Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 716 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (716)
-
Не идите работать в эту шарашкину контору! У них постоянная текучка кадров, потому что там невозможно работать. Постараюсь разложить все по порядку, по плюсам и минусам. Плюсы: их нет совсем, единственное, что можно считать положительной стороной: у них есть система скидок для сотрудников, но после того как вы проработаете там хотя бы один день желание есть в суши вок отпадет навсегда. Минусы: 1.После подписания трудового договора вам никто не отдаст на руки ваш экземпляр. Обосновывают это тем, что он выдается только после прохождения испытательного срока (3 месяца). На самом деле вас трудоустроят только через три месяца. 2.На сайте в анкете указано, что вас всему обучат и введут в работу. Это бред сивой кобылы. На деле вам попадется какой — нибудь кассир, который не намерен ни кому ни чего объяснять, ибо сам он работает несколько дней. И абсолютно бестолковый менеджер, который вроде бы и объясняет, но так чтобы вы отстали. В итоге в процессе работы обучитесь всему сами, благо у меня есть опыт работы, поэтому быстро понимаю, что и как нужно делать. 3.Если уж вы удерживаете стоимость медосмотра с моей ЗП, то будьте добры... Далее →
-
Устроилась в данную компанию на оплачиваемую стажировку с последующей работой в должность ассистента врача стоматолога. Трудовые отношения администрация стоматологической клиники со мной не оформляла. При устройстве у меня не потребовали никаких документов, даже паспорт. То есть работать в стоматологию может пойти любой желающий без диплома, медицинской книжки и т.д. В скором времени после начала стажировки, меня поставили, как ассистента врача гигиениста, все так же без официального трудоустройства. По независящим от меня обстоятельствам мне пришлось прервать на время стажировку. От меня сразу начали требовать доказательства почему я ухожу. Я их предоставила и попросила расчет за отработанный месяц. Здесь начинается самое интересное. Меня сразу попросили приехать в главный офис и пообещали расчет в течении 3-х дней. По истечению 3-х дней, мне ничего не выплатили и через раз отвечали на телефонные звонки и сообщения, при этом обещая скинуть деньги, то после выходных, то завтра, то послезавтра крайний срок. В один из дней ожидания своей заработной платы мне объявили, что они удержат 50% зарплаты себе, пока я не вернусь, а так же что бы я не звонила им. После наступления крайнего срока мне так ничего и не перевели и перестали брать трубку. На следующий день скинули только 50... Далее →
-
Они уже называются компанией Кемон действуют по этому же принципу, не выплачивают деньги сотрудникам. Я так же отработала и мне не выплатили денег. Сказали, что это стажировка документы с меня не взяли, договор не заключили. Выплвчивать отказались. Да и по их лицам там всё мне сразу подозрительно показалось. Управляющая заговаривает зубы обещает 15 000 тыс и проценты, о которых в ходе не идёт и речь. Им просто нарабатывает базу и все. Далее →
-
В вакансии указаны условия свободного графика, совмещения с роботой основной. Собственно поэтому и решила пойти туда работать. Пришла на личном собеседовании сказали тоже самое. И лишь когда я отработала весь день, оказалось, что я не могу приходить когда захочу. Да возможен, но я должна сказать точно когда я буду выходить, меня трудоустроят и я обязана буду именно в эти дни выходить обязательно, извините, в чем заключается свободный график тогда. Выяснилось, что девушка которая принимает на работу работает первый день, и она не должна была так говорить. Вообщем итог я решаю что не хочу работать там где не согласовано все между руководством, и решила за отработанную смену забрать деньги. Я честно отработала с 9−21, работа не лёгкая, фасовка зелени. Но мне сказали, что стажировка бесплатная. Ужасная организация, путем обмана используют людей, для бесплатной рабочей силы. Надеюсь, кто будет решать идти туда работать или нет прочитает этот отзыв, и не окажется обманутым Далее →💬1 комментарий
