Отзывы о прохождении стажировки в Магнитогорске

На работу принимает жена директора Вербина [С.] Игоревна. Очень неприятная женщина, придирается ко всему. Не хочет платить зарплату и ищет причины. Очень жадная и противная. Я устроилась, чтобы разгребсти завал, который она устроила. Неадекватно оценивает людей. Не хочет разбираться в проблемах, возникающих в работе. Ей важен результат. Я проработала 1 месяц. Наводила порядок в работе. Ведь так удобно, когда завал, найти человека, а потом его уволить как не прошедшего испытательный срок. Далее →

Доброго времени суток, всем кто ищет правдивый и адекватный отзыв о данной компании. Сразу хочу обозначить, что текста будет много и я дам развернутый ответ, почему, лично я, никогда не порекомендую своим знакомым данную компанию. Итак, поехали: Я находился достаточно длительное время в поиске работы и моя душа всегда лежала к торговле. Просматривал массу предложенных рынком труда вакансий, пока случайно не наткнулся на данного работодателя. Созвонившись и получив краткое введение в курс дела, было назначено собеседование, на которое я прибыл в назначенное время, что бы заполнить огромную анкету для проверки в СБ компании. Про себя отметил, что офис находится в центре города и транспортная развязка более чем удобная. Офис ничем не удивил. Сразу же после заполнения анкеты, со мной была проведена беседа, так же присутствовал стандартный для многих компаний «блиц» в несколько вопросов и несложных задач, что бы работодателю было изначально понятно, стоит ли тратить время на сотрудника. По завершении, как мне сказали, я подхожу и так же пояснили, что СБ проверяет анкеты очень долго и досканально, поэтому, главное, что бы я готов был подождать какое-то время их решения. Я согласился и уже буквально через 2−3 дня, мне позвонили и сообщили, что... Далее →

Здравствуйте Уважаемые читатели! Хочу сообщить вам, что не стоит устраиваться на работу, а именно ТЦ Счастье, по тем или иным причинам, связанно с тем что отношение начальства хамское, обращения к сотрудникам плохое, не считают их за людей! Там есть женщина именно она работает Старшим кладовщиком, постоянные и не понятные штрафы, увольнения, берет на себя много в роли как будто она начальница, на скока я знаю она является родственицой Генерального директора [К.] много жалоб я слышал от людей которые даже со слезами на глазах от туда уходили не по своей воли! Буду точней, что если вы себя уважаете то не ходите туда, находиться это место по адресу Рабочая 120 склад ТСК в переводе Торгово-строительный-комплекс, рядом с ТЦ Европейский по адресу Ленина 115, если вы все таки туда попали и вам говорят что у вас испытательный срок ровно 1 месяц, если вы не до работали там ушли сами или не по своей воли то вам смены закрывают не по 900 руб, а по 300, и получается вы отработали даром, и вас ждет там не самое на и лутшие, как вам может там показаться или привидься! И самое их любимое это весь брак или недочеты вешают на сотрудников, с которых это все списывается!... Далее →

Начальство самодур. Там начальник [В.] ходит орет на всех, сам из себя ни чего не представляет. Самоутверждается за счёт других. Грубый. Не умеет разговаривать, перед клиентами отчитывает сотрудников, двуличный, была на стажировке 3 дня, ушла. На собеседовани говорят как все сладко да гладко, а по факту нет. Скотская работа, для рабов. График 2/2 нет, хотя обещают. Условий ни каких. Вся канцелярия покупается самим сотрудником. На стажировке обучают без особого желания, информацию о работе не предоставляют полностью. Большая текучка кадров. Далее →

