Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты в Красногорске

Ищете работу ведущим специалистом в Красногорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ведущим специалистом в Красногорске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красногорске

Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1)

  • 04.06.2024 Красногорскведущий специалист
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Столовая на территории офиса Белая часть з.п. во время Есть пастоматы и столовая на территории БЦ в котором работают Вид из окна не плохой Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Первые две-три недели работаем без оформления и платят за эти дни только если ты у них работать остался. Если нет, то топай бесплатно отсюда. 2. Зарплата серая, и сумма в договоре при оформлении не имеет ничего общего с указанной в вакансии и оговоренной на собеседовании, почему так объяснить не могут. Кадровичка ссылается на руководителя отдела, тот на зама генерального, а этому просто на всех все равно, он объяснять ничего не хочет. Просто не нравятся новые условия, которые мы только что придумали, тогда иди отсюда. 3. В руководстве сидят подростки, которым эту компанию подарили, они никогда не работали никем, кроме руководителей. Соответственно, людей они не понимают и за людей их не воспринимают, просто мусор, который можно заменить в любой момент, выкинув на улицу без объяснения причин. 4. Компания имеет несколько дополнительных юридических лиц, поэтому имейте в виду: ООО Круст и ООО Саппорт, ИП Грибанов, ООО СВЛ — это одни и те же люди, работающие под названием Круст, и от того, что они на сайтах по поиску пишут другое название, лучше они не стали. Во всех юр. лицах одни и те же условия. 5. Текучка в компании просто ужасная, никто никого не ценит, не важно сколько... Далее →