Отзывы о прохождении стажировки в Самаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 243 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Самара с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (243)
-
Организация Фарперспектива, она же имплозия, проработала у них два месяца на должности специалист птс. На собеседовании обещали зарплату 25 000, а по факту на испытательном сроке 15 000, после испытательного срока зарплата еще меньше, так как выясняется оклад 8000 плюс сделка, и того еще меньше. Наставник, которого закрепили за мной Коннова Ангелина, не желала работать, лишь кидала папки и все. Очень грубое отношение к новичкам. Другой куратор Андреева Ольга достаточно грубая, объяснять и учить не. Отдел не заинтересован в новых сотрудниках, и постоячно ищут кого-то. Не рекомендую идти работать в эту организацию. Обман да же на собеседование, все покрыто мраком Далее →
-
Если вы хотите бесплатно поработать — лучшей компании вам не найти. При приходе вам широко улыбнуться (потом вы поймете почему) предложат заполнить анкету и позовут на бесплатную стажировку. Два или три дня вы будете заниматься разгрузкой машин, протиркой бутылок, выносом мусора — в общем чем угодно, только не тем, что пригодится при работе. Да оно и понятно, на работу никто брать и не собирается — после этого срока вам мило улыбнутся и скажут, что стажировку вы прошли, только конкретно им вы нам не подходите (причин то найти можно море), а после этого посмеются и будут ждать новых ло… людей. А если вы пойдете устраиваться в другой магазин и при предложении заполнить анкету сразу скажите, что стажировку уже прошли — то сразу все изменится. Даже улыбки вы не удостоитесь — вам сразу скажут, что вы ошиблись, что вакансии не было и нет и все это вам приснилось… Далее →
-
Компания не платит!,Трудовой Договор необходимо составлять с первого дня даже на испытательный срок, строго на бумаге. О предыдущих работниках рассказывают одни гадости, текучесть кадров. Никто на долгий срок им не нужен БЕРУТ НА выполнение накопившейся работы -заплатят копейки, Снимают внаем квартиры потом сдают для командированных Далее →
-
Хозяин Павлихин Николай Геннадьевич г.Самара ул. Бр. Коростелевых, д,125,кв.1 наглый и бессовестный тип. Четыре авто ISUZU страховки липовые. Никакого трудоустройства, нет графика работы /круглосуточно/ к концу стажировки нового водителя, выгоняет водителя эвакуатора /отработал месяц/ без выходного пособия, заставляет подписать договор аренды /для снятия с себя любой ответственности/ на издевательских условиях/: арендная плата 10 000 руб. в месяц, все расходы по ремонту ущербу и ответственность несет арендатор, арендодатель имеет право взыскать по соглашению сторон стоимость автомобиля /оценен 1 500 000 руб./ Два из водителей работают по 5−6 месяцев, получают з/п частями по 2−3 тысячи с задержкой в 3 месяца. Приглашает на собеседование в офис на ул. Революционную 70 лит. 3. База находится на Тухачевского. Далее →
-
Тем, кто устраивается в компанию, следует помнить, что в компании существует практика: ужать кандидата на собеседовании по зарплате до минимума, срезать зарплату на время испытательного срока (3 месяца). По окончании испытательного срока кандидат не переводится в статус работника, а продолжает находится в статусе испытуемого с зарплатой на уровне испытательного срока. Поэтому, при трудоустройстве не соглашайтесь на снижение зарплаты на время испытательного срока. Далее →
-
Директор данной компании Кружилин Олег Петрович, периодически названия у компании меняются (Стройинвест, Инвест групп, альянс строй и тп) занимается абсолютным мошенничеством, кидаловом людей на деньги и осуществлением некачественных работ. Выигрывает тендеры на строительство и ремонт различных зданий, домов и пр. затем набирает сотрудников, обещая приличную зарплату, но затем абсолютно немотивированно начинаются придирки, оскорбления и соответственно увольнение без какой-либо з/п все это происходит в первый месяц так называемого испытательного срока, договора или записи в трудовой как правило нет, доказать ничего невозможно. Так и наживается данное ничтожество на доверчивых, нуждающихся в работе Самарцах. Далее →
