Работа ведущим научным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу ведущим научным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ведущим научным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 80 000 руб.

Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают ведущим научным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали ВЕДУЩИМ НАУЧНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (4)

  • 02.01.2024 МоскваВедущий научный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В организации кассовый разрыв, есть задержки по заработной плате. Генеральный директор под 70 лет, ощущение, что уже маразм прогрессирует. Татарский коммерческий директор из Ульяновска орет на сотрудников матом. Сказка, а не компания. Далее →
  • 24.04.2023 МоскваВедущий научный сотрудник💵 ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Офис близко к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Через полгода меняют штат сотрудников. ЗП черная. Никогда не знаешь свою мотивацию. Бонусы выплачиваются позже через 2 месяца или вообще не получаешь. При увольнении пытаются по ЗП обмануть, не доплатить. Далее →
  • 12.06.2022 МоскваВедущий научный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Положительных впечатлений нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседовании в данной организации и хочу сказать, что БВТ Барьер Рус — это одна из многочисленных компаний, которым не нужны сотрудники, но они активно публикуют вакансии и проводят собеседования для собственных целей. Хочу предостеречь адекватных людей: НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ и НЕРВЫ на эту компанию! Вакансия «Ведущий научный сотрудник»? О чем вы говорите? Руководители с долларами вместо глаз сами на собеседовании уверяют, что им чхать на ученую степень и не нужно им никакое: (цитата из описания вакансии на hh.ru: «Участие в подготовке патентов, научно-исследовательских статей по результатам проведенных исследований»). И ваши теоретические знания им, как оказалось, тоже не нужны. В то же время, менеджер [Н.] активно проводит скайп-собеседования с кучей вопросов и задач из школьной программы и вуза. Уважаемая [Н.] может, вакансию лучше было бы переименовать в «Менеджер по продажам»? Ведь руководители данной компании заинтересованы лишь только в том, чтобы огромные цепи вагонов, набитые дешевыми фильтрами, шли по рельсам во все концы мира и продавались за большие деньги. А реальному кандидату на эту должность будут долго и муторно проводить кучу ненужных этапов собеседований, а в конце обещать и клясться, что обязательно перезвонят даже в случае отрицательного решения. Но абсолютно никакой обратной связи, естественно, нет и не будет. Не тратьте время... Далее →
  • 09.06.2021 МоскваВедущий научный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Проработала в лаборатории селекции и семеноводства (старое название) института 17 лет, имея профильное высшее образование (специальность «учёный агроном-селекционер») и пережив довольно тяжёлые в материальном плане двухтысячные с зарплатой 3 тыс. рублей, здесь же защитила кандидатскую диссертацию. И вдруг оказалась не нужна новому руководству в лице заместителя директора по Растениеводству. Да и как ему угодить, если он к подчиненным относится как к своим холопам, забыв о том, что он не барин, и институт это не частная лавочка, а государственное бюджетное научное учреждение. Впрочем, под сокращение попала и мой непосредственный руководитель поплатилась за то, что отказалась перечислить фамилии сотрудников, от которых хочет отказаться. Одним словом, в процессе сокращения отдел в очередной раз потерял половину состава. Нагрузка на каждого научного сотрудника всё увеличивается, а зарплата растёт только в отчётах для министерства. Складывается ощущение, что ведется борьба, цель которой окончательное уничтожение института. Что это? Умысел или глупость? Сотрудники вынуждены терпеть самодурство дирекции и унижение с их со стороны из-за страха потерять работу, а вместе с ней — служебное жильё. (Кстати, чтобы его получить — необходимо было оплатить долги, накопленные по вине руководства). Об увольнении ничуть не жалею, даже чувствую себя свободной (служебное жильё пришлось освободить)... Далее →