-
В вакансии указаны условия свободного графика, совмещения с роботой основной. Собственно поэтому и решила пойти туда работать. Пришла на личном собеседовании сказали тоже самое. И лишь когда я отработала весь день, оказалось, что я не могу приходить когда захочу. Да возможен, но я должна сказать точно когда я буду выходить, меня трудоустроят и я обязана буду именно в эти дни выходить обязательно, извините, в чем заключается свободный график тогда. Выяснилось, что девушка которая принимает на работу работает первый день, и она не должна была так говорить. Вообщем итог я решаю что не хочу работать там где не согласовано все между руководством, и решила за отработанную смену забрать деньги. Я честно отработала с 9−21, работа не лёгкая, фасовка зелени. Но мне сказали, что стажировка бесплатная. Ужасная организация, путем обмана используют людей, для бесплатной рабочей силы. Надеюсь, кто будет решать идти туда работать или нет прочитает этот отзыв, и не окажется обманутым. Далее →
-
Несостоявшийся сотрудник ада. Еще на этапе собеседования меня смутили неорганизованность, несогласованность и потребительские нотки. Да уж, с подобным я еще не сталкивалась. На собеседование пригласили в любое время. Я собиралась, волновалась, потратила время, проездила деньги и лишь для того, чтобы тупо продублировать в выданной мне анкете информацию, которая есть в резюме плюс еще ответить на глупые вопросы аля «кем вы себя видите через 5 лет»… Блин, я не Ванга. Со мной даже толком не побеседовали, только спросили «на какую вы должность, филиал и график» и «скиньте мне вашу почту» (а в резюме или анкету заглянуть никак???), вам вышлют регламент, завтра его расскажете. Это было часов в 15 и по возвращении домой регламент не прислали. Проходит час, два, три… Регламента нет. В итоге мне его отправили в полдевятого вечера (и то после напоминания) и назначили очередное собеседование на следующий день часов в 11−12. Здорово! Я ночью должна его учить? Точнее тупо вызубрить, т.к. сложно рассказать то, что не понимаешь. Причем сотрудник должен знать все от корки до корки для взаимозаменяемости. В общем, гарантирован полный спектр обязанностей «от уборщицы до бухгалтера», что гордо именуется режимом многозадачности. Серьезно??? Т.е. экономия на сотрудниках и неорганизованность теперь... Далее →
-
Адрес Светлановская 50. Большая Медведица.1 этаж, 14 сектор.пришла на собеседование в данную компанию, на должность менеджера металлических дверей.собеседование проводила [О.] [В.] руководитель розницы.на первый взгляд положительный персонаж, такая болтушка-хохотушка.у которой знаний по товару меньше чем у меня (что она и не скрывала) собеседование было не о чем, про продук толком ничего не рассказала, человек полностью не компетентен на данную должность.скинула мне гид по продукту и сказала что перезвонит мне в понедельник и назначет собеседование уже с другими руководителем.в понедельник поступил звонок и пригласила уже на стажировку в пятницу в 12:00 (так как я им подхожу и у меня есть не маленький опыт по продажам дверей) как и договаривались я приехала в пятницу в этот салон в 11:40.в салоне ни кого не было.ну подумала, мало ли, отошла куда-то.прождала 20 минут и она появилась ровно в 12:00 в верхней одежде и с сумкой.то-есть салон открылся с опозданием на 2 часа.на этом моё удивление не закончилось.девиз этой компании наобещать клиенту что угодно, лишь бы купил.специально сами завышают цену на дверь от 5000 до 10 000 (ценновая категория этих дверей от 40 000) оправдывая завышения цены тем,... Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать о том как меня лишили работы. В этой организации, заключалась работа приём и выдача посылок с интернет магазинов. Начну с самого главного. Там семейный подряд руководит этим процессом. На меня одну было 4 начальника. Муж, жена и 2 сына. График работы был с переработкой. Оплата шла 1000р в день. 5\2 по 10 часов в день. Взяли сначала на испытательный срок 2 месяца. И вот когда мне оставалось ещё 9 дней до окончания срока испытательного. Мне пришли утром и обвинили меня, во всём что можно. Что я оказалась плохой. Хотя до этого не разу не было замечаний. И не дали даже отработать последний день. Хочу предостеречь следующих людей кто будет искать работу, не ходите туда устраиваться. Им выгодно держать людей в период испытательного срока, а потом брать и увольнять, не пояснив конкретную причину. Они знают что на период испытательного срока, работник не куда пожаловаться не может, не в его пользу это. Далее →
