Работа в ДНР: отзывы, зарплаты

Отзыв под ником штабелеровка 11.05.21 заказной, работать в Аском сервисе не советую, Ув администрация Аском сервиса прекратите заниматься [censored] у вас и так зарплата идёт с отсрочкой на 1 месяц, то есть кто не понимают объясню если вы устроетесь на работу 1 июня то самая ближайшая выплата вас будет ждать 16 июля ну и соответственно зп вы получите 26 июля т.е отработать нужно 2 месяца) ну и прибавьте к этому задержку с выплатой зп, а когда вам не понравится вы решите уволиться то есть огромная вероятность эти деньги вообще не получить это все при том что вас вообще даже не оформат на работу официально, Но благодаря поддержке ваших сотрудиков в ближайшем будущем у достаточно известного блогера на You Tube о вас будет показан интереснейший фильм да [П.] твоё лицо увидет вся Украина) я думаю будет топчик) с сентября по май у вас отработали 6 наших ребят и всем вы остались должны деньги Далее →

Профессия врача это подвиг, причём подвиг будничный. И тем, кто решил стать врачом нужно подумать, а готов ли он нести ответственность за жизнь людей. Сейчас, в условиях эпидемии перед людьми в белых халатах стоит особая задача -спасать человеческие жизни и это действительно серьезная проблема, оказалось, что врачам в ковидном отделении больницы 9, города Мариуполя проще было не спасать человеческую жизнь, а наоборот. Больница 9 г. Мариуполя-больница-тюрьма, врачи-убийцы. Мой муж, когда почувствовал себя плохо, сразу сдал тест на ковид, ответ положительный т.к. это было воскресенье, то в клинику Адастра он обратился на следующий день, на доме пил противовирусное и [А.] В Адастре доктор запретила противовирусные и сказала допивать азитромицин, а рентген назначила аж на среду, хотя температура была под 39, без явных признаков болезни. В среду выяснилось, что у мужа двухсторонняя пневмония, после чего мужа и отправили в злощасную девятку, и посоветовали пульмонолога. Пришёв туда муж с температурой 39.2 четыре часа провел в приемнике, после чего на следующий день у него заново брали все анализы, не назначая должного лечения. Когда ковид подтвердился и у них, то его перевели в детскую пульмонологию (переназначенную под ковид).... Далее →

Людей не оформляют, правда они этого и не знают. При увольнении людей просто кидают на их заработанные, выдают даже меньше минималки, что уже нарушение ряда Законов. Зарплату задерживают. Работают те, кому просто нет другой работы и заработка для поддержания штанов. И им все равно, идут лиза них отчисления в пенсионны или еще что…они просто работают. При поступлении на работу, в общении с начальством вы подумаете что там самый обычный директор, который на удивление общается лично при первой встрече. На самом деле, все гораздо хуже, чем даже может представится. При удобной возможности, вас выкинут за черту и вы останитесь без работы и денег. Вас с легкостью подставят перед коллективом, но начальству простительно, вдетсве наверное рахитом росла, вот и отклонения сказались. Далее →

Если компания вводит такую [censored] то надо бежать от такой компании подальше. Недостаток ума в построении управлении персоналом приводит к гипертрофированной паранои, которая выливается вот в такие маразмы, которые происходят на Ореанде: видеонаблюдение везде, чуть ли не в туалете, прослушка. Отсутствие любых этических норм. Хотите премию от руководства, то научитесь стучать и подставлять людей. Думаю, кармические законы догонят каждого в этом мире, кто ведёт такую политику. Уроды. Корпоративной культуры ноль. Село, лимита, законы братков из девяностых. Далее →

старобельский молочный завод, молочна веселка, тов акма… и наверное еще очень много разных названий имеет данная шарага. Кто видел со стороны завод на котором производят продукцию, тот никогда ее не купит. Продукция некачественная, все браки и просрочка в обязательном порядке елет с торговых точек на завод для повторной переработки. После чего производят вонючий творог или скисшую сметану и везут снова на продажу. Все что не продалось вычтут из зп торгового. Если вы планируете туда трудоустраиваться, то готовтесь, что всякая чепуха типа бухгалтерши которая не умеет пользоваться пк или бабок, которые не знают что такое вайбер будут тебя учить работать. Есть там главбухша, давалка директора [Ю.] которая умеет вешать лапшу на уши и заливать. Собственник чилит в киевах и снимает вершки. Когда вам надоест выслушивать от покупателей, что продукция [censored] и вы решите уволится, то зп вам не отдадут и пошлют весело нах… официально не трудоустраивают, поэтому ничего не добьетесь. Далее →

