. Главный потом еще и матом кроет и угрозы шлет, если начать требовать зарплату. Далее →
-
Не верьте никому и никогда. Стажировка без платная до двух-трех недель. Оплата меньше заявленной в разы. Уехать вечером невозможно. Такси всегда по двойному тарифу. Постоянные вычеты из зарплаты, особенно если ты новичок на предприятии. В общем пользуются тяжелым положением граждан и кидают. Далее →
-
Находится он на пересечении пр. Богдана Хмельницкого и ул. Челюскинцев-работал там в охранне в Октябре.эти уроды не заплатили не рубля.их нее обьеснение некого не задержал за-что платить?! В итоге зажали 1500 руб. Я ему говорю предоставьте видео доказательство в конце месяца! Он да кто ты такой? Мат-перемат!Они вот как поступают у них на Петровке сидят операторы в таком-же изюме, а патом на всех раскидуют -кражи без доказательств! А сегодня узнал что и уборшицу кинули на 2000 руб да ищё охранника недоплатили 500 рублей вот-так!Плюс ненормированный график работы с 7 до 21:00 вместо 8 или 10.Кто знал что там такие твари-уважения ни на грамм и постоянные маты даже при клиентах! Далее →
-
-
ДРУНБ им. Н. К. Крупской — подтверждение пословицы «рыба гниет с головы». Работа была комфортной до смены руководства в апреле 2015 года. Новый генеральный директор — [Г.] [И.] [А.] — «молодой и креативный» ставленник из тех, которым «дорога и почет». Данный гражданин пришел решать лишь свои личные проблемы, проворачивая черные схемы прикарманивания бюджетных средств, а также попутно ублажая свой комплекс неполноценности и манию величия, отрываясь на сотрудниках. Кадровая политика учреждения сменилась на типичный кронизм и непотизм: пристраивание малокомпетентных в рабочих вопросах знакомых и одноклассников на должности (в основном руководящие); расчистка мест, вплоть до увольнения предыдущих, квалифицированных сотрудников под разными предлогами; раздувание штатов. Персонал для начальства поделен на две касты: «свои» и «чужие». Первым — выделяются премии и надбавки, несмотря на некомпетентность, без проблем оформляются отпуски и отгулы, и лояльность в целом. Вторые в глазах парвеню из руководства — рабочий скот и крепостные. Этой категории положены голые оклады вне зависимости от их трудовых достижений; принуждение к переработкам и неоплачиваемому внеурочному труду; навязывание непрофильных обязанностей; в отпуск за свой счёт «с барского плеча» могут не пустить. Если кто-то осмеливается отстаивать свои права или высказать критику, то подвергается травле, репрессиям и побуждению на увольнение. Наблюдается текучка кадров. Далее →