Откаты в компаниях в Благовещенске
Ищете работу в компаниях с откатами в Благовещенске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Благовещенске - это всегда риски.
🔴 В списке 4 отзыва отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Благовещенск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Хочу оставить отзыв о вахте в компании Продис-ДВ (директор Г., Благовещенск), работают в подряде на Эльгинском разрезе. Не платят обещанное и вокруг одни киргизы. С базы все в 7:20 выкатываться начинают на работу. Потому что нормы/кубы/тоннаж требуют. А на пересменок 18:45−55 мин. заезжаешь. Если ты раньше заехал без обоснования и отписки в группу, то вызовут к сбэшнику на письменное объяснение. Норму не откатал если, то 6₽/смену не закрывали. Я там проработал как стахановец почти без ремонтов, без этих ленивых-тупорылых слесарей-сантехников, сам машину чинил, а все равно недоплатил Г., хотя ему показал, как надо работать. Вакансия на самосвал 200₽/месяц новая вышла, а на эксы 250₽, а на фронтальник 195₽, но попробуй их заработай! Техника убитая на 70%. А на ремонте 0,5 от ставки смены. Или с машины на машину перекидывают, с убитой на убитую. И в конце копеечная зарплата. А у самих механов 220₽ стабильно, но они их не отрабатывают. На выезд за свой счёт поедешь, а кадры скажут, что оплатят, когда чеки на билеты предоставишь, когда заезжать будешь — тоже за свой счёт, но после они тебе выплатят, но не сразу, после испытательного только. Лимит по билетам 8₽.... Далее →
-
Устраивалась на работу сотрудником на производство в офис. Перед трудоустройством прошла три собеседования, очень оттягивают всё, далее просят пройти полиграф, прошла «Допрашивали» часа четыре, спрашивали всё, включая и личные вопросы, хотя сотрудник отдела кадров, [М.], говорила, что только по работе будут вопросы). Место работы планировалось на производстве, но туда я могла попасть только после трудоустройства! Хотя мне очень хотелось сначала ознакомиться с местом и со своими обязанностями. Но нет! После на рабочем месте, что совсем не соответствует ожиданиям, меня встретил директор со словами, как я буду брать откаты! Это просто ужас, на столько не доверять всем, подозревать всех и во всем, просто потому что сами работают нечестно! Нет нормальных партнерских отношений, одни долги… Платить не хотят никому, зарплату непонятно как насчитывают, привыкли к дешевой рабочей силе! Не советую, за две недели работы в этой организации можно еще много чего написать негативного. Зато какой отбор сотрудников) Далее →
-
Добрый день. Расскажу вам о компании ООО «Энком», как я в ней менеджером работала месяц, а вернули мне трудовую книжку спустя 3 месяца. Все началось 19.02.20 и по порядку: компания на начальном этапе предлагает трудоустройство на «испытательном сроке» без оформления, я согласилась. Далее просят заполнить от руки заявление на принятие меня в должность (после введения в специфику работы), помните ЧТО заполняя ЛЮБЫЕ заявления, ПРИ ЧЕМ везде, делайте ЭТО В 2 экземплярах и попросили меня передать трудовую книжку для дальнейшего трудоустройства после « испытательного срока» НЕ повторяйте МОИХ ошибок, НЕ отдавайте СВОЮ трудовую, ЕСЛИ ОНИ НЕ обещают С ЭТОГО ДНЯ ВАМ ставить запись, забрали все документы и отправили в главный офис в Уфу. Я отработав месяц, ушла на больничный, хотя я на птичьих правах там (не официально), мне звонят 23.03.20 и радуют тем, что им такой сотрудник не нужен и я должна приехать за своими вещами. Потом меня кормят завтраками, говорят главный офис у них на карантине. В итоге 23.06.20 мне отдаёт трудовую книгу не уполномоченный человек (главный гусь [С.] привет тебе.), обвиняет в том что... Далее →
-
Если бы можно было поставить оценку Начальству минус 5 звёзд охотно бы это сделала. Отношение к сотрудникам со стороны управляющей АЗС хуже чем к неродящим свиноматкам на ферме, непонятно чем вызвано такое отношение, варианта у меня 2: либо не умение руководить коллективом разумно и дружелюбно или же давление от вышестоящего руководства из-за которого мозг отказывается принимать адекватные решения для комфортной и дружелюбной обстановки на работе. Постоянные штрафы, почти каждую смену, опишу несколько случаев: клиент заправлился через яндекс не выходя из машины на 1200р в системе произошёл сбой, топливо залилось, а деньги не списались в итоге недостача и смена должна выплатить из своего кармана, на доводы «мы даже не знали о этой заправке клиента» никакой адекватной реакции-никто не стал разбираться-списали с работников-проблема решена-начальство довольно-остальное не важно. Постоянно нужно рекламировать приложение клиентам (регламент) клиенты нервничают от этого (давайте быстрее, я спешу и т. д) в этой суматохе люди путаются при оплате-наличный или безналичный расчёт, откат операции сделать невозможно, получается косяк, компенсацию за который оператор платит из своего кармана, управляющая заставляет пробивать салаты или же сигареты (любую продукцию) несколько раз причём их забрать нельзя-такое наказание-лично в мой адрес звучали слова... Далее →