-
-
Ничего хорошего не могу сказать об этой конторе. Конкретно по Новосибирской области гБердск скажу, что хуже работы у меня не было. ЗП маленькая, при том ее еще и задерживают. Работой заваливают, заставляют приходить за 1.5 часа на работу и конечно же не оплачивают это время. Коллектив [censored] все это благодаря администратору, которая не делает ничего, только орет и как крыса думает где, как и кого %удалено% с зарплатой в угоду себе. Текучка большая, после дня стажировки люди сразу понимают, что ловить там нечего и как правило на второй день уже ни кто не приходит. Позор, а не контора! Далее →
-
Хочу поделиться своим отзывом и предостеречь мужиков от данной шарашки. Проработав тут продолжительное время могу сказать, что уволившись от сюда я обрел свободу. До этого я был РАБ, во всех пониманиях. Итак по — порядку: Устроившись на эту работу вы подписываете договор о том что вас берут на испытательный срок на 3 мес, зарплату вы увидите спустя два месяца, и то, вы ее сможете получить, если у вас будут сданы все документы (что маловероятно) и не утеряны будут путевые листы (что происходит там постоянно). По итогу этой ситуации вы либо поедите догонять в др городах подписи документов, либо вам просто не оплатят смены! На этой работе забудьте в принципе, что такое сон! ОТ СЛОВА совсем! И что такое побыть дома. Нарушены права человека, не важно приехали вы только что с Красноярска или Омска, вас тут же отправят в др город , (при чем будете работать за КОПЕЙКИ, т.к с Новосибирска в сторону Кемерово вам на газели 3 т будет оплата 2000 (из этих двух тысяч с завидной регулярностью мужики наматываются на покупку товара который везут!) И по итогу не заработал, а остался должен компании. За зарплатой, которая осталась после всех штрафов от компании, за этими копейками, вы будете стоять по три часа... Далее →
-
Мега-Белая Дача. Стажировка не оплачивается Обещали чистую Зарплату от 30.000 тысяч рублей. По факту: 20−25 тысяч рублей. Было замечено то, что ты переработки брал. А кто-то из новеньких от силы 2 недели отработал, и получил Аванс на 2−3 тысячи больше. То есть, кто больше проработал, получает мизерную зарплату. И эта тема для того, что бы завлечь людей к себе. Потом тебе платят по Х*е. Постоянно орут, гоняют как собаку. Лично меня ставят и ставили на Кранштейн, и по 8−16 часов стоял на кранштейне не отходя. Просился в Зал или на Примерочную. Говорили: Стой дальше на кране. Остальные Парней и Девушек отсылали на Поправку зала и в на Примерку. А 1 сотрудник весь Раб. День на кране стоял, до такой степени что руку не чувствовал и до крови. Ноги стёр, спину ломало и ломит. Лично я шел на уступки ко всем, меня лично слали Най и куда по дальше. Не во что не ставили, только 1-й выходной наступал. Не успел глаза открыть, в Whatshap видел текст от Администратора: Можешь выйти на смену? Рабочей силы не хватает.. Задаётся вопрос: У меня личное время должно быть? Выходные должны быть?. Как будто Я обязан БЕЗ выходных Работать. Считают... Далее →
-