-
Нашла объявление на авито «Требуются продавцы-консультанты», проходя стажировку обнаружилось, что обещанные проценты с продаж в итоге никто вам не отдаст, а нужны им бесплатные промоутеры. Олеся Викторовна «администратор» данного заведения постоянно врет. Массажный мир полный [censored] девочки, будете стоять 12 часов махать руками и зазывать как на базаре причем бесплатно. Неизвестно куда смотрит администрация Меги, полное нарушение трудового и налогового законодательства. Далее →
-
Нашла объявление на Авито. Пришла на собеседование на вакансию продавец-консультант. Проходя стажировку обещают сразу проценты от продаж платить в итоге ничего не платят, а нанимают временных бесплатных промоутеров на 6−12 часов, чем нарушают трудовое законодательство (администратор Олеся Викторовна постоянно врет). Далее →
-
-
На сайте пишут, что это немецкий бренд — на деле голый Китай. Был на собеседование, специалист с опытом работы, предлагают такие условия: 1) испытательный срок 2 мес БЕЗ оформления трудовой 2) на исп. срок. зп гораздо меньше. 3) официальная (белая) часть 30% от всей 4)оплачивают только 2 недели отпуска, остальное за свой счет 5) нечеловеческие условия труда: обед 15 МИНУТ вместо часа работать БЕЗ праздников (выходить 5 января и пахать далее), работать 4 и 10 МАЯ. У них это называется «неправильные (слишком длинные) праздники». Не советую! Если уважаете себя, вы туда не пойдете! Трудовой инспекции бы прочитать. Далее →
-
Значительная часть обещанной зарплаты — премия, которая может быть не выплачена без объяснения причин. Очень высокая интенсивность труда и новые обязанности каждый день, а уровень зарплаты — минимальный. При желании уволиться во время испытательного срока (отработка ТК РФ не предусмотрена) возник конфликт с требованиями отрабатывать 2 недели, угрозами увольнения по статье и требованием закрывать дела, которые даже не предусмотрены должностной инструкцией. Трудовой договор был выдан в день увольнения. Советую подумать дважды и поберечь свои нервы. Далее →
-
Какие директора, такие и услуги. Начнем с приема на работу. Директор — Мазниченко Юрий Александрович, человек достаточно высокомерный, грубый и очень хитрый, за людей никого кроме себя не считает. Директор (жена) Мазниченко Валерия Михайловна — очень мягко стелит как все будет прекрасно, есть ньюанс, т.к. человек сильно увлечен Фэн-шуй, то основополагающим при выборе кандидата является номер его телефона и расположение в нем цифр. Принимаются все кроме руководства на испытательный срок якобы с выплатой заработной платы. По факту ничего подобного. Первые несколько дней якобы смотрят подходишь ты или нет, делая для них холодные звонки и набирая клиентскую базу, если заказов нет, то просто говорят что свободен — неделя в пустую для Вас и хорошим исходящим потоком (как оказалось в последствии обзвоненые люди все же делают заказы) для организации. Зарплата хотя и обещается белая, по факту серая. Записи в Трудовую не делают, дабы вы ничего не смогли доказать. Еще один момент при увольнении Вам объяснят, что Вы сами виноваты, что не получаете свою зарплату и директор потратил на Вас свое время, силы, за телефон платил, место оплачивал, аренду и т.д., поэтому Вы еще и должны! Будьте осторожны, не попадайтесь... Далее →
-
я думаю многие соискатели знакомы с этой компанией. Сфера деятельности: окна, двери, кухни, шкафы купе, натяжные потолки. Дают сотни вакансий, грузчик, разнорабочий, фасовщица, охранник, сборщик и так далее. Система такая: приглашают на собеседование, толком ничего не говорят, приходите завтра у вас будет ознакомительный рабочий день или стажировка, на следующий день приходят люди и их отправляют на точку (на улицу) раздавать листовки, собирать заявки на установку дверей и окон. Якобы у них нереальный карьерный рост, до руководителя. Клиентов тоже обманывают, во время не привозят, не устанавливают, установку делают некачественно, постоянно одни жалобы. У них много адресов. Вот несколько из них (которые помню) Мичурина 52, Буянова 1, Вольская 87, еще где-то на проспекте Кирова есть. На телефонный звонок отвечают: «Компания макси мет, здравствуйте» На сайтак свое название не пишут. Вообщем лучше обходить эту шаражкину контору стороной. Я работала там администратором (в офисе), ушла из-за кучи негатива, постоянно приходилось обманывать людей, естественно зарплату мне никто не заплатил, очень жалко свое время. Далее →
