Работа ведущим мерчендайзером: отзывы сотрудников

Ноль Далее →

Кинули всех натзарплаты во время начала боевых действий Далее →

1) Всё по ТК РФ  2) Сокращенный рабочий день с 10:00 — 18:30 3) Офис недалеко от метро Савёловская (5−10 мин пешком) 4) В здании, где арендует компания офис есть несколько кафе, кофеен и столовая, на 6 арендованном этаже сделан хороший современный ремонт 5) Есть 3 отдельных комнаты для переговоров 6) Есть корпоративная культура и обучение продукту 7) Скидки для сотрудников Далее →

1) Нет четкой и отлаженной структуры работы. В следствие чего, в компании тушат последствия пожаров, вместо того, чтобы ликвидировать сами пожары. 2) Нет развития и улучшения, используются старые технологии и малоэффективные методы в работе. В целом, работа простая, но её приходится делать дольше и результат получается не настолько эффективный и оперативный, как в более продвинутых компаниях. 3) Кумовство. И в целом, профессионализм сотрудников. Я работала в отделе операционного мерчендайзинга, в котором руководителям является молодая и некомпетентная девушка, не умеющая управлять, организовывать, мотивировать и контролировать. Как позже выяснилось, чья-то племянница. Складывалось впечатление, что общается с подростком, который не умеет объяснять, брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. После многолетнего опыта в крупной международной компании, для меня такое непрофессиональное поведение и отношение к сотрудникам было неприемлемо. 4) Присутствует текучка кадров. К примеру, в моем отделе не было полного штата и самый старый сотрудник работал меньше года. 5) Нет сбора обратной связи, с целью улучшения и развития. Компании не интересно твоё мнение и твои предложения. Далее →