Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Белая и всегда четко в срок ЗП. Уровень дохода — хороший. Хороший коллектив, адекватное руководство, крупная федеральная компания. я не бывший или действующий сотрудник — но почти весь коллектив знаю давно. Далее →

На работу меня не взяли : ( Компанию знаю давно — сотрудничаем. У нас СТО, но так как дела не очень, пробовал пройти собеседование на менеджера, с руководителем пообщался, все адекватно объяснил, почему это не мое. Я даже согласен, не так воспринимал эту работу.. Далее →

Работаю в компании уже много лет, смогла вырасти здесь, как профессионал и по карьерной лестнице. Все возможности для роста здесь есть, как и все необходимые инструменты для работы. Главное для меня — стабильность и комфортная атмосфера в коллективе. Есть возможность для диалога с руководством. Очень красивый офис и корпоративы, есть ДМС. Все выплаты официальные и происходят в оговоренный срок. Есть возможность влиять на уровень своего дохода. Дружелюбные коллеги и вкусный кофе в офисе) Далее →

Частичная компенсация питания была бы кстати. Далее →

Проработал в компании Центромаш больше года, уволился в связи с желанием изменить профессию и работать на себя. Не могу сказать чего-то плохого. Хорошая команда, отзывчивая, готовая подставить плечо. В команде успевали и хорошо поработать, и пообщатся, особенно на балконе)) и потусить. А наши разговоры на кухне — топ. В компании есть очевидные плюсы: можно расти, отличные корпоративы зимой и летом (особенно летом эпичные конкурсы — это было незабываемо, кто видел, тот поймет)), реально комфортный офис в Кампусе (возле Паруса), обучение самостоятельное (сразу) и с наставником (позже). Не дергают после работы. Адекватное руководство, можно с личными вопросами, дистанция небольшая. Когда уходил, улучшайзинг продлжался, открывались новые направления. Есть возможность проявить свои таланты и скиллы (и на корпоративе попеть/стихи почитать, и в скрам-командах поучаствовать). Далее →

Не нравилось, что прямо жёстко надо прийти в 8.30, не депримируют, но это сильно не принято, зато обычно уходили в 17.30.. Далее →

Своевременная зп и коллектив. Далее →

Панебратские отношения руководства, белорус В.С., главный механик (друг ген директора) косячит, а отвечают подчинённые — зарплатой и местом в компании. Люди, которые целеустремлённые, которые пытаются что-то наладить, здесь не нужны, нужны терпилы без достоинства, готовые работать круглосуточно за копейки и отвечать за чужие косяки… Повтарь Е.В. — это вообще страна чудес, те, кто работает, знают эту фею-крёстную (которая тоже по знакомству), не знает элементарного о плотности молока… не советую. Далее →

Работа для инвалидов, пенсионеров студентов, несложная и не требующая каких-либо знаний Далее →

График работы с 08:30 до 17:00, ушла с работы один раз в 15:00 — экстренно (легла в тот день с ребёнком в больницу), этот день мне не оплатили. Искали сотрудника на готовую клиентскую базу, вроде бы что такого, всё ясно, но неоднократно упрекали, что я ничего не нашла в своей жизни. Монотонная и скучная работа, никакого развития, карьерного роста также не может быть, ушла через три недели после трудоустройства. При увольнении дали совет задержаться хотя бы на одном рабочем месте год или два, не зная вообще в принципе ни меня, ни моего опыта и образования. Это единственное место в моей карьере, где я разочаровалась сразу. Далее →

Близко к дому Далее →

Не советую работать в этой компании. Организации труда ноль, 1 человек работает, а 5 стоят, в основном (работают) те, кто доживает свой век. Обещают одно, а потом меняют условия оплаты. Если вы готовы руководству на полусогнутых ногах поддакивать и выслушивать упреки, то вы там незаменимы, и не важно, что делать — ничего не умеете. Везде ложь, как появляется руководство, сразу все проявляют вид деятельности. Специалисты и те, кто хочет работать и зарабатывать, не задерживаются. Большая текучка кадров. Трудовой кодекс не соблюдается, кем бы ни устроился, будешь делать всё, что скажут, откажешься — попросят уволиться. Рабочие ютятся в вагончике, в котором есть раздевалка и вторая половина «столовая»; чтоб выйти из-за стола или сесть, надо попросить других людей встать. Везде грязь, хоть тараканы пропали, вытравили, или даже они от грязи сдохли, а то и в микроволновке лазили. Отношение к сотрудникам: за воротами очередь. Будешь увольняться — по-хорошему не получится. Далее →

Гибридный графикБолее менее норм зп Далее →

Сотрудники спят друг с другом, брокеры с директорами, директора департаментов с сотрудниками. Вообще «все свои» Неодинаковое отношение к сотрудникам Крысы и змеи Бухают почти каждый день Мало профессионализма и этикета Прикрытие какими-то общими ценностями, на самом деле компания прокладка. Далее →

Их нет Далее →

в данном ресторане на Ставропольской отработала больше года. Единственный плюс — это близость к дому. Не доплачивают зарплату! Работа по 12−15 часов, переработки не оплачиваются. Начальство хамское, негативно относится к работникам. Обеды и ужины для персонала — худшего качества, приготовленные «поварами» с образованием, которого никогда не было, как и опыта. Все повара — жители из Азии, которые не понимают и не говорят по-русски. Понятное дело — нелегалы, у которых нет ни разрешения на работу, ни медкнижек. Директор гастарбайтеров принимает на работу в целях выгоды. Не советую там работать, у них текучка, они постоянно в поисках бесплатных работников. И ничего не докажете, т.к. ТК РФ не соблюдают, а игнорируют. . Далее →