Отзывы о прохождении стажировки в Смоленске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Смоленске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Смоленске - это всегда риски.
🔴 В списке 47 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Смоленск с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (47)
-
Здравствуйте! Директор ООО «Стройпроект-С» Иванов Виктор Дмитриевич сначала произвел хорошее впечатление. Говорил, что работы много, не справляется, компаньон уехал в Татарстан ухаживать за больной мамой. Нужен человек, на которого можно положиться, так как он уже не был несколько лет в отпуске. Стажировка два месяца с оплатой 15 000 рублей, затем оплата 30000−35000 рублей. Фирма посредническая, является дилером компании «овен» Москва, накручивают на продукцию 30% и продают в Смоленске. Договор не заключали, так как говорит, это формальность, если бы я обманывал людей, тогда бы об этом все знали. Говорит, изучайте номенклатуру деталей. Спросил его, как по внешнему виду определить марку конкретного прибора? Например, как измерить длину погружной части общетехнического термометра осевого присоединения. Говорит она 46 мм, ее нужно мерить от начала стержня до резьбы. Мерю, получилось 55 мм. Тогда говорит, ее надо мерить от начала стержня до корпуса прибора и она должна быть 64 мм. Мерю, получается более 70 мм. На деле длина погружной части состоит из стержня и резьбы, у данного экземпляра длина погружной части — 64 мм. Т.е. Иванов В.Д. примерно знает кое-что, но не вдается в подробности. Невнимательный, пришли люди... Далее →
-
Центр диагностики «Эксперт» на вид очень приличная организация. Хороший коллектив, при устройстве на работу вы проходите обучение в 2−3 недели. Приходить необходимо к 8−9 утра на 4−5 часов, обучение не оплачивается, кроме того, необходимо учить море информации, обзванивать клиентов, помогать административному персоналу. Затем тесты, пишите их под надзором и не один раз, не важно каков уровень усваимой информации, даже при сто процентном результате итог одинаков… На третью неделю вежливо сообщают, что вы не подходите, что должность, к сожалению, закрылась. Плюс постоянная текучка таких же как и вы соискателей, выходных во время стажировки не предвидится, обещают «золотые горы», а на деле, используют как элементарную бесплатную рабочую силу! Далее →
-
Данная организация берет на работу с испытательным сроком. В обьявлении пишут большую зарплату, когда работник выполняет работу — говорят до свидания. Официально не трудоустраивают, приказ о принятии на работу и увольнении не пишут, чтобы не платить официальные платежи, хотя обещают. Нарушают ТК РФ полностью. Далее →
-
Начальство — АВ и АС — держат своих работников за быдло, даже самых лучших. Уровень зп оставляет желать лучшего, бесконечные вычеты из зарплаты на подарки «любимым» шефам. Люди даже боятся спросить, а будет ли повышение зп в связи с ростом цен, не боясь нарваться на грубость (не раз сотрудников не таясь посылали на три буквы прямым текстом). По поводу оформления: вас берут с испытательным сроком, но он нигде на указывается (например, 2ндфл), скрывают налоги как хотят; насчет «оформления по ТК» забудьте — две недели неоплачиваемого отпуска в год, абсолютно неоплачиваемый больничный (они за него не платят, но больничный вы обязаны принести ибо могут влепить статью за прогулы); вас могут уволить сразу, в один день, без предупреждения и даже не понадобится ваше заявление по собственному — вас вызовут и отдадут на руки трудовую с уже внесенной записью. Компания полностью погрязла в произволе относительно отношений работодатель-сотрудник. Далее →
-
Оплата 10 000 руб+1% от продажи (серая-официально 6000руб) Карьерный рост не возможен-менеджер по продажам (при чем продажи по сути перепродажи, тк компания ничего сама не производит и постоянные задержки поставок, тк на складе товара мало если только контейнер из Китая не пришел, да и тот раз в полгода…). Испытательный срок определяется директором и если Ваша кандидатура не устроит его, не оплачивается и не заносится в трудовую книжку. Запись в трудовую делают когда увольняешься и больничные выплачивают через 3 месяца (так что никаких гарантий))). Расчет полный получила только через трудовую инспекцию… за задержку выплат ООО ПК РеалТек была привлечена к административной ответственности. Так что решайте сами насколько Вам интересно работать в этой сомнительной конторе Далее →
-
Разместил резюме на сайтах. Через время позвонила Ольга Михайловна и пригласила на собеседование. По результатам которого, с 10 апреля я должен был выходить на работу с испытательным сроком 3 месяца. Весь апрель был забит обучением технологий продаж, работе с программой. Попутно пытался работать. И вот подошло время з/п (как у многих, она должна была выплачиваться в первых числах месяца), но увы нет финансирования…в итоге деньги за апрель получил только в конце мая. Всё вроде бы и не плохо, сейчас май закончиться и опять з/п…но нет. Ну и решия что я не готов ждать по 2 месяца денег и написал заявление на увольнение от 17 июня. Его приняли всё хорошо, сказали приходи через 2 дня за расчётом. Но увы ни через 2 дня, ни через неделю так ничего и не получил. Первые 2 недели на мои звонки был один ответ: «нет финансирования, твои деньги мне не нужны, как только придут сразу получишь…». Далее неделя сбрасывания звонка. И наконец вот оно. Руководитель опять поднял трубку, но увы «опять нет финансирования», но я договорился встретиться забрать трудовую книжку. Судя по которой, никто и не скажет что я там работал в указанные период. Объяснили мне это так: «по факту... Далее →
-
Талыблы Фаган Явар оглы (ИП): Сотрудник взыскал компенсацию морального вреда за неоформленные трудовые отношения с ИП.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1316/2024 (2-5169/2023;) ~ М-4000/2023 Подробнее →