Работа бригадиром: отзывы и зарплаты

Лучшая компания по производству хенд-мейд лазертаг-оборудования из [censored] и палок. Дримтим от бога и ЗП в конвертах. Далее →

Поработав в этой компании, могу сказать одно: если вы хотите получить какой-либо новый, полезный опыт или просто заработать денег — данная организация явно не для вас. Первое, на что следует обратить внимание, — это отдел персонала. Отсутствие тестирования кандидатов при приеме на работу, распечатка скриншота с телефона логина и пароля от crm — это жесть… Второе. Прохождение испытательного срока: никто особо ничего не рассказывает, что-то делаешь, ноль контроля. Работал на разных участках — «один бригадир лучше другого». В конторе даже не умеют вести учет продукции, в 21 веке все записывают в тетрадках и на бумажках. Отсутствие должностных инструкций, схем и прочей документации. Зарплата в конвертах и половина всех управленцев — люди далеко за сорок лет, которые застряли где-то в далеких 90-х и вряд ли смогут поднять эту шарагу с колен. Вам место явно не в молодой фирме, уходите и не мешайте молодым талантам проявлять себя! В общем, обычная харьковская шарага с дилетантским подходом к делу. [Е.] [К.] особый привет с ее настроением и отношением к сотрудникам). Далее →

нет Далее →

Никаких профессионалов в компании нет, кроме швей, конечно. Работали и работают люди, далёкие от швейного производства, отсюда полная неорганизованность процесса — огромное количество ошибок при выполнении заказов, начиная от дизайнов и заканчивая конструкцией, и большое количество претензий и возвратов от клиентов. Руководство строит производство по принципу автозавода: бригадиры были набраны с Тойоты, Ниссана, Форда. Самая большая проблема на сегодня — не выплачивают вовремя зарплату, задержка порядка 2−3 месяцев; люди уходят, расчёт тоже не платят. Далее →

Сам склад хорош, летом прохладно, зимой тепло — единственное достоинство Далее →

А вот здесь можно только загибать пальцы, но боюсь, что не хватит. Начальство меняется практически каждый год, и каждый год приходится проходить весь путь сначала, но это полбеды. Диспетчера как пчёлки пытаются из последних сил хоть как-то соблюдать регламент отгрузки, не всегда получается, но это не их вина. А вот особенно хочется заострить своё внимание на мужеподобной особи, вроде как женского рода с Казахстана (и занесло же) бригадира быдло [П.] В. А. Это совершенно безграмотный, не умеющий вести складские дела человек, быдло как внешне, так и при общении, которая вместо работы создаёт волокиту, болото, ну и, конечно же, полный ноль в понимании любой рабочей ситуации. Всё, что она умеет, это сквернословить, [censored] сотрудников, клевета, короче полный образ базарной бабки-шалашовки, и не понимаю почему, но всё руководство лебезит перед ней, хотя она полный ноль. Плюс ко всему выше сказанному, она является лесбиянкой, но если мне память не изменяет, то в нашей новой Конституции РФ сказано, что ни один человек с нетрадиционной секс. ориентацией не имеет права занимать руководящие должности, пусть и не такие высокие. Надеюсь, что питерский филиал излечится от этой чумы. Далее →