Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 500 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4352)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВот еще вакансия менеджера по продажам с завышенными зарплатными ожиданиями! Еще кто-то попался на крючок Ивановского безумца. Будьте внимательны! В конторе все черное: и документы, и зарплаты. Ничего нет официального. Посмотрите зарплаты и сравните с тем, что обещают. Подумайте, какая зарплата будет у вас в трудовом договоре и сколько на самом деле вам заплатят. Официальные зарплаты едва дотягивают 20 000 руб., а все, что сверху, вы не получите, это пойдет в карман Ж.А. коровкина. Коровки. Ну, же надо [censored] содержанок, заводить новых любовниц, покупать им квартиры, разруливать все проблемы со своими детьми-уголовниками. А вы как думали??? Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа сайте ООО АКГ Омега размещены реквизиты ООО Бухгалтерская фирма Омега. Все трудовые договоры оформляются на ООО Бухгалтерская фирма Омега. В ООО АКГ Омега никогда не было и нет сотрудников, все сплошной воздух. Очередная техническая компания? ДА! Вы правы! Посмотрите, сколько денег обещают менеджеру по продажам бухгалтерских услуг: от 70 000 руб до 100 000 руб. Вроде неплохо! Только это все тот же бред ивановского трепача К. В трудовой договор никто не напишет вам этих денег. А дальше вам должно быть все понятно: выкинут и имя не спросят на улицу, не заплатят, что обещал ивановский сумасшедший, унизит, попробует растоптать.. Далее →
-
✓ Преимуществане платят то, что было обещано! Далее →✗ НедостаткиПосмотрите на зарплаты в этой шараге. Они не превышают и 25 000 руб, а в вакансиях К. указывает 50 000 руб, 100 000 руб. Почему так??? Часть обещанных денег будет приходить (но это под вопросом) на карту от Мосгорэкспертизы, а часть — от директоришки лично! Вот такой деревенский схематоз! И не надо смеяться! [censored] К. считает это нормой: не платить за вас взносы в пенсионный фонд (ему же нас…начихать на ваши пенсии), обнулить вашу зарплату просто потому, что вы по мнению этого дохляка не справляетесь, или директоришке шараги надо купить новую квартиру для новой любовницы. Вы поняли??? И что вы будете делать? Правильно, слать К. на А.А. на 3 буквы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплату платят как, а в договоре Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт работы в д.н.д. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основному делопроизводителю, который работает там много лет. Обучения как такового не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили, что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели, в котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3-х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «КЦ Лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, и это, внимание! — на удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнения каких-то нереальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о невыполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Обещают золотые горы, небольшой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать, куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по ТК РФ, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех, кто хочет прийти в данную... Далее →
-
✓ Преимуществанеоднократные обращения работников в Гострудинспекцию в городе Москве, масса выявленных нарушений организацией Далее →✗ НедостаткиОбщий состав атрибутов паспорта КНМ Учетный номер КНМ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. N 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок" 772 100 106 901 Тип КНМ Внеплановая проверка Федеральный закон, в соответствии с которым проводится КНМ 294-ФЗ Статус КНМ Завершено Дата регистрации в ФГИС ЕРП 29.03.2021 08:30 Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 05.03.2021 г. № 77/7-7151−21-ОБ по вопросам невыплаты заработной платы, нарушения процедуры увольнения по инициативе работодателя при временной нетрудоспособности работника и выплаты «серой» заработной платы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректоришка пробует взыскивать ранее выплаченную зарплату, но ему это не удается! В остальном это шаражкина конторка! Далее →✗ НедостаткиСудья: [К.] О.А. дело № 33−32616/2021 50rs0001-01−2021-003367−27 апелляционное определение Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи [Г.] Е.М., судей [П.] М.В., Мосиной И.А., при помощнике судьи [И.] Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании 29 ноября 2021 года апелляционную жалобу на решение Балашихинского городского суда Московской области от 30 июля 2021 года по гражданскому делу №2−3960/2021 по исковому заявлению Кор к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, заслушав доклад судьи [П.] М.