Обещали официальное оформление, когда начался карантин просто сказали не выходить на работу, мотивируя тем что маленькая выручка и нечем платить, хотя заведение работало в штатном режиме! Потому позвали опять на работу, так как за месяц никуда не устроилась, вернулась обратно. Когда решила уволится, начали шантажировать невыплатой зарплаты! Так и получилось, по бухгалтерии зарплата была начислена, но хозяйка её не отдала, мотивируя что я бросаю предприятие и в наказание она лишает меня большей части зарплаты за месяц. Далее →

Добрый всем день. Имел опыт работать в данной фирме. По началу все хорошо, фирма маленькая платил отменно, было и увожение, но чем больше работаешь, тем больше шефу кажится, что ты зарабатываешь. Начинает искать какие-то изьяны, высчитывать не понятно за что. Отношение, как будто он пуп земли, а ты его раб, постоянно ему должен. Иногда Я звонил ему по рабочим нюансам, а он не в одеквате и с жиной причем, как буд то пьяные, особенно по пятницам. В этоге остался олкашом Я. Меня во вмем виноватили. Роботники работающие ранее остались так же во всем виноваты, он их грязью так поливал, теперь меня так же, один подал на его в суд, что собственно и Я собираюсь. Еще постоянно плачет, денег у него нет, работы нет, все плохо, только при мне за пол года взял три фуры, а было три автовоза. Думайте нужна Вам такая фирма или нет сами. Далее →

В чёрный список работодателя ФЛП [М.] Т. В. (молочная база в районе 92-х по адресу: ул. Литейная, 1б). Сразу говорю, что данный пост написан с целью предупредить людей, находящихся в поиске работы. Описание вакансии: «требуется оператор 1С на молочную базу, график работы с 14:00 до 22:00, знание 1С обязательно». По телефону сказали, что оплата за выход — 800 рублей. После нехитрых математических вычислений (800*22 рабочих дня=17 600), я решила, что меня это вполне устроит. Поскольку работа нужна и устраивает график, мы договорились о собеседовании, на котором выяснилось, что я подхожу и со следующего дня — стажировка 2 недели. При этом стажировка неполный рабочий день (4 часа) и оплачивается по 400 рублей за выход. Ну, отлично. С собой на стажировку я обычно беру чистую тетрадь (как и многие офисные сотрудники, я думаю). Первый день стажировки сказали «просто сидеть и смотреть», посидела с 14:00 до 18:00, отпустили домой. Со второго дня уже не просто сидела, а работала наравне с другими операторами, до 22:00. Такси оплачивали,... Далее →

Городские и междугородние перевозки. Маршрут 26, люди увольняются или их увольняют за выражения недовольства. Требуют план в будние дни 3500, в выходные дни 2800, 2700. Те кто работают, работают на грани, в денежном и физическом смысле, рабочий день по 16 часов, а заработок получается либо минус (приходится свои докладывать для заправки авто), либо ноль, и если повезёт, то заработаешь рублей 800. Вообщем по итогу работы в месяц 7000 рублей. На своём опыте я за последние 11 дней работы, заработал -2000. Отношение руководства (если можно назвать этих мразей так), мягко говоря бесчеловечное, в плане общения и ты должен положить план, а остальное их не волнует. В основном работают пенсионеры или инвалиды, которым деваться некуда, либо работают «лишь бы дома несидеть». Далее →

текучка кадров, есть аптеки где работать сейчас не кому ЗП платят не вовремя, размер мизерный, на сегодня одни из самых низких в Донецке директор [Л.] [В.] — интересно только вывод денег в РФ и всё, там новый бизнес, недвижимость и т.д, а здесь людям копейки, соцпакета никакого скоро придет п…ц фирме, жаль, что нормальные люди, а они там есть, останутся без работы Далее →