Отзывы о прохождении стажировки в Чебоксары

Юридическое название ООО «эшлиглобалритейл» ИНН 224 952 609 На собеседовании на личного помощника руководителя все было очень серьезно и важно, в кабинете с [Б.] [Н.] и [Б.] (она же Ибрагимова) [Л.]. Очень мягко, спокойно задавали вопросы, рассказывали о бешеном карьерном росте от помощника до исполнительного директора в течение нескольких месяцев, так как им срочно нужен грамотный управленец, которого они готовы сами обучить. Все было как нельзя лучше: устраивают официально, хороший график, идеальное для меня месторасположение магазина-офиса, карьерный рост. Негативных отзывов по России в интернете я не нашла (надо было искать по юридическому названию). Я очень загорелась этой работой, рвалась туда, и меня взяли. Было сказано о стажировке 1−3 дня, испытательном сроке 2 месяца с зп 40 000 и дальнейшем росте до исполнительного директора с зп горааааздо больше. Я не могла не воспользоваться таким шансом. На стажировке мне рассказывали, какая прекрасная компания Ashley, какая у них замечательная мебель и история возникновения. Да, действительно интересно, но речь идет об американской компании, а не о российских дистрибьюторах, которые прикрываются за мировым брендом. Также выяснилось, что официальная зп 15 тысяч рублей, остальное в конверте. Узнав юридическое название компании в России, стала искать отзывы. Да, старые, но нашла.... Далее →

Можно улучшить трудовой договор. трудовой договор трудовой договор № {{Труд.дог}} г. Липецк {{Дата документа}} Общество с ограниченной ответственностью «Компания Принтград Липецк» (ооо «кпл», именуемое в дальнейшем «работодатель» или «Сторона»), в лице генерального директора ФИО, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ {{Работн. ФИО им.п}}, именуемый (ая) в дальнейшем «работник» или «Сторона», с другой стороны, именуемые совместно «стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. предмет договора и основные принципы 1.1 В соответствии с условиями договора Работодатель (местонахождение: г. Липецк) принимает работника на должность: «{{Должность}}». 1.2. Настоящий трудовой договор заключается для выполнения дистанционной работы (гл. 49.1. Трудового Кодекса Российской Федерации). 1.3. Работа по настоящему Договору является для работника основной. 1.4. Взаимодействие между работником и РАБОТОДАТЕЛЕМ осуществляется путем обмена электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи посредством сети Интернет для установления электронного документооборота. 1.5. Договор составлен с учетом взаимного признания его Сторонами всех требований действующего законодательства РФ, Устава работодателя, Правил внутреннего... Далее →

В первом сабвее отработала 5 стажировочный бесплатных дней. Всего у этого ИП было 4 сабвея по городу, и после стажировки начали гонять по разным точкам не зная, что со мной делать. Остановились на одной где я проработала пару недель. Менеджер ужасная, сидела залипала в тлф, другой коллега был долбанутым на всю голову, который то и дело орал на меня и заставлял делать всю работу за всех (но это у него редко получалось:)) под конец когда захотела уволиться делали инвентаризацию и сказали, что у них пропало 8тыщ. Я не стала с этим разбираться попросила расчёт и свалила. За всё время мне заплатили пару тыщ. Были также штрафы. Через пару дней я решила попытать удачу и устроиться в другой. Просто небо и земля. Минус в этом сабвее то, что если у тебя стоит целый день, то это 16 часов. С 8 до 00. Слишком много. Также после этой смены может быть утренняя смена и особо не проспишься. Также можно добавить, что директор мог нанимать уборщицу, чтоб она в конце дня убирала кафе, а то после смены ног не чувствуешь. Уволилась из-за неадекватный клиентов, а их там достаточно, не хватило нервов. Проработав у двух ИП и с разными людьми... Далее →

