Работа ведущим мерчендайзером: отзывы и зарплаты
Ищете работу ведущим мерчендайзером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим мерчендайзером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ МЕРЧЕНДАЙЗЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 500 до 35 500 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГосподин директор и его компания, после событий в Украине 22 года, кинули всех на зарплаты, так как люди разъехались и больше не выходили на работу. При этом обещали выплатить. Прошли годы, заработанные деньги никто не собирался возвращать. Она: «всё вам вернётся!». Далее →
-
✓ Преимущества+ только в том что не тайминга. Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы по 7 тыс. из зп. Полки проплачивать не хотят. Требуют очень много. Нет ни отпусков, ни больничных, хотя больничный зачем-то открываем. Нет выходных праздничных дней. Отпуска тоже нет. Если идёшь в отпуск, никто тебе его не отплачивает… Короче, поработав там 3 месяца, нечего хорошего. Только одни штрафы. Не советую с ними сотрудничество. Далее →
-
✓ Преимущества1) Всё по ТК рф 2) Сокращенный рабочий день с 10:00 — 18:30 3) Офис недалеко от метро Савёловская (5−10 мин пешком) 4) В здании, где арендует компания офис есть несколько кафе, кофеен и столовая, на 6 арендованном этаже сделан хороший современный ремонт 5) Есть 3 отдельных комнаты для переговоров 6) Есть корпоративная культура и обучение продукту 7) Скидки для сотрудников Далее →✗ Недостатки1) Нет четкой и отлаженной структуры работы. В следствие этого, в компании тушат последствия пожаров, вместо того, чтобы ликвидировать сами пожары. 2) Нет развития и улучшения, используются старые технологии и малоэффективные методы в работе. В целом, работа простая, но её приходится делать дольше, и результат получается не настолько эффективным и оперативным, как в более продвинутых компаниях. 3) Кумовство и в целом, профессионализм сотрудников. Я работала в отделе операционного мерчендайзинга, в котором руководителем является молодая и некомпетентная девушка, не умеющая управлять, организовывать, мотивировать и контролировать. Как позже выяснилось, чья-то племянница. Складывалось впечатление, что общается с подростком, который не умеет объяснять, брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. После многолетнего опыта в крупной международной компании, для меня такое непрофессиональное поведение и отношение к сотрудникам было неприемлемо. 4) Присутствует текучка кадров. К примеру, в моем отделе не было полного штата, и самый старый сотрудник работал меньше года. 5) Нет сбора обратной связи с целью улучшения и развития. Компании не интересно твоё мнение и твои предложения. Далее →
