Работа ассистентом: отзывы и зарплаты в Краснодаре

Ищете работу ассистентом в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ассистентом в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре

Работали АССИСТЕНТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 19.12.2022 Краснодарассистент👍2
    ✓ Преимущества
    Преимущества только в опустошении кошелька Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, как их назвать! Представляются наставниками, инвесторами, маркетологами, коучами, энергопрактиками. Их команда вербует людей на сайтах знакомств, различных мероприятиях. Выглядят очень неопрятно, рассказывают о роскошной жизни, о своей недвижимости за границей. Но на деле полнейшая постановка. Непонятный сайт, созданный на Тильде за час, обещает вам невероятные результаты. Но на деле ничего внятного вы не получите, будете только оплачивать эти курсы, а потом и вовсе все свои деньги будете отдавать в эту компанию. По началу все радужно, они втираются в доверие, хвалят вас, потом, когда человек расплывается, начинают ими манипулировать. По итогу просто ищут дурачков, которые за них будут разводить людей на бабки. Далее →
  • 04.02.2021 Москваассистент
    По классике серый оклад и бонусы. Кстати, по поводу бонусов, чтобы их получить, сотрудникам нужно найти ИП для обналички. Да-да, вы не ослышались, руководство этим не особо хочет заниматься, а если и находится такой сотрудник, то налоги тоже нехотя будут оплачиваться по ИП. Да и согласовывают их крайне нестабильно, так сказать, как рак на горе свистнет. Ты можешь выполнить все показатели и закрыть оплаты, а бонус получить через месяц или два, а может и четыре. И не дай Бог, бонус будет большой (больше 50к), твои действия будут рассматриваться под лупой и если будет хоть какой-то намек его урезать, с удовольствием это сделают. Теперь про руководство. Когда ген. дир предлагает ассистенту «сеть ему на лицо» при всем офисе, это не то, чтобы все были удивлены, но это не совсем то, что хотелось бы слышать от ген. дира. Также назвать сотрудников «рабами» тоже в порядке вещей. В общем, смотрите сами, любите острых ощущений — вам будут рады). Далее →