Этот человек мошенник и крайне подлый человек. Зовут его [И.] [С.] [Ю.] раньше у него был сервисный центр в Палладиуме. Промышляет мошенничеством при трудоуствройстве: берет на работу людей специалистами по ремонту компьютеров, телефонов, ноутбуков и пр., администраторами и т.д. Говорит, что сначала испытательный срок 2 месяца, оплачиваемый, потом, если пройдешь, оформление по ТК. В итоге испытательный срок человек не проходит, деньги ему за эти 2 месяца этот проходимец не платит, а вместо этого человека берет на работу нового по объявлению по аналогичной схеме. Когда к нему обращаются люди по вопросам ремонта компьютеров и т.п. — заговаривает зубы, пользуется неосведомленностью клиентов в тонкостях ремонта и обслуживания цифровой техники, вешает лапшу на уши и накручивает чек на несколько тысяч. При этом абсолютно не важно, с какой проблемой клиент обратился. Всегда найдутся «очень необходимые услуги» и «скидочку» сделает — не 7000 р. а 5000р и т.п. Видать люди ведутся. Сам там работал 1, 5 месяца, ни копейки не получил, уже 2 года прошло и клиентов обманывать [С.] [Ю.] заставлял, было очень противно. Далее →

начнем с того, что я пришла на стажировку, на которой мне ничего не объяснили, только сказали кричать про акцию! весь я работала не уходя на обед, т к продажи важнее перекуса. директора вообще не адекватные, вечно кричат, оскорбляют и унижают. не раз было, что девочкм в слезах уходили в туалет, из-за вечных оскорблений. всего было 2 директора, одна спокойная и более адекватная, а другая, Мариня [И.] вообще чёкнутая, вечно орущая на весь зал магазина. как-то я приболела и вышла на больничный, так она меня заставила выйти во время больничного га работу, я вышла и по состоянию здоровья просто не могда работать, была температура. так я и не смогла сделать много продаж, на что она мне ответила, что эти два дня на больничном я работала бесплатно… это нормально вообще?! за все пытаются штрафовать, даже перед увольнением придумали за что списать… так же ужасная текучка кадров… бегите, пока не поздно! Далее →

ооо вексмарт, г.Чебоксары. Работала в данной компании. В данный момент их офис находится по адресу ул. Патриса Лумумбы, д.8, оф.216. На собеседовании рассказывают все красиво, но на деле все не так. Руководство данной компании в лице генерального и его заместителя — нерушимый тандем самодурства. При выполнении любых поручений придирок не оберетесь, даже если выполнять по сеткой инструкции. Вы всегда и во всем будете виноватыми. Работают по общеизвестной схеме: берут на испытательный срок (3 мес), ближе ко времени истечения этого срока увольняют, как не прошедшего испытательный срок, либо создают такие условия, при которых работать в данной компании не захочется. Постоянная текучка кадров. Вакансии сейчас выставляют на бирже труда или на форуме «На Связи». Настоятельно не рекомендую устраиваться и тратить свое время. Далее →

Я расньше думала что сотрудники врут что руководство там скодское, но оказалось правдой когда там поработала. Хочу оградить людей не устраивайтель в Санвэй. Особенно в бухгалтерию и в магазины. На собеседование пришли два бухгалтера зам главного бухгалтера роженцева [Ю.] [Ю.] и главный бухгалтер Правая [Л.] [Г.] пели они хорошо рассказывали что у них все хорошо что якобы у них работал человек, но они его убрали, что якобы у неё опыта не было что они ищут человека с опытом работы, когда я спрашивала место не дискретное они ответили нет. Вышла на работу начала работать стажировалась меня [Р.] Ю.Ю, меня как учительница как я должна говорить с бухгалтерами которые работают в магазинах как я должна им объяснять, но её объяснения закончились когда она ушла в отпуск. Потом она с отпуска вышла и забыла. Но в отпуске пока находилась [Р.] меня стажировала [А.] [Т.] [Ю.] бухгалтер без бухгалтерского образоние, совсем не знает свою работу объяснять вообще не сколько не может Когда дело подходило к тестированию и повышению зарплаты [Р.] опять якобы начала меня стренировать за неделю до тестирование. На следующий день меня Правая Л.Г вызывает к себе и говорит что я якобы им не подходу и иди... Далее →