-
Эта компания самодуров из Питера! Я устраивалась на должность администратора магазина перед Новым годом, на собеседовании все было хорошо милая управляющая космопорта побеседовав со мной пригласила меня на стажировку. После отработанной бесплатной стажировки! Мне предложили подождать звонка менеджера, заверив что это всего лишь формальность, и на работу мы вас возьмем! Т.к меня очень привлекала эта вакансия, я ждала и ждала и ждала… звонка 2 недели! После разговора с удивительной хамкой из Питера не более 8 минут, выяснилось: что я чуть ли не Социопат (разновидность психопата, патология поведения которого лежит исключительно в сфере социального поведения, индивид с клинической неспособностью к адаптации в человеческом социуме. Фактически — инвалид по совести.) И все это она поняла через телефонную трубку! НЕ правда ЛИ феноменальные способности)) это прям не менеджер, а самый настоящий экстрасенс)) в итоге перед НГ я осталась без работы. Эх если бы каждый занимал свой пост экстрасенсы — на ТНТ, а квалифицированные специалисты — на должностях в кампаниях)) Далее →
-
Пыталась устроиться администратором в МЦ Здоровые дети, потеряла почти 2 недели на так называемую стажировку, конечно, неоплачиваемую. Атмосфера там ужасная, директор и зам. директора — две мегеры. Текучка колоссальная. Все стараются друг друга подсидеть, стучат о каждом шаге. Да и камеры везде. Также постоянные разборки пациентов с администраторами. Не ходите туда ! Далее →
-
я устроилась работать в бижумаркет Стрекоза на должность дизайнера-фотографа. На вопрос об официальном оформлении я получила ответ, что запись в трудовой будет после прохождения испытательного срока, который не был установлен точно (назывались даты от трех до шести месяцев). На испытательный срок со мной не было заключено никаких договоров. Также не были оговорены мои прямые обязанности, ввиду чего руководство давало задания по должностям, которые не имели отношения к изначально оговоренной — дизайнер. Когда я отказалась в качестве курьера отвозить посылки на почту и замещать продавцов в салонах бижумаркета, мотивируя это тем, что со мной была оговорена иная должность, а на выполнение данной работы я соглашалась лишь ввиду крайней необходимости, а не на постоянных условиях, меня принудительно перевели с должности дизайнера на должность продавца, объяснив это отказом выполнять распоряжения начальства. Трудовые отношения также не были официально оформлены. Несмотря на это, руководство вводило штрафы за недостачу товара и правила, которые также не подкреплялись какими-либо официальными договорами. Зарплата выдавалась без документов. Далее →
-
Связались со мной через сайт вакансий. После собеседования предложили пройти стажировку от нескольких дней до пары недель. Набраться опыта. Когда после 3х недель стажировки, я попросил подписать договор, то как оказалось, что вакансии вообще нет. Руководство сказало «ну походи еще, мы же не можем прямо сейчас ради кого-то тебя уволить». После этого всё стало понятно. Там причем еще 3 стажера вот так же ходили, ждали Далее →
-
Компания РеалСвЯзь наичернейший работодатель. Соц пакет минимальный. Зп задерживают на месяц и больше. Причем дают подписывать соглашения с незаконными по тк рф пунктами. Находят массу причин чтоб урезать зп. Постоянная текучка в офисе и в рознице. Я работал в офисе. Зп начисляет руководитель. Его контролирует фин директор с которым не договоришься{ tf1ansiansicpg1252 {fonttblf0fnilfcharset0 HelveticaNeue;} {colortbl; ed255green255lue255; ed34green34lue34;} deftab720 pardpardeftab720qcpartightenfactor0 f0fs26 cf2 expnd0expndtw0kerning0 outl0strokewidth0 strokec2 }. Договора даже на испытательный срок не оформляют. Чтоб потом сложнее Далее →
