Отзывы о прохождении стажировки в Смоленске

Дорогие Смоляне! Прошу вас быть внимательными при поиске работы, а то потеряете время в фирме Тяньши. (оршанская, 18, СМОЛЕНСК) ВАС должно НАСТОРОЖИТЬ: 1. Офис. Даже офисом не назвать, нет вывески, нет ничего вообще, что может говорить, что здесь офис фирмы. 2. Отношение к вам. Вам все будут улыбаться и кланяться, словно не вы на работу пришли устраиваться, а они к вам. 3. Анкета перед собеседованием. Им не интересен ваш стаж, образование и тд. 4. Вам не расскажут толком ничего о работе, как бы вы не спрашивали, все общими фразами и все, якобы, узнаете через 3 дня обучения 5. Обучение (испытательный срок) 3 дня. Вы подумайте только, 3 дня. 6. Если вы пошли на обучение, то послушайте что вам говорят, а не стройте розовые замки в своей голове. Просто льют воду! 7. Если придете забрать залог, порадуйтесь выражению лиц работников. Сразу не приветливые сотрудники, а клубок змей. 8. И еще, если ищите работы на сайтах в интернете и нашли вакансии на помощников администратора и т.п. С з/п от 25тыс.рублей до 35 тыс.рублей, то просмотрите подобные вакансии (поверьте, их там будет много... Далее →

Начальство — АВ и АС — держат своих работников за быдло, даже самых лучших. Уровень зп оставляет желать лучшего, бесконечные вычеты из зарплаты на подарки «любимым» шефам. Люди даже боятся спросить, а будет ли повышение зп в связи с ростом цен, не боясь нарваться на грубость (не раз сотрудников не таясь посылали на три буквы прямым текстом). По поводу оформления: вас берут с испытательным сроком, но он нигде на указывается (например, 2ндфл), скрывают налоги как хотят; насчет «оформления по ТК» забудьте — две недели неоплачиваемого отпуска в год, абсолютно неоплачиваемый больничный (они за него не платят, но больничный вы обязаны принести ибо могут влепить статью за прогулы); вас могут уволить сразу, в один день, без предупреждения и даже не понадобится ваше заявление по собственному — вас вызовут и отдадут на руки трудовую с уже внесенной записью. Компания полностью погрязла в произволе относительно отношений работодатель-сотрудник. Далее →

Работала в кассе центрального отделения Сбербанка г. Крымска Краснодарского края в течение 7 месяцев. С первого дня работы в мой адрес были оскорбления со стороны коллег-кассиров Игнатовой Анны, Саргисян Маргариты и контролёра Бек. Я поставила их на место, в ответ коллеги пожаловались начальнику кассы Элоян Манушак Сосиковне, она провела со мной разговор, что я должна извиниться. Когда у меня было день рождения, Элоян Манушак Сосиковна заставила меня купить торт, фрукты и пр., хотя у меня была сложная финансовая ситуация. При пересчёте мной денег на машинке была порвана купюра номиналом в 500 рублей, Саргисян Маргарита кричала на меня, оказывала давление, заставила вложить свои деньги, хотя по условиям подписанного двустороннего трудового договора банк не имеет права взимать с меня недостачу в течение испытательного срока, т.е. 3 месяцев. Во время работы были постоянные нападки в мой адрес, унижение достоинства. Уволилась я по собственному желанию, потому что коллеги написали на меня коллективную жалобу Элоян Манушак Сосиковне, что я их оскорбляю, несмотря на то, что я пыталась дать им отпор, когда они без уважения и агрессивно со мной общались. Я думаю, что плохое отношение Игнатьевой Анны было вызвано желанием заменить меня... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1316/2024 (2-5169/2023;) ~ М-4000/2023 Подробнее →