Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 827 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (827)
-
Не советую связываться с этой компанией. Горячие обеды это обед один раз в день при 9 часовом рабочем дне. Директор темная лошадка, а на предприятии в основном трудятся гастарбайтеры из Средней Азии. Да, есть общежитие, но до идеальных условий еще очень далеко. Нет света, горячей воды. Мы вкалывали по 14 часов в сутки без перекуров, а когда собрались домой, решили спросить аванс у директора, на что он сказал, что вы ничего не получите. Да, возможно и платит вовремя, но копейки за тяжелый адский труд. 900 рублей за 9 часов, а переработка так это стало обязанностью. И еще добавлю у них испытательный срок от месяца до трех без официального трудоустройства. Подумайте прежде чем сунуть туда голову. Далее →
-
Руководитель не исполняет обещаний, на период стажерства и испытательного срока совсем не выплачивается зарплата, нет трудоустройства, а соответственно нет отчислений по фондам. На показы не дают служебный транспорт, и не компенсируют проезд за свой счет. Есть факты, что люди работают совершенно бесплатно в течении 5−6 месяцев. Нет ничего кроме обещаний. Далее →
-
Сатурн — это безобразный работодатель, с отвратительным отношением к своим работникам! Я там работал этим летом продавцом-консультантом, что тут можно рассказать? Очень многое: 1. Трудоустройство до неопределенной поры — неофициальное, типа испытательный срок… А после тебе говорят, что тебя не видят в должности продавца-консультанта… Тут не нужно быть очень смекалистым, все просто — берут так новичков на месяц-два, они работают, потом их выгоняют, а налогов за них никаких не платят! (кто-то так и по несколько лет работет оф. неустроенным). Этим способом компания работает весь летний сезон, когда нужен большой штат сотрудников, а к зиме эти «экономические излишки» удаляют, и пацаны в магазине работают за себя и того парня, т.к. работа довольно тяжелая, а реальный штат зимой становиться 3 человека в отделе из положенных 4. Часов рабочих, кстати тоже совсем немало у продавцов — работают по 10 часов 5 дней через 2, ни в одном магазине стройматериалов такого режима нет. 2. Реальная минимальная зарплата из заявленных 20 000 составляет 17 500, остальное — премии. А официальная вообще 9000. 3. В магазине существует большая система штрафов (потерял бэйджик, например), о которых тебя руководство никак... Далее →
-
Радужные перспективы, которые рисовали мне при трудоустройстве, развеялись сразу после испытательного срока, т.к. оказалось, что платить будут меньше, чем обещали. К тому же вся зарплата черная. Но это не самое главное. Компания имеет явно сомнительную репутацию на IT рынке, т.к. известна тем, что кидает партнеров, занижая данные по полученному трафику, соответственно, выплачивая меньше денег. Не секрет, также, что и рейтинги на waplog и mobtop искусственно накручивались. К сожалению, об этом узнаешь только устроившись на работу… Вообще, вместо того, чтобы создавать действительно интересный продукт, руководство предпочитает альтернативные методы раскрутки своих проектов. Так, против компании возбуждалось уголовное дело, связанное с размещением порнографических материалов. Но тогда удалось отвертеться, видимо дали денег. При этом у директора всегда масса порно на ноутбуке и в телефоне… Вот такой пиар. Поэтому, работая в Овермобайл, никогда не знаешь, что будет завтра — не прикроют ли фирму и не останешься ли ты неожиданно без работы. Далее →
-
Руководство обманывает с самого начала, с объявления о приеме на работу где указывает оклад 25тр, в конце собеседования вы узнаете что оклада нет, есть только переменные части (Я Денис, с 12 апреля устроился в эту компанию (пришел без базы, работа с нуля), но так получилось, что не успел разогнаться как лег на операцию и практически 2 месяца пробыл на больничном, коллеги навещали в больнице, коллектив торговых — респект, больничные предоставил по выходу, но получил ответ, что они не оплачиваются (аргументировали чушью, мол ты был на испытательном сроке, это значит не трудоустроен; я был на срочном трудовом договоре в котором ни слова нет об испытательном сроке). Сказав что мне тогда с ним (директор Виктор) дальше не по пути пошел за трудовой, отдали сразу, но без единой записи (объяснили той же чушью). Обратился в гос инспекцию труда, они признали все их действия не законными, к сведению когда инспектор звонила в бухгалтерию, оказалось, что причина увольнения (по приказу)- не выдержал испытательный срок, «чудные» ребятки. Сегодня иду писать официальную претензию, так как Виктор пожелал встречи в суде, но с начала пусть эти инспектора поправят его работадательную грамотность, а потом и в суде), не в первый раз, пол года в Армии через суд зарплату... Далее →
-
Кибернетические технологии – замануха и кидалово — тест показал! Я протестировал — Вы не попадайтесь! Не выплачивается вовремя зарплата — задержка два месяца. Не выдаются расчётные листы по заработной плате (квитки), нет возможности проследить за количеством и полнотой начислений. Не доброжелательное отношение руководителя к работнику. На сайте http://novosibirsk.rabotavgorode.ru наткнулся на объявление — Вакансия: Инженер-сборщик оборудования. Заработная плата: от 20 000 руб. Название компании: Кибернетические технологии, ЗАО. 01.07.2010г. позвонил по указанному в объявлении телефону (383) 344−97-01 Контактное лицо: Моисеева Юлия (администратор). После краткой беседы назначила в тот же день собеседование на 16:00. На собеседовании выяснилось, что объявление полная замануха! Собеседование проводил директор Кибернетические технологии, ЗАО Юрочкин Сергей Викторович. На собеседовании вдруг выясняется, что заработная плата на испытательный срок 15 000 руб.. (Что на 5 000 руб. меньше чем обещают в объявлении) Испытательный срок 1 месяц. Выдавать заработную плату директор обещает два раза в месяц — 15 и 30 числа каждого месяца. Но на период испытательного срока с работником письменный договор не заключают. На мой вопрос как это вообще возможно и не сильно ли нарушается трудовое законодательство РФ, мне был... Далее →
-
Прочитав описание компании рисуешь в своем воображении хорошего работодателя, достойную зарплату. Приходишь устраиваться — сотрудники очень доброжелательны, предлагают достойный оклад. Но чтобы устроится нужно 3−5 дней поработать бесплатно — для проверки. Ну хорошо согласилась… Работа мне понравилась, руководитель с улыбкой приносит трудовой договор… И оказывается, что оклад то не оклад, а сумма без учета различных налоговых вычетов, выходит на 5 тыс. меньше, и испытательный срок на любую должность от уборщицы до начальника автоколонны 3−6 месяцев, в течении которых ты будешь получать на 50% меньше. Зарплата начисляется только со следующего месяца, то есть и свои урезаные крохи получишь через 2 месяца после начала работы. Это если еще что-нибудь не отнимут. Работать приходится по 50 часов в неделю без доплат. Так что эта компания как работодатель не чистая, вследствие чего большая текучка кадров. Не советую туда идти работать. Далее →