Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников в Перми

Ищете работу hr-менеджером в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Перми?

Сотрудники указывают зарплаты от 12500 до 12500 руб.

Средняя зарплата 12 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 07.12.2020 | Пермь | HR-менеджер | ЗП: 12500
    НЕ ходите работать в компанию ООО «ЭкоДом» он же «ЛучшийДом» офис находится в г. Пермь ш.Космонавтов 213 офис 5 вам НЕ заплатят оговоренную зарплату и постоянно будут обманывать. Я устроилась в компанию менеджером по персоналу в марте месяце, директор [В.] [А.] [В.] обещал оплачивать заработную плату 25 000 рублей. В результате мне не заплатили оговоренной суммы укоротили на полставки и оплатил только 12.500 мотивирую тем, что работы нет, и так до ноября. При этом ставя задачи не только заниматься подбором персонала, но и размещать объявления о продаже домов, причем со своего аккаунта и это никаким образом не оплачивается, также заниматься требует задолженностями фирмы по коммунальным платежам и размещать положительные отзывы о своей фирме. И многое другое, (звонки со своего телефона, работа в выходные дни) и при этом не повышая зарплату и все также оплачивая только половину. [В.] самодур — нарушает все договорные отношения и еще меняет их постоянно. Придумывает штрафные санкции, что бы не платить зарплату — Вас не трудоустроят официально, а если и сделает это то укажет только минималку и её же будет только платить, ни больничных, ни отпускных, никаких отчислений НЕ БУДЕТ — Вас БУДУТ использовать, а трудовой договор его это «филькина грамота» он его не соблюдает и он никак вас не защищает. Далее →