Какое-то время назад выпало мне счастье работать в Сибирском Гурмане. Удовольствие продлилось не долгое время, но достаточно, чтоб сформировать объективное мнение. Коротко: идти туда можно, если вы сидите без работы, во всех остальных случаях, крайне не рекомендую! Менять любого работодателя, на сибирский гурман это менять шило на мыло! Факты: работа была связана с большинством отделов соответственно со многими людьми довелось пообщаться и иметь мнение не только моё, но и большинства работников. Моя должность была в Отделе Сетевых Продаж под руководством Кяжева [А.] Глобально на предприятии куча работы, организационные процессы ни как не регламентированы, много переработок, и ни кто толком ни чего объяснять не хочет, все злые как собаки… чтоб выполнять свою работу качественно надо перерабатывать. Либо забить и изображать бурную деятельность в надежде, что тебя не уволят получать свою зряплату. Кяжев как руководитель абсолютный ноль, взял на работу человека, и через месяц сказал что данный работник не проходит испытательный срок поскольку, не сходится по характеру с Кяжевым. При этом человек выполнял свои функции, и претензий по качеству работу не было… Куча других примеров относительно компетенций этого персонажа. Отдел кадров декларирует заинтересованность, но по факту всем на всех... Далее →
-
Ни при каких условиях не идите сюда работать! Стратегия генерального директора сей конторки выжать всё из нанятых сотрудников за испытательный срок (не менее 3 месяцев) или максимум за полгода. Генеральный директор [Г.] [А.] [А.] (Якутск) бывший чиновник родом из Якутска. Сначала прикидывается добрячком, раздаёт советы, делает вид что заботится о своих сотрудниках, но спустя некоторое время начинает все больше и больше накидывать задач. Казалось бы обычное дело, но не в этом случае! Будучи человеком в возврасте и с отсутствием опыта управления на ресторанном поприще — он совершенно не понимает кто и чем занимается в своих должностях! Постоянно скрещивает должности, т.е. мало того, что своей работы хватает, так накидывают ещё задачи совершенно другой специальности и внушает, что ты этим должен заниматься. Речь идёт сейчас об экономистах, логистике и маркетинге! Да по сути во всех направлениях. Постоянная текучка кадров, но не потому, что кто-то не справляется или не профессионален, а потому, что с ним просто невозможно работать, увы ему бы самому подучиться, прежде чем раздавать задачи. Далее: Если по какой-то причине ему не нравится как работает сотрудник (это далеко не о профессионализме), — начинается открытое прилюдное, абсолютно мерзкое гнобление работника… Если честно подобное... Далее →
-
Отвратительный менеджер по персоналу-Ворожейкина [Ю.] Собеседование проходила в прошлую пятницу-обещала позвонить во вторник после проверки СБ, позвонила-сказала выходить 24 числа на стажировку, спустя 20 минут она перезванивает и говорит, что якобы наставник ещё не знает, будет стажировать меня или нет и что позвонит завтра утром, чтобы точно сказать, когда выходить. Итог: ни звонка, позвонила сама-трубку не берут. Думаю уже по сотрудникам компании можно понять, какая компания. Зато периодически обновляют вакансию продавца-молодцы! Далее →
-
Красота под ногами. Будьте осторожны! Берите трудовой договор. Увольняют задним числом. Заводите карточку «зарплатную», сразу! От работаете и уволят. Якобы испытательный срок прошел и не нужен такой работник, хотя в договоре не написано про него. Тогда сразу же обращайтесь в трудовую инспекцию. Отдел кадров «забирают» ваши денюжки в этой компании Далее →
-
Не советую устраиваться в данную контору ни менеджером объекта, ни рядовым сотрудником (дворником или уборшицей).Отношение наплевательское, дворников и уборщиц, вообще, людей не считают. Огромнейшая текучка кадров, вся ЗП у рядового состава чёрная, трудовые договоры только с 30% работников, это их налоговая подприжала, дворниками работают адаптанты из соц.центров,бывшие зэки, алкоголики и наркоманы, которые работают за тарелку супа… Эта информация пригодится руководителям Управляющих Компаний, которые захотят стать клиентами этой шарашкиной конторы. Из-за постоянной текучки, сотрудников приходиться искать самому менеджеру объекта, потому что персональшицы в офисе, из-за большого количества объектов, не успевают искать и находить новых сотрудников. База данных на сотрудников сильно устаревшая, те дворники, которых увольняли за пьянство с одних объектов устраиваются на другой…, до первой ЗП, которая, кстати, будет только через 2 отработанных месяца, но и то не факт! Существует широкая система штрафов, могут наказать абсолютно за всё, по усмотрению менеджера объекта, вплоть до увольнения и штрафа в размере ЗП, а руководство вышестоящее это любит и приветствует, потому что деньги остаются в конторе и они из них потом себе премии выписывают. Ген. директор там бизнес woomen, исполнительный директор — её зять, такой семейный бизнес. Как было отмечено выше,... Далее →
