Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Йошкар-оле
Ищете работу hr-менеджером в Йошкар-оле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Йошкар-оле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Йошкар-оле
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаС iSpring я познакомилась в роли клиента. Меня сразу восхитил профессионализм, отзывчивость и теплота сотрудников, с которыми я взаимодействовала. Когда я впервые приехала в гости (это было собеседование, но ощущала себя как в гостях у друзей), восхищение переросло во влюблённость. Получив предложение о работе, ни капли не сомневалась. С первых дней стало понятно, что это любовь! Я работала в iSpring 3 месяца и 3 дня. Уже прошло почти 2 месяца с моего увольнения, а я до сих пор с нежностью вспоминаю компанию и людей. Здесь очень большую ценность имеют люди. Когда на тебя так внимательно смотрят, ты тоже начинаешь изучать свои способности, желания, интересы. Здесь очень сложно работать, так как каждый день нужно становиться лучше, и это невероятно интересный процесс. Вдвойне интересно наблюдать, как развиваются и растут люди вокруг, общаться, заново узнавать друг друга. Чтобы работать в iSpring я переехала в Йошкар-Олу из Москвы. Но за 3 месяца поняла, что очень люблю свой родной город, Москва — моё место силы. Я вернулась домой и наслаждаюсь здесь каждым днём, моя жизнь стала полнее и ярче. Этот опыт помог мне найти свои точки над ё, принёс в мою жизнь много целостности, ясности, смысла, смелости! Если бы iSpring... Далее →✗ НедостаткиiSpring в Йошкар-Оле, а я в Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиУбогое, безграмотное руководство. Расскажу всё с самого начала: я устроился в компанию Вкусвилл на позицию менеджера по подбору персонала. Работа заключалась в наборе складского персонала. После недели работы произошёл баг в системе. Соискателю произошёл звонок в 5:30 утра, после чего этот неадекват (соискатель) обрушил тонну мата в мой адрес. Я сделал скриншот, что звонка не было, и отправил ему, но это животное продолжило [censored] с угрозой жалобы. Через 5 часов пришёл начальник HR отдела или как его там в должности. Впрочем, не важно (компания не удосужилась разгласить должности), зовут его [Я.] вызвал меня в офис и с важным видом, разлёгшись на стуле, начал выяснять обстоятельства. После выслушанного объяснения этот «управляющий» сказал: «мы больше не хотим с тобой работать, верни все выделенные вещи и уходи». К слову, представитель на руководящей должности выразился как детсадовский ребёнок, который не хочет играть в песочнице с другим ребёнком. Уж не знаю, чем он занимается в рабочее время, но явно не улучшением своего лексикона и явно не улучшением своей работоспособности. За неделю упорной работы мне не выплатили ни копейки, а потенциальных сотрудников, которых я набирал, забрали себе. Не советую идти в эту контору, которая в очередной раз показала, что ей важно... Далее →💬1 комментарий

