Работа артдиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу артдиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа артдиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали АРТДИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществарасположение офиса, корпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНеадекватный и совершенно некомпетентный артдир. Постоянные манипуляции, пытается унизить на личных встречах, пользуясь случаем необходимости установки каждому сотруднику отдела своих скриптов, капается в личной переписке в телеге, в твое отсутствие может запросто пролазить по личным тумбочкам, постоянно делает скрины переписок, разговоры на встречах записывает на диктофон на телефоне и с гордостью рассказывает, что у него есть на каждого в компании досье. Обсуждаемые и запланируемые повышения может отменить, как и премиальную часть зарплаты, о чем periodically напоминает. Буквально заставляет перерабатывать в неделю запусков, даже если нагрузка позволяет уйти вовремя. Если кто-то позволил себе уйти вовремя, то начинает писать в личных сообщениях. Пишет во время отпуска и требует выполнить внутренние задачи. Контролирует походы на обед и высказывает недовольство, если коллеги из отдела идут кушать совместно. Требовал удалить личный чат с участием бывших коллег. Из-за него отдел практически полностью обновляется два раза в год. Ужасная техника, которая постоянно подвисает, не готовы оплачивать никакой софт, используют нелицензионные версии, в связи с чем ежемесячно приходилось обращаться в айти для починки/переустановки. Как только кто-то из отдела высказывает несогласие с такими условиями или делает ему замечания, что он переходит личные границы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно написать трактат. В этой компании не знают ничего о рекрутинге, корпоративной культуре, мотивации, ворк-лайф балансе и адекватном общении с сотрудниками. Гендир со странными наклонностями считает, что создаёт себе авторитет (нет) повышенным тоном и матами. Руководители: одна считает, что у вас, ничтожных людишек, нет права уходить с работы вовремя. Второй (артдир) жуткий лицемер. Говорит сотруднику одно, заходит другой сотрудник — оп, переобуваемся. И так было тысячу раз. Ещё фишка артдира — не выкладывать новые кейсы на сайт, а переделывать старые. Неоднократно. И грезить фестивалями, но ни разу на них не податься. В компании почти все устроены по-черному (читай: не оформлены) и работают по-черному же. С переработками. Которые, естественно, не оплачиваются. Ибо все тут за идею. Но от такой идеи бегут все, дизы/копиры меняются как погода в СПб. Обходите это место стороной, а случайно здесь оказавшись — бегите без оглядки и сожалений. Далее →💬1 комментарий