-
При приёме на работу пишут зарплату серую, испытательный срок 3 мес. Потом нужно сдать экзамены по пожарным нормативам. Назначают минималку в случае успешной сдачи. Далее тот разбег 32−37 тыр ты уже точно неполучишь. Директор разводит плечами, типа не можем мы сейчас, или нет такой должности. А тем не менее нуюным людям он все таки приплачивает. Работа в сфере пожарной безопасности (монтаж, обслуживаеие обьектов) За новые обьекты принятые фирмой на обслуживание естественно не доплачивают (нагрузка увеличивается, а денежки нет). Текучка идет, норм люди не идут на такую низкую, СЕРУЮ заплату (11 тыр белая) Далее →
-
Ужасная компани Пригласили на стажировку, я вышла в назначенное время, оказалось не кому стажировать, о чем меня не предупредили и я потеряла свое время, позвонила в этот же день в компанию сказали назначат стажировку, перезвонили только через неделю, а я в это время нашла уже другую работу Не рекомендую идти в эту компанию, очень разочаровалась Далее →
-
ооо «Сибирь Экология» компания на рынке недавно. Нарушение трудового законодательства 100%. Красиво говорят на собеседовании, один месяц испытательный срок, потом трудоустройство. В компании присутствуют штрафные санкции 1500 руб. Эти штрафы доходят до 12 000 рублей и выше. В компании больше 25 000 не получите, если у вас не будет штрафов, здесь 100% они будут. Штраф 1500рублей начинают начислять с первой недели, вам говорят, они не высчитываются, а на самом деле они их считают. Политика в компании, им нужен один или два постоянных менеджера. Остальных будут брать на два месяца и все, могут взять на неделю, вы бесплатно, поищите клиентов с нуля, занесете им программу. Потом вас скажут, вы больше не работаете, высчитают все штрафы, какие у вас есть. Считайте, вы поработали бесплатно на них. Главный менеджер посмотрит, какие клиенты у вас, каких можно забрать, даже если вы заключили договор с ними. Если вы ей не понравились, в этой компании вам не работать, она найдет способ вас подсадить. И денег вы не получите. Она примет решение денег вам не давать. Примите решение уйти с компании, готовьтесь не получить ни копейки. Если вам повезет, получите 6000 и все. Если у вас есть кредиты, ипотека и т.д.... Далее →
-
Соглашусь с предыдущими комментариями. Компания — шарашкина контора. Люди, приходящие на стажировку, бегут оттуда сверкая пятками. Никакой организованности, никакой структуры. Должностные обязанности работников не соответствуют заявленным требованиям, точно так же, как и зар. плата. Одним людям на собеседовании называют одну цифру, другим другую. Работают там «свои» люди за нормальные деньги, а Вам за такую же работу предлагают 18к. Одним говорят о неоплачиваемой стажировке в три дня, другим — В ДВЕ НЕДЕЛИ. Если вы не подходите, они будут тянуть до последнего, заставляя Вас выполнять всю чёрную работу. А по итогу — найдут причину, чтобы вас слить. Никакого толкового обучения НЕТ. Ничего не рассказывают и не объясняют. Обедать предлагают в кладовке 2×2 с одним сломанным стулом. График ненормированный, сотрудники задерживаются до ночи и работают по выходным, т.к не справляются с задачами в срок, но это никого не волнует. Сами же сотрудники будут Вас топить, дабы исключить конкурента в Вашем лице. Ну и что касается самой работы, это абсолютный обман людей и развод на деньги. Берут данные из аварийной базы, узнают когда у людей заканчивается страховка осаго, и начинают обзвон. Говорят, чтобы приезжали К НИМ в офис, продлевали страховку, и что якобы с этого года повышается цена на страховку + впаривают какие-то карты,... Далее →