Отзыв о работадалеле: ИП [В.] Эдуар [В.] Первое впечатление просто лучше не бывает, собеседование прошло на ура, все тебе улыбаются и радуются… (проводила его светлана-жена самого начальника) Пришла на первый день стажировки в строй дворе, тц4 все было нормально, пиши учись, ни чего нового я не увидела. Отправили в этот же день еще на одну точку в ту 3. И тут то началось. Продавец [Е.] мне показалось что она ненавидит людей, вообще всех кроме себя и начальства. Сразу же сказала что терпеть не может учить и лучше ее не бесить. Ну я сама по себе спокойный человек и очень ранимый. Начали «обучение» пришли покупатели она начала из расспрашивать как и подобает я рядом слушала все вникала. Пришел сам [Э.] и выяснилось что я за день должна выучить чертову гору сдать некий зачет по материалу, а не сидеть просто так. PS: я и не сидела вообще то. Наорал на меня что я бездельничаю, не учу, пришла сидеть просто за аванс и протирать дыры на заднице. Что я как мертвая. И платить такому сотруднику не собирается, как оказалось я с первой минуты должна была торговать как проклятая. [censored] руководитель, (извиняюсь). Учил бы тогда сам раз хочет результатов. Я была уже 5 учеником за месяц, о чем... Далее →

Здравствуйте! Хочу рассказать про работу в РА"Конто».Директор Минина Э.Г. Я там проработала 5 месяцев. При устройстве договорились, что зп будет 15 000, тк я пришла с документом из центра занятости в котором написана была з/п на испытательный срок 15 000. Оформляют не официально по договору. В договоре пишут одну сумму, а начисляют совершенно другую сумму, ссылаясь на пенсионный фонд. Оборудование старое, работать не возможно! Платить не хотят! Берут студентов или выпускников вузов без опыта! За дополнительные выходы не оплачивают! Не советую! Далее →

Данная типография располагается по адресу Калинина 25. На испытательном сроке работа без оформления, соответственно 90% вас кинут с зарплатой, но если вдруг вы задержитесь, по истечении испытательного срока (что очень маловероятно!), то вас будет ждать серая зарплата.условия труда: отсутствие обеденного перерыва, сотрудники объедают в небольшом закутке по 5 минут, помещение не проветривается, при этом стоит сильный запах типографских расходников. Далее →

Хочу поделиться с вами горьким опытом с этим недобросовестным работодателем. Мне эта компания предложила вакансию Менеджер по корпоративным клиентам, директор озвучил 3 недели обучение и испытательный срок и договор подряда с последующим официальным трудоустройством, я согласилась, во время учебы он мне предложил стать руководителем агентов, которых я же сама подберу, на что я согласилась. Спустя неделю обучения, руководитель так и не заключил со мной договор, поставил условие, набирай группу агентов по черной схеме, т.е я должна напрямую кредитным специалистам в магазинах и банках предложить агентскую работу, на мое предложение заключить напрямую НПФ договор с банками был категорический отказ директора Кит финанса. Но на поставленную задачу я нашла 5 агентов за сутки, оповестила директора, он мне сказал веди их оформлять, я конечно удивилась, с возражением, когда же вы меня оформите? На что я не получила четкого ответа, я предложила, чтобы сначала со мной трудовой договор заключили, а потом с моими агентами. В итоге директор не принял меня на работу с оповещением по смс)). И таких как я множество людей шли с надеждой трудоустройства, видимо надеясь на добросовестность директора. Далее →

Чтож начнем пожалуй с того, что данная компания занимается полиграфическими услугами, а так же поддержкой и продажей оборудования одной известной фирмы производителя. ООО «Энерготехника» является официальным представителем на рынке Челябинской области. Головной офис расположен тоже в Челябинске. Но речь в данном случае пойдет о Магнитогорском отделении данной фирмы (более чем уверен что ситуация в Магнитогорске не отличается от ситуации в Челябинске, хотя если и есть различия то они не существенны). Адрес предприятия в городе Магнитогорске Уральская, 55 телефон 23−24-62 Претензии к конторе очень просты. Низкий уровень заработной платы (даже после того как пройдет испытательный срок, который составляет 3 месяца) даже по меркам моего города. Так же задержки в заработной плате могут составлять от недели до почти месяца. Далее что хотелось бы заметить, это абсолютное наплевательство на комфортность работы, а так же на самих сотрудников. Оборудование уже старо и изношенно, часто оно просто может не работать или в случае невнимательности привести к различного рода травмам. Так же к работникам могут предъявляться разного рода претензии, которые могут быть необоснованны. Например претензии в том, что работник ничего не делает на рабочем месте из-за того, что он лентяй, хотя по сути... Далее →