Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Київ

hr, [И.] [П.] — последняя жлобиха, невоспитанная, бестактная особа. Хотя на собеседовании вела себя как «белая и пушистая». Зарплаты низкие, официально платится только минималка, остальное — в конверте. Часть зарплаты в конверте, которая по сути и есть почти вся ваша зарплата за месяц, выплачивается только лишь через месяц и более после закрытия отработанного месяца. Овертаймить приходилось почти постоянно, иногда после полуночи. Организация рабочих процессов низкая. Бухгалтера, в том числе по зарплате, меняются каждый месяц. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в данную компанию. Руководитель — [А.] ничего не понимает в строительстве и организации времени. Не разбирается в кадрах, может просто так уволить сотрудника. Решения принимает недальновидные, после которых исходит только ущерб и зря тратится время на их выполнение. Может по своему умыслу вычитать из зарплаты расходы, которые были понесены по вашей вине, если он так посчитает. Нагружал огромными объемами работы, получала предупреждение о том, что я не успею это сделать, но потом все равно винила меня, если ты не успевал. Главный учредитель не появляется, конечно, он же шахтер с ЗП 16 тыс. согласно декларации и фирмой с оборотом несколько миллионов, но как бы не его. Руководителю вообще все равно что как, главное, сделайте... Далее →

Менеджер по персоналу, очень тугой человек. При вопросе, почему у вас люди увольняются, не отработав 6 мес. (У них такая фишка, типа не отработаешь 6 мес, с тебя высчитают 10 000 грн), ничего толком сказать не смогла! Это какой нормальный человек в наше время в нашем государстве (с маленькой — это не опечатка), при том что они обещают ЗП от 20 000 + командировочные, не будет держаться в этой компании, если все нормально, как они обещают?! Говорит, типа, ну к нам приходят люди «перекантоваться». Ответ — дебила! Походу разводят они неплохо. Раз такие условия! Далее →

Полный шлак. Там настолько всё плохо, что проще закрыть эту контору. Абсолютно некомпетентный менеджер по персоналу, которая называет одни сроки открытия магазина, приезжаешь на собеседование, а её начальничек совсем другие. Спрашивается на… на вы проводите собеседования, вводите людей в заблуждение, если собираетесь открывать магазин не ранее чем через полтора месяца? Приглашают на одну должность, а на собеседовании рассказывают, что в их мире животных изначально все равны на одинаковых должностях, а далее кто будет ровнее, тот и займёт руководящую должность. По месту расположения говорят, что магазин на метро Дарница будет открываться, а по факту на Дарницком вокзале, а это совсем разные места, для начала Киев изучите. И самое интересное, что через час после собеседования сообщают, что вы приняты и рассказывают, какой большой конкурс вы прошли, сбрасывают методичку для изучения товаров, а через неделю по надуманным причинам отказывают, ссылаясь на службу безопасности. Ни в одной конторе у меня никогда не было проблем ни с СБ, ни с законом. Короче, заврались по полной. На собеседованиях у них конвейер людей, я в этом убедился воочию. Так что не тратьте зря время. Далее →