В., объяснения представителя истца, ответчика, представителя ответчика, прокурора, установила: Кор обратился в суд с иском к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда бывает весело, но вроде люди не за приколдессы на работу ходят. Но там можно подружиться с хорошими добрыми людьми (которые оттуда тоже сбежали) Далее →✗ НедостаткиУ меня внештатное сотрудничество с определённым департаментом издательского дома, около 5 лет. Если найти контакт с руководителем и объяснить, почему я именно для них в предлагаемых ими условиях, большая удача, работать иногда можно. Но вы будете каждый раз «выбивать» более-менее адекватную ставку, а потом через ответственного редактора напоминать экономистам об оплате. Задачи никто не ставит, просто даётся проект и срок. Чем дольше срок, тем выше вероятность, что ответственный редактор забудет изначальную задачу, поэтому рекомендую скринить переписку. Одним словом — дилетантство, всё тяп-ляп, броуновское движение и непонятно, почему они ещё держатся. Руководитель именно в некоем департаменте существует чисто для картинки, ничего не решает, только пляшет под дудку кадровиков и бухгалтерии. А там сидят беспрецедентно некомпетентные, ленивые сотрудники, которым место на заводе времен СССР, но никак не в издательстве 21 века. Генераторы кринжа, как сейчас модно говорить. Именно в моей сфере и теме сотрудничества дичайшая некомпетентность, люди просто не понимают, чем занимаются, постоянно набирают каких-то сомнительной репутации людей, потом показательно страдают от их вредительства и в целом тратят деньги головного офиса на имитацию бурной деятельности. Работать в Э. в штате, или не дай бог думать... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые руководители Далее →✗ НедостаткиСначала компания работала под брендом Филигран, но позже решила стать самостоятельной единицей, и появилась новая компания по продаже услуг в сфере лицензии на образовательную деятельность. Учредители молодые и в принципе лояльные ребята. Было два отдела продаж, но как только учредители взяли на должность коммерческого директора своего хорошего знакомого Т., для улучшения показателей и в целом роста компании, то началось не пойми что. Этот человек вместо работы стоял над душой каждого менеджера и не давал спокойно делать свою работу, давил всех своим стажем работы в 10 лет в продажах и умением продавать и управлять людьми. В итоге от токсичного отношения просто люди стали сбегать оттуда. В итоге из состоявшегося коллектива менеджеров осталось всего два человека. Планы эти действия тоже не увеличили, а наоборот. Наверное, сначала надо заслужить авторитет среди коллектива, показать, что умеешь работать, а не болтать. Уберешь токсичность из своих действий, покажешь результат, а не болтовню пустую, и тогда люди не будут сбегать? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиГлавного режиссёра нет.Директор — не театральный человек, без соответствующего образования и квалификации.Зарплаты мизерные.Возможности творческого роста отсутствуют.Огромная нехватка профессионализма.Отношение руководства хамское и неуважительное (особенно со стороны директора и его заместителя «по общим вопросам»). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в ООО «СК Энерго» уже два года и могу сказать что это отличная компания в плане работы, развития и получения опыта. В компании полный цикл предоставления услуг по электромонтажным работам, поэтому в штате и проектировщики, инженеры пто и электромонтажники. Руководство уважительно относится к сотрудникам, всегда можно высказать свою точку зрения по рабочим вопросам и ее всегда услышат. Повышения заработной платы происходят регулярно, как и повышения в должности. В случае сложной жизненной ситуации сотрудникам выплачивается материальная помощь и довольно существенная. С прошлого года сотрудникам оформлено ДМС и все им пользуются. Оформление сотрудников происходит с первого дня, никаких бесплатных стажировок нет, все оплачивается с первого дня. Также нет и мертвых душ, про которые пишут некоторые не совсем адекватные «бывшие сотрудники». Лучшая характеристика компании — это 10 лет существования на рынке, большой штат сотрудников, отличный офис, хорошие условия труда и большой портфель заказов от клиентов. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Мне собеседование понравилось. Все вопросы по существу, очень адекватная беседа, подробно рассказали про вакансию и задачи.Принял другое предложение, ближе к моему опыту, но это тоже было весьма привлекательным.Рекомендую компанию как адекватную и очень внимательную к кандидатам. Сейчас это, увы, не часто встретишь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРебят ,не под каким предлогом не идите работать в чоп Сити Тауэр, я очень надеюсь, что сайты смотрят надлежащие органы и обязательно прикроют эту контору по название чоп Сити Тауэр руководители там Бельмас и Краевский, нас охраны Чернов бывший вояка, врёт и некраснеет набирают людей обещают красиво, а потом люди работают бесплатно, кидают на зарплаты! Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплаты. Руководители Бельмас, Краевский, нас охраны Чернов, будьте осторожны с этими людьми, не верьте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе годится для работы место Далее →✗ НедостаткиОбещают много, но ничего не закреплено в трудовом договоре. Верить на слово руководителю нельзя. Руковод очень странный, неадекватный, с непомерным эго. Сидят в старом офисном здании, совсем не о чем. Никому не советую к ним приходить. Далее →
-
Жуткое место, у руля психически больной «директор» с явными тяжелыми психическими отклонениями, непорядочный, нечестный, лживый, криминальный. Работа не организована, бесплатное совмещение должностей и предельно низкие зарплаты ниже мрот. Далее →