-
Оставляю этот отзыв с целью уберечь людей от этого ада, в котором мне пришлось поработать. Итак, по порядку, придя на собеседование, Вам пообещают горы по карьерному росту и з/пл. В итоге будут платить те деньги, что платят на время испытательного срока. Там он разный для всех от 3−6 месяцев. После испытательного, как поднимите вопрос о повышении з/пл. начнется… денег нет, куча проблем в фирме, я подумаю, либо будут давить на непонятные косяки в работе. В первый день, когда будете оформляться, напишите заявление о приеме на ООО «ВолгаЭлектро», трудоустроят на ЗАО «РМБК» либо наоборот. Специально! Приказ о назначении и трудовой договор будет подписан только с Вашей стороны. 2-го экземпляра на руки Вы не получите никогда. Трудовую они заполняют только в день Вашего увольнения. Получается, что никаких подтверждающих документов, что ты там проработал, нет. На компьютерах установлена программа слежки, показывающая, в каких документах Вы сидите, время простоя, какие страницы браузера посещаете. Если Вас в коридоре увидит директор…скажет: «Ты что тут делаешь? Ты должна работать, работать, работать!» Ужасное отношение руководства к коллегам, а именно, нецензурная лексика, постоянные крики в твой адрес и унижение считается тут нормой. Ты для них ничтожество. Любят... Далее →
-
Всем доброго времени суток. Имела опыт работы в компании ООО Чаруэль, работодатель г.Москва, но расскажу всё по порядку: Приняли меня на должность директора магазина, открывала всё с нуля! оформляла всю документацию, все договора, ставила на учёт, контролировала стройку, ночами принимала неприподъёмный груз, в общем всю грязную работу. Подбирала персонал, обучала его, поставила магазин на отличные рельсы и что же в итоге получила!,-за день до окончания испытательного срока, мне говорят, что не готовы дальше со мной сотрудничать! Магазин на момент озвучивания увольнения имел прекрасные показатели, а именно: 1.Выполнение плана-160% 2.Средний чек-3500 3.Комплексность-2,15 из поставленной в 1,65! Персонал, можно желать лучшего, но не бывает!, все девочки просто умнички, возраст от 24−52 лет, все отлично ладили и работали сплочённо, были общие цели и планы. Я крайне разочарована в руководстве компании братьев Гамидовых (Ильгар и Ильхам) оглы! Так поступитьпо скотски, не имея причин для увольнения, просто-досвидос и всё! Я обожала свою работу и с удовольствием на неё ходила ни ради денег, а потому что мне нравилось! Хочется отметить ещё одну особу, которая пришла в компанию... Далее →
-
Бароны, хозяева этой кофейни, приехали из Перми в Самару специально (!) чтобы открыть в нашем городе первый и единственный coffee shop в Самаре. Сами хозяева говорят, что сотрудников очень берегут, а пекарь — так вообще самый главный человек. Мало кто знает, но официально трудоустроены лишь единицы, а о наличие санитарных книжек у многочисленных сменяющих друг друга стажёров можно лишь догадываться. Людям, которые всё же трудоустроены официально, почти невозможно получить свои трудовые книжки назад, если они захотят уйти. Либо их не отдают очень долго, либо они рискуют, что там напишут что-нибудь нелицеприятное. Вероятность этого очень велика, а восстановить эти книжки трудно, ведь там записана вся трудовая жизнь этих работников. Текучка кадров здесь колоссальная. Из-за этого отсутствует возможность отлежаться дома, если ты болеешь, например, потому что элементарно некому тебя заменить. Это происходит по разным причинам, но в данном конкретном случае винить можно лишь руководство. Длина неоплачиваемого испытательного срока доходит до абсурда, ведь люди, работающие здесь, всё-таки не ракеты будут запускать. При этом работу стажёры выполняют в полном объёме, порой превышая свои физические возможности, работая... Далее →

